工程各階段施工勞動力動態調配計劃

　　本工程根據施工部署及施工流程、進度計劃的要求，分為基礎、結構和裝修及收尾四個階段，現將基礎、結構、裝修三個階段主要分部工程的勞動組合安排如下：

　　一、基礎階段

　　樁基施工階段：由樁基隊伍、普工(用于現場清理及臨建搭設隊伍、土方清理、樁基礎等)、鋼筋工(用于鋼筋加工制作)、木工(用于配模)、機操工及配屬工組成。包括靜壓樁基隊、普工、鋼筋班、電工、機操工、配屬工種。

　　基礎承臺、地梁施工階段：主要投入普工、木工、鋼筋工、砼工、安裝工、機操工、配屬工等。負責配合機械挖土、施工準備、鋼筋、混凝土、支模、回填土、墊層等工作。

　　二、結構階段

　　主要包括土建結構施工、水電預留預埋、外架搭設、機械操作及其它配屬用工。結構施工高峰期投入總人數為260人(不含項目部管理人員)。

　　三、裝修階段

　　組織施工專業班組，分別負責裝飾、防水、水電安裝等各項施工任務。

　　磚灰班組：負責砌體、抹灰工作。

　　裝飾專業隊：負責室內外所有裝飾裝修工作。

　　防水專業隊：負責屋面、廁所防水及屋面隔熱工作。

　　安裝專業隊：水電工5人。

　　成品保護隊：負責監督樓內成品保護、收發戶門鑰匙、清掃衛生等工作。

　　零星工種：包括機操工、普工、電工、焊工及配屬工種。

篇2：勞動力調配員安全生產責任制(2)

　　勞動力調配員安全生產責任制（二）

　　一、在科長的領導下，負責全礦勞動力的調配及管理工作。

　　二、認真學習黨和國家的勞動人事政策、法規，確保正確執行國家的勞動用工制度。

　　三、根準定員標準和自然減員情況，結合生產實際，提出可行的調整意見，當好領導的參謀。

　　四、嚴格執行工種調配原則和檔案傳遞手續；按照調動程序和安排權限，正確調配各類人員；負責辦理招工、調動、退休手續。

　　五、對職工來訪，做到熱情接待，及時處理，講究文明禮貌。

　　六、經常深入一線，收集優化勞動組合資料，為企業減人提效和勞動用工制度改革獻計獻策。

　　七、及時向有關領導和部門，提供工種變動月報表。

　　八、提高個人政治素質，搞好職業道德，廉潔自律，不循私情，秉公辦事。