市立醫(yī)院節(jié)約用水管理制度

　　1.成立醫(yī)院節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組,建立全院用水管理網(wǎng)絡(luò),由專人負(fù)責(zé)節(jié)約用水管理。

　　2.加強(qiáng)節(jié)水宣傳，提高職工、服務(wù)對象的節(jié)水意識。

　　3.建立用水臺帳，對醫(yī)院水表定期抄表，及時監(jiān)控用水情況，杜絕超計(jì)劃用水的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)異常及時檢查，杜絕一切水資源浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　4.保證中水回用系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，節(jié)約自來水的使用。

　　5.經(jīng)常檢查維修水管、接頭、水龍頭等，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　6.中央空調(diào)冷媒水、冷卻水采用循環(huán)用水，不得直接排放，提高水的重復(fù)利用率。

　　7.總務(wù)庫房只允許采購節(jié)水型用水器具，徹底淘汰非節(jié)水型器具。

　　8.對開水供應(yīng)實(shí)行定時開放制度，減少自來水和蒸汽的浪費(fèi)。

　　9.對隨用不關(guān)水龍頭或不關(guān)嚴(yán)的、浪費(fèi)用水、小用大放、嬉戲玩水等現(xiàn)象堅(jiān)決制止，追查部門和個人責(zé)任，并予以嚴(yán)肅批評教育,鼓勵節(jié)約用水，反對浪費(fèi)水資源。

篇2：學(xué)院節(jié)約用水獎懲制度

>　　學(xué)院(校)節(jié)約用水獎懲制度

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)用水管理，促進(jìn)節(jié)約用水，為社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和學(xué)院發(fā)展服務(wù)，特制訂節(jié)約用水獎懲制度。

　　1、對節(jié)約用水管理人員有突出成績，被市政府評為節(jié)約用水先進(jìn)個人者，學(xué)院獎勵100元。

　　2、分解用水指標(biāo)，實(shí)行責(zé)任制，明確責(zé)任指標(biāo)以內(nèi)，每節(jié)約100立方米，獎勵50元。超出指標(biāo)每100立方米，罰200元。從年終獎中扣除。

　　3、在學(xué)生中建立節(jié)約用水義務(wù)監(jiān)督小組，對舉報浪費(fèi)用水資源現(xiàn)象，一次獎勵50元，同時對浪費(fèi)用水的負(fù)責(zé)人罰款100元。對有意破壞用水器具的，視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰和處分。

篇3：學(xué)院節(jié)約用水管理制度

　　學(xué)院(校)節(jié)約用水管理制度

　　節(jié)約用水是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障人民生活用水的一項(xiàng)重要工作。水資源的保護(hù)利用是我國的一個重要國策。為提高我院節(jié)約用水、合理用水的管理水平，創(chuàng)建節(jié)水型單位，特制訂節(jié)約用水管理制度。

　　1、全院節(jié)約用水工作應(yīng)主動接受市節(jié)約用水辦公室的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹上級下發(fā)的有關(guān)文件精神，依法用水、依法管水。

　　2、根據(jù)上級要求定期進(jìn)行水平衡測試。

　　3、節(jié)水器具應(yīng)優(yōu)先選取用國家推薦定點(diǎn)產(chǎn)品，禁止使用國家明令淘汰的衛(wèi)生潔具和確實(shí)浪費(fèi)水的器具。

　　4、經(jīng)常性地開展節(jié)水宣傳教育活動，增強(qiáng)師生節(jié)約用水意識，努力養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣。

　　5、管水員每周至少巡回檢查一次，發(fā)現(xiàn)供水器具損壞，應(yīng)及時組織人員修理。

　　6、管水員、公寓服務(wù)員要經(jīng)常深入教學(xué)區(qū)、生活區(qū)檢查，發(fā)現(xiàn)無人使用水龍頭開著應(yīng)及時關(guān)上，并教育學(xué)生隨時關(guān)水，教育不改者，提交學(xué)生工作處根據(jù)情節(jié)輕重，酌情處理。

　　7、采取措施，節(jié)約用水。男、女浴室、洗碗池改換腳踏水開關(guān)，廁所間改換紅外線或延時節(jié)水閥，做到人走水停。

　　8、落實(shí)專人開關(guān)水泵和水閥。

　　開水時間：早上6：00

　　晚上22：00