建筑工程公司辦公室文秘崗位職責(zé)
崗位概述：負(fù)責(zé)起草文案，信息資料收集并協(xié)助組織會(huì)務(wù)。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等公文函件，并按發(fā)文制度報(bào)批后發(fā)文；
2.起草本部門年度、季度和月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、每周總結(jié)等常規(guī)性文稿和各類非常規(guī)性文稿；
3.撰寫會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、日常信件和工作報(bào)告；
4.協(xié)助主任組織安排公司各種會(huì)議，負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議的文件、資料的準(zhǔn)備，以及進(jìn)行會(huì)議記錄；
5.負(fù)責(zé)及時(shí)提供公司領(lǐng)導(dǎo)日常所需的各種文件與資料；
6.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)信息材料的收集、整理和報(bào)送；
7.公司文件及外部文件的上傳下達(dá)及有關(guān)材料的發(fā)放；
8.負(fù)責(zé)公司外事活動(dòng)日記；
9.負(fù)責(zé)公司印章、介紹信的管理；
10.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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篇2：公司文秘科職責(zé)范例
公司文秘科職責(zé)范本
直接上級(jí)：辦公室;
部門性質(zhì)：文書處理和檔案管理及日常接待工作;
管理權(quán)限：受辦公室委托，行使對(duì)公司文件的處理、日常接待和檔案管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能：合理地組織公司文書的處理、檔案管理和日常接待工作;
主要職能：1。服從辦公室的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向辦公室負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3.負(fù)責(zé)擬訂本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司活動(dòng)情況;
5.負(fù)責(zé)擬制公司各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;
6.負(fù)責(zé)公司文件、資料的收發(fā)存;
7.負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作;
8.負(fù)責(zé)各類文件立卷、歸檔工作;
9.負(fù)責(zé)對(duì)各類文件、資料鑒定、統(tǒng)計(jì)工作;
10.負(fù)責(zé)對(duì)公司文印工作的管理;
11.負(fù)責(zé)處理各種公文、公函，確保公司工作有條有紊;
13.負(fù)責(zé)日常接待工作;
14.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、會(huì)議的安排;
15.負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)的管理工作;
16.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章、法人章使用和辦公室印章的管理;
17.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)管理工作;
18完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他有關(guān)工作
篇3：學(xué)校工會(huì)文秘宣傳干事職責(zé)
> 學(xué)校工會(huì)文秘宣傳干事崗位職責(zé)1、認(rèn)真做好文秘方面的工作，負(fù)責(zé)有關(guān)文件材料的起草。
2、做好工會(huì)宣傳工作，負(fù)責(zé)向校報(bào)、信息中心以及新聞單位宣傳媒體投稿。
3、負(fù)責(zé)工會(huì)簡報(bào)的籌辦和編輯工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助做好工會(huì)網(wǎng)頁的制作更新、信息發(fā)布及網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。
5、搞好工會(huì)辦公室與工會(huì)宣傳委員的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。
6、指導(dǎo)各分會(huì)會(huì)藉管理和新會(huì)員的發(fā)展工作，及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系，建立健全會(huì)員名冊(cè)和會(huì)員的檔案資料。
7、了解各分會(huì)、工會(huì)小組和會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，對(duì)每月一次工會(huì)活動(dòng)日提出安排方面的建議。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。