鐵路通信工程安全目標及保證措施
一、安全目標
在施工全過程中，無任何影響行車責任事故；不發(fā)生任何影響在用行車設備的事故障礙；消滅職工因工死亡事故，消滅人身重傷事故，減少輕傷事故，輕傷率控制在l‰以下；杜絕工地及施工現(xiàn)場等級火災事故發(fā)生；無重大塌方、墜落事故，無機械行車和道路交通責任事故，無爆炸事故，無爆破物品丟失事故。
二、安全保證體系及防范技術措施
1、安全保證體系
（1）必須貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》、《鐵路運輸安全保護條例》等，并執(zhí)行鐵道部、鐵路局有關安全生產(chǎn)的管理辦法和補充規(guī)定。
嚴格執(zhí)行烏魯木齊鐵路局《鐵路營業(yè)線施工及安全管理實施細則》（烏鐵總【20**】482號）文件，及時與設備主管單位簽定施工安全協(xié)議書。
（2）在施工中確保行車安全，制定明確的施工安全責任制度。完善崗位責任制，簽定責任保證書，使項目經(jīng)理部形成一整套科學的安全管理體系，使全體工作人員都處于受控狀態(tài)。
（3）成立安全防護領導小組：安全防護領導小組設組長1名，副組長1名，成員若干名。組長由項目經(jīng)理擔任，副組長由項目部專職安全檢查員擔任，成員各工班的工班長。
（4）在光電纜穿越軌道時，必須由工務部門委派人員進行防護、嚴格安裝施工申請計劃批復的時間施工；在開挖光電纜溝時，必須在電務人員的防護下進行。
（5）在工作中不得將工具、材料放在鋼軌上或道岔上，以及其它任何妨礙行車安全的地點。必須使用的料具等物品，應由專人負責，人離開時，必須將料具等物品同時撤離線路以外，嚴禁侵入線界。
（6）進入既有線路作業(yè)時要設專人防護，與其它施工單位交叉作業(yè)時，應了解線路上各種車輛的位置，以便及時通知人員撤離作業(yè)區(qū)；橫過線路時應執(zhí)行”一站、二看、三通過”制度，工作中隨時注意了望，在地面線路上工作時，嚴禁戴無耳眼的雨帽。
2、施工安全保證措施
（1）現(xiàn)場工程負責人為安全施工的第一責任人，管施工必須管安全。在工地要制訂和完善安全施工管理制度，在明確業(yè)務范圍的同時也明確安全施工的責任。
（2）、堅持"安全第一，預防為主"的安全施工方針。平時要加強安全教育和安全檢查。
（3）、建立健全以安全施工責任制為基礎的十項公司安全管理資料袋，嚴格落實：
a 安全施工責任制
b 安全教育
c 施工組織設計
d 分部分項工程安全技術交底
e 特種作業(yè)持證上崗
f 安全檢查
g 班前安全活動
h 遵章守紀
i 工傷事故處理
j 施工現(xiàn)場與安全標志
（4）、施工臨時用電實行"三相五線制"和"一機一閘一保護"，嚴格遵照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》。中小型機具要做到:
a 傳動（轉動）部位必須有防護裝置。
b 開關必須有漏電保護器。
3、防范技術措施
（1）施工人員進入施工現(xiàn)場前，進行安全生產(chǎn)教育，并在每次調度會上，都將安全生產(chǎn)放到議事日程上，做到處處不忘安全生產(chǎn)，時刻注意安全生產(chǎn)。
（2）現(xiàn)場工作人員必須嚴格按照安全生產(chǎn)、文明施工的要求，積極推行施工現(xiàn)場的標準化管理，按施工組織設計，科學組織施工。
（3）施工現(xiàn)場全體人員必須嚴格執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》和《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》。
（4）工人員應正確使用勞動保護用品，進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，高處作業(yè)必須拴安全帶。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和施工現(xiàn)場的規(guī)章制度，禁止違章指揮和違章作業(yè)。
（5）施工用電、現(xiàn)場臨時電線路、設施的安裝和使用必須按照建設部頒發(fā)的《施工臨時用電安全技術防范》（JGJ46-88）規(guī)定操作，嚴禁私自拉電或帶電作業(yè)。
（6）使用電氣設備、電動工具應有可靠保護接地，隨身攜帶和使用的工具應擱置于順手穩(wěn)妥的地方，防發(fā)生事故傷人。
（7）高處作業(yè)必須設置防護措施，并符合JGJ80-91《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》的要求。
（8）施工用的高凳、梯子、人字梯、高架車等，在使用前必須認真檢查其牢固性。梯外端應采取防滑措施，并不得墊高使用。在通道處使用梯子，應有人監(jiān)護或設圍欄。
（9）人字梯距梯腳40-60cm處要設拉繩，施工中，不準站在梯子最上一層工作，且嚴禁在這上面放工具和材料。吊裝作業(yè)時，機具、吊索必須先經(jīng)嚴格檢查，不合格的禁用，防止發(fā)生事故。
（10）立桿時，應有統(tǒng)一指揮，緊密配合，防止桿身擺動，在桿上作業(yè)時，應系好安全繩。
（11）遇到不可抗力的因素（如暴風、雷雨），影響某些作業(yè)施工安全，按有關規(guī)定辦理停止作業(yè)手續(xù)，以保障人身、設備等安全。
（12）當發(fā)生安全事故時，及時報告項目經(jīng)理和監(jiān)理單位，并由安全生產(chǎn)領導小組負責查明原因，提出改進措施，由項目經(jīng)理與有關方面協(xié)商處理；發(fā)生重大安全事故時，公司應立即報告有關部門和業(yè)主及監(jiān)理單位，按政府有關規(guī)定處理，做到四不放過，即事故原因不明不放過，事故不查清責任不放過，事故不吸取教訓不放過，事故不采取措施不放過。
篇2：博物館巾幗文明崗創(chuàng)建目標和措施
博物館巾幗文明崗創(chuàng)建目標和創(chuàng)建措施
一、創(chuàng)建目標：
在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動中，宣教部女職工以*理論和“***”重要思想為指導，緊緊圍繞接待服務的中心工作，立足實際，嚴格要求自己，不斷加強自己的業(yè)務能力，提高自身素質，培養(yǎng)適應gg開放的創(chuàng)業(yè)精神和職業(yè)道德，塑造奮發(fā)向上的講解員形象，向社會展示當代女性的精神面貌和敬業(yè)意識。
二、創(chuàng)建措施：
1、加強政治學習，提高道德修養(yǎng);
2、開展理論學習，提高業(yè)務能力;
3、參與館內活動，提高自身能力;
4、努力鉆研教材，提高講解水平;
5、發(fā)揚愛崗敬業(yè)，樂于奉獻精神。
篇3：房地產(chǎn)管理局黨風廉政建設責任領導干部廉潔自律工作目標和措施
房地產(chǎn)管理局黨風廉政建設責任領導干部廉潔自律工作目標和措施
為貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定，根據(jù)*中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和省、市關于落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律工作的目標和措施的要求，結合本局實際，提出如下的落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律等項工作目標和措施：
一、關于實行黨風廉政建設責任制工作
一工作目標
1、局黨組成員、機關各科室、所屬各單位領導對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起責任。
2、廉政建設責任制考核面達到100％。
3、切實按照中紀委第四次、第五次全會提出的責任追究的六個重點落實責任追究。 4、責任追究工作進一步規(guī)范和健全。
二工作措施和分工
1、進一步完善責任考核制度，切實做到將黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況考核與干部年度考核同步開展。
2、進一步落實好責任追究制度，加大責任追究力度。
3、加強對所屬單位責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導。
黨委辦負責落實上述三項工作。
二、關于領導干部廉潔自律工作
一工作目標
1、繼續(xù)落實領導干部不準收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。 2、落實領導干部不準在任何企業(yè)和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用的規(guī)定。
3、繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。
4、嚴禁領導干部違反規(guī)定干預或插手建設工程招投標和房地產(chǎn)權交易等違紀違法行為。
5、抓好機關黨風廉政建設，加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，潔身自好，依法行政。
6、繼續(xù)抓好糾風工作，把糾正部門和行業(yè)不正之風作為反腐敗的重要內容。
二工作措施及分工
1、局黨組、各科室和所屬單位在每年的民主生活會上進行自查自糾；對違反規(guī)定的行為嚴肅查處，并進行通報。黨委辦負責落實此項工作。
2、各科室和所屬單位進行單位和領導干部個人的雙向自查，有違反規(guī)定在單位報銷個人費用的，必須清退有關款項，并追究批準報銷領導的紀律責任。計劃財務科負責落實此項工作。
3、把領導干部配偶、子女從業(yè)情況列為領導干部重大事項報告的內容，按干部管理權限上報；凡發(fā)現(xiàn)領導干部配偶、子女違反從業(yè)規(guī)定和謀取不正當利益的，要追究領導干部的紀律責任。
辦公室負責落實此項工作。
4、對領導干部違反規(guī)定干預或插手建設工程招投標和房地產(chǎn)權交易等違紀違法行為，要堅決查處。 局紀委負責落實此項工作。
5、切實改進干部隊伍的思想作風、工作作風和領導作風，加強思想教育，筑牢思想道德防線，努力營造反腐倡廉的良好氛圍。黨委辦負責落實此項工作。
6、注重抓好行業(yè)的糾風工作，簡化辦事程序，提高工作效率和透明度，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的行業(yè)形象。
辦公室負責落實此項工作。
三、關于從源頭上預防和整治腐敗工作
一工作目標
1、積極推進干部人事制度改革，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，使干部人事制度改革的有關規(guī)定得到較好落實，干部選拔任用工作得到有效監(jiān)督，嚴重違反組織人事紀律的行為得到查處。
2、加強房地產(chǎn)交易、發(fā)證、評估、房屋拆遷、安全鑒定等工作的管理，進一步完善工程發(fā)包與管理，使房地產(chǎn)管理工作得到規(guī)范和有效監(jiān)督。
3、加強財務管理，全面實行“收支兩條線”；“小金庫”、“帳外帳”等得到全面清理；局機關和所屬單位的財務制度進一步健全；建立有效的財務監(jiān)督機制。
二工作措施和分工
1、堅持和完善干部任用的公開選拔，擇優(yōu)任用；擴大干部選拔任用工作中的民主監(jiān)督，包括干部推薦的民主、干部考察的民主和干部任用的民主。辦公室負責落實此項工作。
2、制訂進一步規(guī)范房地產(chǎn)交易、發(fā)證、評估、拆遷、安全鑒定、工程發(fā)包與管理等工作的實施意見，健全管理監(jiān)督程序和管理制度。辦公室負責落實此項工作。
3、制訂加強所屬單位財務管理的具體辦法；健全財務審計和財務檢查制度；查處違反財務管理規(guī)定的行為。計劃財務科負責落實此項工作。