酒店娛樂(lè)部總監(jiān)崗位職責(zé)和素質(zhì)要求
娛樂(lè)部總監(jiān)
上級(jí)：總經(jīng)理
下級(jí)：樓面經(jīng)理、DJ經(jīng)理、舞臺(tái)總監(jiān)、酒吧主管
崗位職責(zé)：
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持部門(mén)全面工作，執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示，保證部門(mén)的工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
2、制定部門(mén)工作計(jì)劃，建立和健全本部各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)，注意培養(yǎng)、考核和選拔人才。
3、抓好員工隊(duì)伍思想教育工作，制定每年培訓(xùn)大綱，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。
4、主持部門(mén)例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，研究情況，布置任務(wù)。
5、監(jiān)督營(yíng)業(yè)計(jì)劃落實(shí)情況，抓好財(cái)產(chǎn)管理和成本核算工作，保證完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
素質(zhì)要求：
基本素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。經(jīng)驗(yàn)豐富，思路敏捷，勇于創(chuàng)新，敢于競(jìng)爭(zhēng)，處事果斷，講求效率，為人正直，秉公辦事，不徇私情。
自然條件：年齡30歲以上，相貌端正，身體健康。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上酒店娛樂(lè)部門(mén)總監(jiān)級(jí)的管理經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在酒店經(jīng)營(yíng)管理方面有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，有良好的社交能力，具有艱苦奮斗的精神。
篇2：酒店娛樂(lè)部總監(jiān)崗位工作職責(zé)和素質(zhì)要求
酒店娛樂(lè)部總監(jiān)崗位職責(zé)和素質(zhì)要求
娛樂(lè)部總監(jiān)
上級(jí)：總經(jīng)理
下級(jí)：樓面經(jīng)理、DJ經(jīng)理、舞臺(tái)總監(jiān)、酒吧主管
崗位職責(zé)：
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持部門(mén)全面工作，執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示，保證部門(mén)的工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
2、制定部門(mén)工作計(jì)劃，建立和健全本部各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)，注意培養(yǎng)、考核和選拔人才。
3、抓好員工隊(duì)伍思想教育工作，制定每年培訓(xùn)大綱，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。
4、主持部門(mén)例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，研究情況，布置任務(wù)。
5、監(jiān)督營(yíng)業(yè)計(jì)劃落實(shí)情況，抓好財(cái)產(chǎn)管理和成本核算工作，保證完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
素質(zhì)要求：
基本素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。經(jīng)驗(yàn)豐富，思路敏捷，勇于創(chuàng)新，敢于競(jìng)爭(zhēng)，處事果斷，講求效率，為人正直，秉公辦事，不徇私情。
自然條件：年齡30歲以上，相貌端正，身體健康。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上酒店娛樂(lè)部門(mén)總監(jiān)級(jí)的管理經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在酒店經(jīng)營(yíng)管理方面有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，有良好的社交能力，具有艱苦奮斗的精神。
篇3：公寓保安總監(jiān)崗位模塊化工作指引說(shuō)明
公寓保安總監(jiān)崗位模塊化工作指引說(shuō)明
崗位名稱(chēng)：保安總監(jiān)
1、崗位位置：**區(qū)域
2、崗位區(qū)域：凱旋國(guó)際公寓
3、崗位值班時(shí)間：行政班8小時(shí)值班制
4、崗位模塊化工作指引說(shuō)明：
A、值班要求：
文明執(zhí)勤、禮貌待人，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、互助互愛(ài) 態(tài)度和藹、業(yè)務(wù)精湛，樹(shù)立形象、尊重業(yè)戶(hù)，秉公辦事、不徇私情、廉潔奉公
B、崗位職責(zé)：
1)在物管區(qū)域總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)凱旋保安管理工作;
2)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和指令，落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制及內(nèi)部管理制度;
3)對(duì)部門(mén)員工做好"四防"(防火、防盜、防破壞、防突發(fā)事件)的安全教育、宣傳及監(jiān)督工作;
4)監(jiān)督和管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施、公共衛(wèi)生的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理;
5)抓好部門(mén)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、禮節(jié)禮貌及服務(wù)方面的培訓(xùn)工作;
6)協(xié)調(diào)保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu);
7)完成區(qū)域總監(jiān)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作;
8)定期向區(qū)域總監(jiān)及管理處主任匯報(bào)本部門(mén)工作情況，并提出合理化建議;
9)積極配合小區(qū)保安工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事故、案件工作。