混凝土試驗室實驗室主任崗位責任制

　　1.對本室業務、行政負領導責任。

　　2.負責貫徹執行國家有關標準、規范、規程、產品質量監督檢驗以及開發的方針政策。

　　3.負責編制工作計劃、總結報告和編制長遠的和年度的檢測計劃。

　　4.負責重大工程產品質量檢測報告的審核上報工作和其它工程產品質量檢測報告的審定工作。

　　5.負責本部門人事安排、人員培訓、考核、獎懲以及經費預算等工作。

　　6.充分發揮本部門管理機構和檢測室的作用，及時協調解決工作中的問題。

篇2：廠辦公室主任工作責任制度

　　工廠辦公室主任工作責任制度

　　一)職務

　　負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執行。

　　定期組織收集、分析、綜合全廠生產、行政各方面的情況，主動做好典型經驗的調查總結，及時向廠長匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。

　　根據廠長指示，負責組織廠長主持的工作會議，安排做好會務工作。

　　負責起草廠長授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告，主動為廠長當好參謀。

　　組織起草廠部文件(對各職能科室以廠部名義起草的文件負責審核)，做好全廠文件的編號、打印、發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

　　組織做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作，及時編寫工廠大事記。

　　會同黨辦負責協調安排涉及多部門領導參加的各種會議。

　　組織做好來客接待和小車的管理工作。

　　指導做好電話話務與機線維修工作。

　　根據廠長方針目標要求，及時編制本室方針目標展開，并組織檢查、診斷、落實。 11.負責全廠公辦用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。

　　負責完成廠長臨時交辦的各項任務。

　　二)職權

　　有權向全廠各部門索取必要的資料和情況。

　　對廠部會議決議和廠長指示的貫徹執行情況，有權檢查督促。

　　有權催促各部門按時按要求完成上級機關下達的工作任務。

　　有權督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。

　　有權按廠長的指示、協調各部門之間的工作關系。

　　有權安排調度小車的使用。

　　對各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權。

　　對不符合上級規定，或質量不高、效果不大的文件、資料有權拒絕打印發放。

　　對要求多部門領導參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權力。

　　有權根據廠長的指示，對辦公用房進行分配和調整，對辦公用品，用具標準化進行檢查、督促。

　　三)職責

　　對得知生產行政工作出現異常情況，未能及時向廠長反映，以致造成重大損失負責。

　　對廠部行文發生差錯，收集與整理的資料失實造成嚴重后果負責。

　　對機密文件和文書檔案管理不嚴，發生失密、泄密或丟失、損壞負責。

　　對公文、函件、報刊、電報傳遞不及時，或發生丟失、誤傳現象，影響工作負責。

　　對印鑒、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良后果負責。

　　對所屬服務工作質量差造成不良影響負責。

　　對本室所屬崗位發生設備、人身、交通、火災事故負責。

　　對未及時根據工廠方針目標要求，編制好本室方針目標未及時檢查、診斷和落實負責。

　　副主任協助主任工作，并對主任布置的工作負責。

篇3：A學校總務主任崗位責任制

　　中心學校總務主任崗位責任制

　　1.協助校長做好經費預算及經費分配使用情況。

　　2.協助校長籌化校舍、場地，充分利用現有條件、設備，不斷改善辦學條件。

　　3.負責管理教室、場地、器具的維修、保養、不斷改善環境，美化校園工作。

　　4.督促保管定期帳目，保證帳物相符，杜絕漏洞。

　　5.加強對財務人員的管理工作。

　　6.加強對后勤人員的思想工作，領導、安排、督促、檢查后勤人員及清潔工、更夫的工作。

　　7.保障教育教學活動的用車。關心、管理師生的生活和勞保、福利工作。

　　8.要求并達到總務人員思想品德合格率為100%，犯罪率為零。總務工作合格率為100%，優秀率達95%以上。學校活動參加人數達100%，學校各活動室利用率為100%，總務計劃完成率100%，學校安全隱患率控制在1%以下，總務工作事故率為零，質量滿意率達90%以上。

　　9.總務人員每出現工作失誤一次，總務主任相應扣1~2分，并與年終考核獎金掛鉤。

　　10.每周向學校主管領導匯報一次總務工作，并制定下一周工作任務，便于主管領導的管理、監督工作。