建筑工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定（七）
第一條為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，保障在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《上海市建設(shè)工程施工安全監(jiān)督管理辦法》、《上海市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，制訂本規(guī)定。
第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象和范圍
凡在公司所屬各施工現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、車間、生產(chǎn)基地、生活基地進(jìn)行生產(chǎn)和管理活動(dòng)的個(gè)人和集體，在安全生產(chǎn)工作中作出成績(jī)，符合下列條件之一者，即可給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1、模范遵守安全生產(chǎn)和文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度。獲得各級(jí)政府機(jī)構(gòu)頒發(fā)的文明工地稱號(hào)或安全生產(chǎn)考評(píng)無(wú)重傷事故、無(wú)重大險(xiǎn)肇事故、無(wú)嚴(yán)重違章行為的；
2、履行各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。在堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)、維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定秩序方面作出特殊貢獻(xiàn)的；
3、在安全設(shè)施和安全技術(shù)措施方面有創(chuàng)新、革新、重大改進(jìn)以及提出合理化建議，并經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證或有關(guān)部門審定認(rèn)可的；
4、在防止和避免重大傷亡事故、重大機(jī)械設(shè)備事故、重大火災(zāi)和管線事故發(fā)生的有功人員；
5、在各類安全事故搶救過(guò)程中的立功人員。
第三條獎(jiǎng)勵(lì)方式
1、凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的集體和個(gè)人，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人可獎(jiǎng)一百元至一千元；集體可獎(jiǎng)五百元至二千元。
2、凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的集體和個(gè)人，優(yōu)先推薦參加上級(jí)機(jī)關(guān)開展的安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比活動(dòng)。
第四條獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施辦法
對(duì)符合安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)條件的個(gè)人或集體，由項(xiàng)目部提出書面材料報(bào)公司安全監(jiān)督部、工程部進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第五條安全獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金來(lái)源
1、對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和文明施工建設(shè)的獎(jiǎng)勵(lì)，按工程項(xiàng)目承包合同的規(guī)定執(zhí)行。
2、被集團(tuán)、市建委、市安全監(jiān)察部門、市總工會(huì)評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和集體的，按評(píng)選單位的規(guī)定支付獎(jiǎng)金。
3、對(duì)其它符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的個(gè)人或集體頒發(fā)的獎(jiǎng)金，由違章罰款專項(xiàng)中列支。
4、獎(jiǎng)金發(fā)放按公司有關(guān)工資獎(jiǎng)金發(fā)放管理制度規(guī)定的手續(xù)辦理。
第六條安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰的對(duì)象和范圍：
凡在公司所屬各施工現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、車間、生產(chǎn)基地、生活基地進(jìn)行生產(chǎn)和管理活動(dòng)的個(gè)人和集體違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和發(fā)生傷亡事故、重大機(jī)械設(shè)備事故，重大火災(zāi)和管線事故的，除責(zé)令其立即改正外，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。
1、凡發(fā)生死亡事故的，處以單位罰款二萬(wàn)元。
2、凡發(fā)生重大機(jī)械設(shè)備事故，重大火災(zāi)和管線事故的，處以單位罰款二萬(wàn)元。
3、凡發(fā)生重傷事故的，處以單位罰款二千元至一萬(wàn)元。
4、對(duì)傷亡事故、重大機(jī)械設(shè)備事故、重大火災(zāi)和管線事故的發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任、直接責(zé)任、間接責(zé)任和管理責(zé)任的人員，處以罰款一百元至一千元。
5、其他違章行為，按《上海**建筑工程有限公司關(guān)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章的處罰細(xì)則》進(jìn)行處罰。
第七條經(jīng)濟(jì)罰款的實(shí)施辦法
1、對(duì)第六條1—4款的處罰，由公司安全監(jiān)督部、工程管理部按各自的職能范圍開具《違章罰款通知單》一式三份。一份留底、二份交公司財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部按《違章罰款通知單》對(duì)處罰個(gè)人或單位進(jìn)行扣款，并附一份《違章罰款通知單》給被處罰個(gè)人和單位，作為扣款依據(jù)。
2、對(duì)第六條第5款的處罰執(zhí)行，由公司或項(xiàng)目部的專職安全員、機(jī)管員和消防員實(shí)施，簽發(fā)《違章罰款通知單》，由被處罰責(zé)任人當(dāng)場(chǎng)簽字認(rèn)可，再送交公司或項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門進(jìn)行扣款。
3、公司和項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)部門應(yīng)按《違章罰款通知單》及時(shí)收繳罰款，并建立安全生產(chǎn)違章罰款專項(xiàng)科目。
第八條凡因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而導(dǎo)致重大傷亡事故、重大機(jī)械設(shè)備事故、重大火災(zāi)和管線事故發(fā)生，以及其他嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)行為的責(zé)任者，除處以經(jīng)濟(jì)罰款外，視情節(jié)輕重可給予行政處分，直至追究刑事責(zé)任。
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全一票否決制。在公司先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體評(píng)比活動(dòng)中，對(duì)存在嚴(yán)重違章行為的個(gè)人和集體，可給予否決。發(fā)生重大傷亡事故，重大機(jī)械設(shè)備事故，重大火災(zāi)和管線事故的單位，不得參加各級(jí)文明單位的評(píng)比活動(dòng)。
2、本規(guī)定由公司安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)解釋，公司安全監(jiān)督部、工程管理部組織實(shí)施。
3、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
篇2：公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度(3)
公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度(三)
一、目的
為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，把反違章特別是反習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，特制定本制度。
二、范圍：對(duì)所有安全生產(chǎn)行為的管理。
三、職責(zé)：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)，人資部協(xié)助。
四、內(nèi)容
(一)按違章情節(jié)分下列3個(gè)層次進(jìn)行處罰：
1.對(duì)有下列情況之一的員工，給予開除公司籍或留公司察看，其中出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的，按有關(guān)規(guī)定或約定予以解除勞動(dòng)合同。
(1)因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的，或造成重特大火災(zāi)爆炸事故的，負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。
(2)一年之內(nèi)因違章待崗達(dá)到兩次的。
2.對(duì)下列嚴(yán)重違章行為之一，負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予待崗三個(gè)月以上的處罰。
(1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的，負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。
(2)一年之內(nèi)違章記分累計(jì)達(dá)到10分。
(3)違*火管理制度進(jìn)行工業(yè)動(dòng)火。
(4)違反規(guī)定運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用易燃物品。
(5)帶電作業(yè)未設(shè)有安全措施或未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。
(6)駕駛員灑后駕車。
(7)未經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。
(8)安全監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，不按規(guī)定進(jìn)行處罰。
3.對(duì)下列違章行為之一，負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予2至10分的違章計(jì)分或50~300元經(jīng)濟(jì)處罰。
(1)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
(2)違反《公司區(qū)道路交通管理制度》駕駛機(jī)動(dòng)車輛。
(3)安全防護(hù)設(shè)施不齊全完好。
(4)不按要求組織、參加安全活動(dòng)。
(5)未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
(6)在可能使作業(yè)人員滑、掉落造成傷害的場(chǎng)所施工作業(yè)未采取安全措施。
(7)在視線不良的情況下強(qiáng)行行車。
(8)在高壓、電氣作業(yè)過(guò)程中，與高壓、帶電體不按規(guī)定保持安全距離。
(9)電氣設(shè)備接地接零不規(guī)范或未采用漏電保護(hù)器。
(10)亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險(xiǎn)絲不規(guī)范、開關(guān)無(wú)標(biāo)識(shí)。
(11)未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、配備消防設(shè)施、器材。
(14)在聚集場(chǎng)所未設(shè)置疏散指示標(biāo)志，未安裝應(yīng)急照明燈或應(yīng)急照明燈失效。
(15)將安全出口上鎖、遮檔或占用，堆放物品影響疏散通道暢通。
(16)擅自關(guān)閉消防設(shè)施，切斷消防電源、水源。
(17)消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。
(18)修理設(shè)備未掛警示標(biāo)志或無(wú)專人看管。
(19)有毒、有害場(chǎng)所，未按規(guī)定配備檢測(cè)儀器和個(gè)人防護(hù)用具。
(20)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
(21)未經(jīng)批準(zhǔn)使用電爐、煤爐及其他明火取暖及煮食物。
(22)未按規(guī)定為從業(yè)人員配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
(23)上崗不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服、工作鞋、工作帽、護(hù)目鏡等)。
(24)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所或員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要的標(biāo)志，封閉、堵塞生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所或員工宿舍出口。
(25)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，未采取有效的安全防護(hù)措施，未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
(26)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格。
(27)特種設(shè)備防雷裝置和設(shè)施，防靜電接地裝置，高壓電工用具等未按規(guī)定檢測(cè)、檢驗(yàn)。
(二)有下列行為的給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升：
1.對(duì)遵規(guī)守紀(jì)，一年內(nèi)無(wú)任何違反安全生產(chǎn)行為的一線員工予以獎(jiǎng)勵(lì)50~100元。
2.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并排除隱患的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)100~200元。
3.對(duì)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并經(jīng)公司采納有成效的給予獎(jiǎng)勵(lì)300~500元。
4.對(duì)舉報(bào)違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)50~200元。
5.對(duì)為安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)者，視貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、相關(guān)記錄
《違反安全生產(chǎn)處罰通知單》AQ-BZH33
篇3：藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度
藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動(dòng)廣大教職工搞好安全工作的積極性，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，結(jié)合學(xué)校安全監(jiān)督管理工作實(shí)際，特制定本制度。
1、學(xué)校每學(xué)期對(duì)教職員工進(jìn)行一次安全考核并做出獎(jiǎng)懲。
2、對(duì)有下列情形之一的單位和個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）忠于職守，積極做好安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績(jī)卓著的；
（2）搶救事故有功，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；
（3）在改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面提出重要建議取得明顯效果的；
（4）在其他安全治理方面提出重要建議，效果顯著的。
3、獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、晉升、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。
4、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：
（1、不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任。
（2、禁煙場(chǎng)所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，使用易燃危險(xiǎn)品造成火警、火災(zāi)，損失不大的，給予警告等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。
（3、發(fā)現(xiàn)火警，未及時(shí)按照緊急情況處理程序處理的，對(duì)保衛(wèi)科的檢查未予以配合，拒絕整改的人員，予以通報(bào)批評(píng)。