建筑設計專業經理職位描述

　　工作職責：

　　1、負責集團設計標準的管控、貫徹；

　　2、協助上級分析行業整體水平和研究產品發展趨勢，開展各類產品的研究及產品研發工作，負責區域公司房地產項目產品標準化的建立、推廣、監督和檢查；

　　3、健全和完善設計制度和流程，并監督落實，實現管理的規范化和標準化；

　　4、審核項目各階段的設計任務書和設計成果，并提出優化意見，審核設計變更的論證工作；

　　5、審核材料設備選型定板清單，確保符合目標成本控制要求，對新技術、新工藝、新材料的應用提出專業意見；

　　6、參加重要設計單位的考察，審核招標和議標入圍承包商名單；

　　7、協調設計管理部和項目部在項目工程技術上的重大問題，協調營銷和設計、施工之間問題；

　　8、完成上級領導安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、建筑學等相關專業，大學本科及以上學歷；

　　2、5年以上房地產規劃、建筑設計和產品研發相關經驗，有3年以上標桿企業標準化設計經驗者更佳，熟練掌握建筑設計工作的業務知識與系統操作；

　　3、掌握日常辦公軟件、AutoCAD繪圖軟件、項目管理軟件操作及網絡知識；

　　4、較強的文字處理能力，良好的團隊意識。

篇2：房地產公司設計部經理崗位描述

　　房地產公司設計部經理崗位描述

　　1、職務名稱：設計部經理

　　2、直接上級：工程管理中心副總經理

　　3、直接下屬：設計師

　　4、本職工作：負責公司總體規劃設計工作

　　5、直接責任：

　　*向工程中心副總經理負責，完成上級領導下達的各項設計任務。

　　*協助公司做好工程項目的投資策劃，可行性分析工作，上報有關領導部門審核、批準。

　　*做好已決定開發工程的總體規劃設計工作，提供"五圖一書"，進行設計報建工作;

　　*做好單體工程的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等作業施工工圖紙的設計工作，盡量節約工程投資。保證圖紙的完整性和經濟性，保證各專業圖紙準時提供給施工單位，不影響施工進度。

　　*及時參加圖紙會審工作。

　　*協助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現場跟進服務工作。

　　*做好必要的公關協調工作，做好相關設計部門的配合工作，力保設計工作順利進展。

　　*做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業管理服務公司的各項橫向配合工作。

　　*參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。

　　*完成上級領導安排的各項臨時工作。

篇3：房地產規劃發展(或設計)部副經理職位說明

　　房地產規劃發展（或設計）部副經理職位說明

　　直接上司：規劃發展部經理。

　　直接下級：項目前期主管、動遷主管、項目負責人。

　　工作職權、責任與范圍說明書

　　對規劃發展部經理負責，并協助其工作；

　　在部門經理授權范圍內，協助部門經理辦理項目前期開發各項手續與項目竣工的驗收、報竣手續；

　　負責項目可行性研究及市場調查組織；負責部門的內勤工作；

　　負責本部門與政府各職能部門的協調聯系與溝通，保持公司與有關職能部門的公共關系處于良好狀態；

　　負責項目前期地質勘探、紅線定位、放線、驗線等各類手續辦理；負責本部門的各類證件、檔案、資料、圖紙的保管與分類；完成部門經理交辦的其他工作任務。

　　工作標準

　　1、及時性、準確性、合理合法性；2、經濟性、高效率；3、各類證件、檔案手續資料的完整性。

　　崗位、職位綜合素質、技能要求

　　熟悉開發項目的前期手續辦理流程；熟悉工程項目的成本概算與測算；具有一定的市場意識；具有一定的社會職能部門公共關系，具有一定的人際交往、溝通技巧；反映敏捷，思維活躍，具有團隊精神；房地產經濟或相關專業正規大專以上學歷，熟悉計算機操作，年齡在35周歲以內。