總經理職責和權限

　　1. 職責

　　1.1負責公司管理體系的策劃，確定公司發展方針、業務目標，負責主持管理評審;

　　1.2 負責公司組織結構圖及部門職責的確定，對管理者代表的任命;

　　1.3 負責特殊合同的批準或簽訂，業務手冊以及二級文件和技術文件的批準;

　　1.4負責確定部門負責人的入職要求、培訓計劃的審批;

　　1.5 審批內部業務審核計劃。

　　2

　　權限

　　2.1 有權設置公司組織機構并任免各部門負責人。

　　2.2 有權對管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。

　　2.3 有權對公司在生產經營中出現的重大問題以及流動資金的借貸做出決定。

　　2.4 有權代表公司對重要業務聯系單位的接洽、談判和簽署有關文件。

　　2.5 有權決定外購、外協件等物資購買地點及新產品的開發。

　　2.6 對公司產品質量有否決權，并可對管理評審做出評價結論。

　　2.7在外出期間，有權指定代理人。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。