施工項目勞動力組織計劃
1、勞動力來源
選用長期與我公司合作且質量信譽較高的施工組和專業施工隊。把選好隊伍作為大事來抓。
2、勞動力選擇原則
（1）施工班組計劃選用實力雄厚的隊伍。這支隊伍要求各工種人員證件齊全，骨干人員相對穩定，有豐富高層住宅樓工程施工經驗。工期、質量、成本控制、和各專業隊伍的相互配合均獲得好評。近兩年施工的高層住宅樓均有獲得優良的記錄。
（2）防水施工選用專業施工隊。這些隊伍具有上述施工班組的特點，能夠確保工程質量。
3、勞動力計劃
（1）單位工程勞動力按基礎、結構、裝修三個階段進行組織，平均每日勞動力人數在70人左右，高峰期人數約150人左右.為使工程保質高效的完成，施工中將相對固定作業班組。為保證工期，我方將地特殊時期實行24小時施工，這樣施工班組要設置二班，鋼筋工每班15人，模板工每班22人，混凝土工每班12個人，以上計算，該棟樓三大工種總計為49人。基礎開挖、清槽主要由泥工來實施，地下室和主體結構工程按照上述的人員安排施工，在主體結構進行到地上10層的時候，插入二次結構施工，每棟樓安排瓦工15人，小工10人，在10層以上施工的時候，加上設備安裝及其他分包工程的人員，工地現場人員達到100人左右。
（2）勞動力來源：選用長期與我公司合作且質量信譽較高的建筑施工班組。
（3）地下室、基礎施工階段以結構工種（鋼筋、模板、混凝土）為主，輔以架子工、電焊工、水電工、防水工等工種，較多的工序全部固定到班組，由項目經理和施工隊統一協調管理，為班組做好工序銜接創造條件，結構施工中分階段驗收，裝修施工隨結構施工進度插入（在20層頂板澆注以后）配備專業性的瓦工、抹灰工、木工、油工、安裝工等，插入階段，將同時出現施工現場的用工高峰。
4、土建勞動力按施工階段統計主要工種施工總人數
勞動力計劃表
序號工種按工程施工階段投入勞動力情況
基礎
施工階段主體結構施工階段主體結構插入裝修施工階段裝修
施工階段
01鋼筋工3020**/
02木工453030
03混凝土工302525
04瓦工20**40
05抹灰工155252
06防水工20**
07架子工6151515
08油工20
09電焊工551010
10電工5102030
11水暖工3101520
12機械工10101010
13氣焊工1225
14信號工2222
備注A．上表所計各階段勞動力人數未含業主指定分包項目勞動力人數；
B．各工種所需的勞動力按照工期總進度計劃的要求分批進場。
篇2：航站樓裝飾項目勞動力組織計劃
航站樓裝飾項目勞動力組織計劃
****機場航站樓改擴建項目項目經理部在施工前要制訂出詳細的勞動力使用計劃，計劃中要明確工種、上崗證書、人員素質背景、技術水平、施工經驗、進場時間、培訓地點、時間、住宿等要求，并及時按照施工進度計劃安排組織各工種施工隊伍進場。
1 施工隊伍的選擇
對施工隊伍擇優選擇，根據本工程項目的特點，選用參加過同類項目施工，具有較強施工能力和素質成建制的施工隊伍，根據定額工程量和以往的施工經驗，合理布置勞動力，控制施工作業面上工人技術等級比例的分配，確定合理的勞動力，并經過資源的合理匹配，加強項目部工程技術管理人員的責任心和管理水平，優化施工方案，提高項目部的經濟效益和社會效益。在分部分項工程或關鍵部位實行優質優價，擇優錄取質量水平高的專業施工隊伍，確保精品工程的實現。
項目工程管理部門應組織所有擬定的施工人員在進場前進行操作工藝、質量標準、安全衛生、消防、治安保衛等項目的技術培訓和交底。勞動力工種要配置齊全，現場管理和作業人員總數將維持在200人到350人之間。項目管理人員的數量將保持在20人左右。
2 施工隊伍的教育和培訓
落實施工計劃和技術責任制，對施工人員按管理系統逐級進行技術安全交底，交底內容包括：工程施工進度計劃和月、旬作業計劃；各項安全技術措施，降低成本措施和質量保證措施；質量標準和驗收規范要求；以及設計變更和新技術、新工藝、新設備和新材料的推廣等，必要時進行現場示范。
針對本工程中的施工難點，項目部專業工程師應對操作人員進行專業技能培訓，并對作業難度大的地方進行1：1現場實物交底，提高操作人員的操作技術水平。對于特殊工種人員、機械設備操作人員要求必須經專業培訓并考核合格持證上崗，保證工程"優質、低耗、快速、安全"進行。
3 主要勞動力配置表
序號工種投入勞動力數量
1金屬焊工15
2墻面石材安裝工40
3地面石材工50
4玻璃隔斷、欄桿等安裝作業隊30
5門窗安裝工15
6油漆工15
7吊頂安裝作業隊20
8瓦工20
9水電安裝工20
10放線工5
11壯工50
12合計280
篇3：室內裝飾工程勞動力組織計劃
室內裝飾工程勞動力組織計劃
（一）、對工人素質的控制措施
1、我們首先要選用素質較高的，并有大型室內精裝修施工經驗的勞動力，利用專業施工隊組，以最熟練、最直接的方法做到最佳效果。
2、以合理的工價，嚴格的達標管理，制訂獎罰辦法，按工種單價提取一定的獎金額給達到工種優秀標準的工人。由專門成立的臨時優秀工種評定小組確認達標即可領到本項目獎金，將目標結果與工人勞動收入直接掛鉤，施行激勵制度。
3、為工人提供良好的住宿伙食條件。
4、工人工作服統一。
5、提供數量充足、性能完備的施工機具給予工人發揮技術水平的最大空間。
6、對進場的施工人員進行嚴格的資格審查，建立適應本項目施工特點、精干、高效的勞動組織形式。
7、對進場的專業分包隊施工人員實行動態管理，不允許其擅自擴充和隨意抽調，以確保分包隊組的素質和人員相對穩定。
8、所有工程段各班組施行掛牌施工，責任明確，獎罰分明。
（二）、計劃用于本工程各專業施工班組及相關管理措施
1、木工班組
從本公司有多年經驗的木工中挑選一批精英參與本項目施工，他們有多年的高級裝飾經驗高級木工。工人施工實施計件和計面積管理法，職責明確，自己對自己工序的全過程負全盤責任，比如石膏板吊頂頂棚由輕鋼龍骨吊設、石膏板封裝、收口全部做好，均由同一班組負責，自檢合格后，交由油漆班驗收接收，項目技術組確認達到合格標準；不合標準者返工自負工資，直至做到合格為止。
2、油漆班組
油漆工基本是本公司有多年經驗的，實施計件或計面積管理法，責任到人，獎罰分明，必須一次驗收通過。達到優秀標準，給予獎勵。返工自負工料費，直到達到標準。
為確保施工質量，減少人為因素和現場灰塵較多對油漆質量的影響，應盡量減少現場油漆量，比如木門可在專業工廠油漆，全部完成后包裝好到現場安裝，木線油漆也可在工廠做好前幾道工序，現場拼接釘緊后再修補接口，接口適當做油漆即可。現場施工如遇天氣潮濕，油漆難干，應加入適當化白水或用太陽燈輔助施工。
3、墻面石材、面磚工匠班
選用優秀泥水匠，參與本項目施工，主要負責洗手間墻面抹灰，地面找平，墻面石材、面磚鑲貼工藝，從基層的處理到面磚完成均由單人負責一定區域，實施面積管理法，分清界線，明確責任，獎罰分明，必須一次驗收達到優秀標準，否則返工材料費、工費均由施工者負責，一次通過給予獎勵。
4、特殊工藝工人包括玻璃安裝工、精細五金工，在公司內或從專業供應商骨挑選合格者參與工序的施工，確保專業水平。
（三）、對各專業工人技術水平要求
1．1石材干掛安裝工技術水平要求
（1）看懂裝飾施工圖、石材干掛施工圖。
（2）熟悉石材、鋼材、石材干掛件的基本性能。
（3）熟悉掌握石材安裝的技能。
（4）熟悉常用鋼材焊接與安裝鋼構架施工方法。
（5）熟練操作常用石材干掛安裝機具。
（6）熟練操作使用封膠槍。
1．2木工技術水平要求
（1）看懂裝飾施工圖、家具施工圖。
（2）熟悉常用木材、膠合板的基本性能。
（3）熟練掌握木結構制作安裝的技能。
（4）熟悉在木結構上的飾面工藝和操作方法。如粘貼各種裝飾板面等。
（5）掌握使用各種合成革和紡織布料進行包面工藝操作。
（6）掌握各種木結構收邊、收口的處理工藝和技藝。
（7）掌握玻璃安裝的操作方法。
（8）掌握常用地毯、墻氈的基本性能及鋪貼與剪裁工藝方法。
（9）掌握常用的防火板基本性能，以及木結構的防火處理方法。
1．3墻磚、墻面石材工匠技術水平要求
（1）看懂裝飾施工圖以及一般建筑施工圖。
（2）熟練常用水泥、磚、木材、瓷片、石材的基本性能。
（3）熟練掌握磚結構的施工工藝。
（4）熟練掌握各種石材的貼面鋪面施工技能。
（5）熟練掌握各種瓷磚片的貼鋪工藝與方法。
（6）掌握墻面和頂棚抹灰與粉刷操作。
1．4金屬工技術水平要求
（1）看懂裝飾施工圖以及機械類圖紙。
（2）懂得普通力學常識和鋼結構受力常識。
（3）熟悉常用鋼材、鋁合金材料、銅材、不銹鋼材料的基本性能。
（4）熟悉常用鋼材焊接與安裝鋼構架的施工方法。
（5）熟練掌握輕鋼龍骨頂棚、隔墻與鋁合金頂棚、隔墻、門窗的施工工藝及方法。
（6）掌握各種招牌框架的制作安裝方法。
（7）掌握各種玻璃的基本性能及安裝操作技術。
1．5油漆涂料工技術水平要求
（1）看懂裝飾施工圖。
（2）懂得各種顏料的性能及色彩的調配方法。
（3）熟悉各種油漆主輔材料的品種及性能。
（4）熟悉各種涂料的品種及性能。
（5）熟練掌握油漆施工工藝技能。
（6）熟練掌握各種涂料的施工工藝及操作方法。
（7）熟練掌握各種飾面的底層處理工藝及技藝。
1．6放線員技術水平要求
（1）熟悉裝飾、安裝施工圖紙。
（2）熟悉儀器設備的操作和使用。
（3）熟悉墨線操作方法。
（四）、勞動力配置計劃
根據本工程特點和總體計劃，本工程將投入裝飾作業班、吊頂作業班、木工作業班、油漆作業班、石料泥水作業班、云石作業班、玻璃不銹鋼作業班、水電安裝作業班、架子工作業班，按項目的施工先后順序進場施工，作業組實行動態管理。
（五）、勞動力計劃表（詳見附表二）