高速公路工程監(jiān)理考核與獎懲實施辦法

　　第一章總則

　　第一條 為規(guī)范監(jiān)理工作行為，充分調(diào)動和發(fā)揮監(jiān)理人員工作的主動性和積極性，切實提高監(jiān)理工作質(zhì)量，對工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、環(huán)保等實施有效控制，獎優(yōu)罰劣，結(jié)合局（集團(tuán)）實際情況，特制定本辦法。

　　第二條 監(jiān)理考核是全面實施高速公路工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)質(zhì)量管理的重要舉措。要堅持質(zhì)量與進(jìn)度的統(tǒng)一，注重實效，當(dāng)好“守護(hù)神”。

　　第三條 本辦法適用于對大廣高速公路衡大段總監(jiān)辦及駐地辦的考核。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　　第四條 局（集團(tuán)）成立大廣高速公路衡大段監(jiān)理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管工程副局長任組長，工程管理部主任任副組長；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工程管理部（領(lǐng)導(dǎo)小組暨辦公室成員名單附后）。為體現(xiàn)考核的公平和公正性，辦公室成員中設(shè)流動代表3名，每季度考核隨機(jī)選擇，其中總監(jiān)辦代表1名，駐地辦代表2名。流動代表對本單位的考核實行回避制度。

　　第五條 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定考核與獎懲實施辦法、安排部署各項考核工作，審定辦公室提交的考核意見。

　　第六條 辦公室具體負(fù)責(zé)考核工作，并提出考核意見交領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　第三章 考核辦法與評分標(biāo)準(zhǔn)

　　第七條 考核依據(jù)

　?。ㄒ唬┍O(jiān)理服務(wù)合同；

　?。ǘ┍O(jiān)理招、投標(biāo)文件；

　?。ㄈ┈F(xiàn)行公路工程施工監(jiān)理規(guī)范；

　?。ㄋ模﹪蚁嚓P(guān)法律法規(guī)、交通主管部門、質(zhì)量監(jiān)督部門和局（集團(tuán)）監(jiān)理工作管理辦法。

　　第八條 考核辦法

　　（一）考核分季度考核、半年度考核和年度考核。

　?。ǘ┎扇⊥鈽I(yè)檢查和內(nèi)業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，以綜合評分法進(jìn)行評定。

　　（三）工程開工初期，監(jiān)理工作開展不足2個月的監(jiān)理單位，則本季度不參加考核，其監(jiān)理服務(wù)費用的支付依據(jù)下一季度的考核結(jié)果進(jìn)行；工程建設(shè)后期，監(jiān)理工作開展不足2個月的監(jiān)理單位，則本季度不參加考核，其監(jiān)理服務(wù)費用的支付依據(jù)上一季度的考核結(jié)果進(jìn)行。

　?。ㄋ模┛己艘话阍诳己思径饶┑南乱粋€月進(jìn)行。

　?。ㄎ澹┛己擞删郑瘓F(tuán)）考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織，也可委托籌建處組織，考核結(jié)果報考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　?。┑谒募径瓤己说梅植捎冒凑站郑瘓F(tuán)）《高速公路建設(shè)監(jiān)理單位和監(jiān)理人員履約考核管理辦法》對總監(jiān)辦及駐地辦的考核評價得分。

　?。ㄆ撸┌肽甓取⒛甓瓤己说梅植捎眉径瓤己说梅炙阈g(shù)平均值。

　　第九條 考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)

　　考核內(nèi)容主要包括項目監(jiān)理單位的監(jiān)理合同履行情況、監(jiān)理工作質(zhì)量、工程質(zhì)量監(jiān)理、施工安全與環(huán)保監(jiān)理、廉政建設(shè)和不良記錄等內(nèi)容（具體內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附表）。

　　第十條 考核附加獎罰分

　　考核設(shè)立合理化建議和優(yōu)化設(shè)計獎勵分、上級部門獎罰分，獎罰分對應(yīng)的季度以文件發(fā)布日期為準(zhǔn)。

　?。ㄒ唬┍O(jiān)理單位或個人提出合理化建議或優(yōu)化設(shè)計方案，被局（集團(tuán)）或籌建處采納并實施的，應(yīng)予酌情加分，但最高不超過3分。

　　對有利于提高工程質(zhì)量、安全、管理或縮短工期的合理化建議,每項(次)加1分；對合理化建議或優(yōu)化設(shè)計節(jié)約工程投資10萬以下得1分，10-50萬得2分，50萬以上得3分。

　?。ǘ┍O(jiān)理單位因監(jiān)理工作成績突出，受到省、部級通報表揚(yáng)的，每項（次）加6分；受省交通廳、質(zhì)量監(jiān)督站通報表揚(yáng)的，每項（次）加3分；受到局（集團(tuán)）、籌建處通報表揚(yáng)的，每項（次）加2分。因監(jiān)理工作不到位，受到省交通質(zhì)監(jiān)站通報批評的，每項（次）扣3分；受局（集團(tuán)）、籌建處通報批評的，每項（次）扣2分。

　　（三）按上述標(biāo)準(zhǔn)對同一事件可能存在多重獎懲時，取其中等級高的一檔進(jìn)行加（扣）分，不重復(fù)加（扣）分。

　　第四章考核等級評定

　　第十一條 季度考核結(jié)果按考核總得分高低評為五等，總得分90分以上的為一等，總得分80～90分為二等，總得分70～80分為三等，總得分60～70分為四等，總得分60分以下的為五等（臨界分?jǐn)?shù)就高的一個等級）。

　　第十二條 年度考核結(jié)果按考核得分高低評定為“較好、一般、較差、差”四個等級。得分90分以上（含90分）的為“較好”，得分70-90分（含70分）的為“一般”，得分60-70分（含60分）的為“較差”，得分60分以下的為“差”。

　　第十三條有下列情況之一的，本季度考核直接評為五等，年度考核直接評為“差”等級：

　?。ㄒ唬┮虮O(jiān)理工作不到位，對所監(jiān)理工程發(fā)生一般質(zhì)量事故、重大質(zhì)量事故負(fù)有監(jiān)理責(zé)任的。

　?。ǘ┍O(jiān)理單位或其監(jiān)理人員發(fā)生違紀(jì)、違法行為被查實的。

　?。ㄈ┮虮O(jiān)理工作不到位，受到省、部級通報批評的。

　　第五章監(jiān)理服務(wù)費用

　　第十四條監(jiān)理服務(wù)費用構(gòu)成

　　監(jiān)理服務(wù)費用（不包括附加服務(wù)費用和額外服務(wù)的費用）由固定費用、考核費用和質(zhì)量抵押金構(gòu)成，以每一支付期的監(jiān)理服務(wù)費用為基數(shù)，其中75%為固定費用，20%為考核費用，5%為質(zhì)量抵押金。

　　第十五條監(jiān)理服務(wù)費用支付

　　根據(jù)局（集團(tuán)）下發(fā)的考核結(jié)果文件，由籌建處審核監(jiān)理單位服務(wù)費用，匯總后報局（集團(tuán)），局（集團(tuán)）按季度統(tǒng)一撥付到籌建處，由籌建處分別向總監(jiān)辦（駐地辦）支付。

　?。ㄒ唬┕潭ㄙM用：按監(jiān)理服務(wù)合同約定，每季度支付一次。

　　（二）考核費用：根據(jù)季www.dewk.cn度考核結(jié)果，考核評定為一等的，支付本季度考核費用的100%；考核評定為二等的，支付本季度考核費用的90%；考核評定為三等的，支付本季度考核費用的75%；考核評定為四等的，支付本季度考核費用的50%；考核評定為五等的，不予支付本季度考核費用，并視情況扣減一定比例的固定費用。

　?。ㄈ┵|(zhì)量抵押金：按照《招標(biāo)文件》專用條款執(zhí)行。

　　第六章獎罰辦法

　　第十六條獎勵辦法

　　（一）獎勵分半年度和年度獎勵。

　　（二）半年度考核評定得分為95分以上的，獎勵15～20萬元；半年度考核評定得分為90～95分的，獎勵10～15萬元；半年度考核評定得分為80～90分的，獎勵5～10萬元；半年度考核評定得

分為65～80分的，不獎勵也不罰款；半年度考核評定得分為65分以下的，給予5～10萬元的罰款。以上獎罰幅度根據(jù)半年度工作量酌情確定。

　?。ㄈ┠甓瓤己嗽u定為“較好”等級的，給予20萬元的獎勵，并在全局（集團(tuán)）系統(tǒng)通報表揚(yáng)。

　　第十七條 懲罰辦法

　?。ㄒ唬┘径瓤己艘淮伪辉u為四等者或年度考核一次評定為“較差”等級的，局（集團(tuán)）書面警告，年度累計兩次評為四等或一次評為五等者，局（集團(tuán)）召集其法人座談。

　?。ǘ┠甓瓤己艘淮卧u定為“差”等級的或兩次評定為“較差”等級的，在全局（集團(tuán)）系統(tǒng)通報批評，并召集其法人座談；年度考核兩次評定為“差”等級的，實行末位淘汰制，直接勸退出場，并將考核結(jié)果上傳至河北省公路建設(shè)信用檔案管理平臺。

　　第七章其它

　　第十八條 考核中若發(fā)現(xiàn)因監(jiān)理機(jī)構(gòu)違反監(jiān)理合同的規(guī)定，造成局（集團(tuán)）經(jīng)濟(jì)損失的，按照合同文件規(guī)定的賠償辦法執(zhí)行。已經(jīng)向籌建處執(zhí)行的不再重復(fù)賠償。

　　第十九條 監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員、設(shè)備及交通工具未按合同約定到位、缺崗，或與合同發(fā)生變更、再變更，或未監(jiān)理人員履行請銷假制度，違約罰金按合同文件執(zhí)行。已經(jīng)向籌建處執(zhí)行的不再重復(fù)罰款。

　　第二十條 本辦法由局（集團(tuán)）考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行

篇2：農(nóng)機(jī)局監(jiān)理所崗位工作職責(zé)

　　農(nóng)機(jī)局監(jiān)理所崗位職責(zé)

　　一、所長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理所的全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)研究制定全市農(nóng)機(jī)監(jiān)理的年度工作計劃，并組織監(jiān)督實施；

　　3、做好安全教育工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　4、做好農(nóng)機(jī)監(jiān)理政策法規(guī)及相關(guān)文件的上傳下達(dá)工作；

　　5、做好農(nóng)機(jī)監(jiān)理文件資料的起草工作；

　　6、做好規(guī)費的征收、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、副所長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)、推土機(jī)等農(nóng)機(jī)具的行駛證、駕駛證、操作證的審核、審批工作；

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)費的臺帳登記工作；

　　3、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)具登記注冊的審核、檢驗工作；

　　4、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)具注冊登記目錄管理與發(fā)布工作；

　　5、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)具注冊后的電子檔案管理工作以及縣級農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站農(nóng)機(jī)紙書檔案的檢查指導(dǎo)工作；

　　6、負(fù)責(zé)車輛過戶、改裝改型、到期換證、年底檢審等工作;

　　7、負(fù)責(zé)內(nèi)勤方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

　　8、協(xié)助所長完成其他工作；

　　9、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、外勤副所長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作；

　　2、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的檢查工作、指導(dǎo)工作；

　　3、負(fù)責(zé)上級部門布置的整治活動督查檢查工作；

　　4、負(fù)責(zé)農(nóng)村安全村、安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建指導(dǎo)工作；

　　5、負(fù)責(zé)主持大農(nóng)機(jī)事故的調(diào)查處理、群眾來信來訪復(fù)查和協(xié)調(diào)工作；

　　6、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)駕駛員的考試監(jiān)考工作；

　　7、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)安全性能檢測工作；

　　8、負(fù)責(zé)外勤方面數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

　　9、協(xié)助所長完成其他工作；

　　10、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、主任科員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)理所內(nèi)部事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)理接待、綜治工作；

　　3、協(xié)助所長做好文件資料起草、打印、校對工作；

　　4、負(fù)責(zé)文件資料、信息的收集整理和歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)文件資料上傳下達(dá)和傳遞工作；

　　6、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)檢測裝備的維護(hù)和維修工作。

　　五、牌證管理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)牌證的預(yù)訂、放大和噴字工作；

　　2、負(fù)責(zé)牌證的搬運(yùn)、入庫、發(fā)放登記工作；

　　3、負(fù)責(zé)報廢牌證的登記工作；

　　4、負(fù)責(zé)牌證工本費的回收工作；

　　5、負(fù)責(zé)假牌證的稽查工作；

　　6、負(fù)責(zé)注冊登記的農(nóng)機(jī)照片收集工作。

　　六、牌證登記審查崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)注冊登記的初審工作；

　　2、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)駕駛員申辦駕駛證資料收集、審核工作，并負(fù)責(zé)告知農(nóng)機(jī)手呈報資料是否完善；

　　3、負(fù)責(zé)審查上戶車輛資料的真實性；

　　4、負(fù)責(zé)車輛的檢驗工作；

　　5、負(fù)責(zé)審查上戶車輛是否進(jìn)入上戶目錄、相關(guān)手續(xù)是否完備。

　　七、檔案管理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)文書檔案的歸檔立卷工作；

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)車檔案的保管、整理、查漏補(bǔ)缺工作；

　　3、負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)駕駛員的檔案保管工作；

　　4、負(fù)責(zé)各類檔案的電子檔案錄入、存盤和信息交流工作。

篇3：工程監(jiān)理公司經(jīng)營部崗位工作職責(zé)

　　工程監(jiān)理公司經(jīng)營部崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)公司工作計劃，負(fù)責(zé)編制公司對外經(jīng)營策略和經(jīng)營目標(biāo)方面的階段性實施方案；

　　二、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展，主動積極收集、分析市場信息，并制定可行性經(jīng)營政策，代表公司洽談業(yè)務(wù)的合同條款；

　　三、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中與合同方發(fā)生的一切爭議或糾紛的洽談和協(xié)調(diào)工作；

　　四、代表公司、承擔(dān)對外一切財務(wù)行為的任務(wù)；

　　五、協(xié)助公司其他部門的業(yè)務(wù)工作；

　　六、承辦上級交辦的其他工作。