主食產(chǎn)業(yè)公司請假規(guī)定

　　第一條 員工請假必須先填寫《請假單》，由部門主管簽字后，將《請假單》交到人事部核批備案，由董事長批準(zhǔn)(分管總經(jīng)理簽批)后方可離開崗位;

　　第二條 特殊情況(如突發(fā)疾病或意外事件)不能按時(shí)趕回公司時(shí)，須在第一時(shí)間通過電話及微信等方式向部門主管請假，同時(shí)向人事部備案，待回公司后再補(bǔ)《請假單》;

　　第三條 如無特殊情況，《請假單》必須于3日內(nèi)遞交至人事部門備案，否則按曠工處理;

　　第四條 對于請假理由不充分或不能提供有效證明或妨礙工作時(shí)，部門可酌情不給批準(zhǔn)假期，也可縮短假期或讓員工延期請假。

　　第五條 具體假別由人事部門結(jié)合國家及公司相關(guān)管理，依據(jù)員工提供的假別證明進(jìn)行核定。

篇2：外語學(xué)院請假、調(diào)課、停課的規(guī)定

　　為加強(qiáng)學(xué)院教學(xué)管理，保證正常的教學(xué)秩序，在執(zhí)行學(xué)校關(guān)于請假、調(diào)課、停課規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際，特作如下規(guī)定：

　　1、 未經(jīng)批準(zhǔn)，任何教師不得隨意與學(xué)生協(xié)商私自停課、調(diào)課、補(bǔ)課。

　　2、因公出差需要調(diào)課6-8節(jié)或停課2節(jié)者，需先出示公函和書面申請，填寫停課╱調(diào)課申請表，附相關(guān)公函復(fù)印件，經(jīng)所屬系主任簽字報(bào)主管教學(xué)的副院長批準(zhǔn)后，交學(xué)院教學(xué)秘書存檔。補(bǔ)課時(shí)間和地點(diǎn)由任課老師與學(xué)院教學(xué)秘書協(xié)商解決，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)通知有關(guān)班級相關(guān)調(diào)課事宜，任何教師不得隨意與學(xué)生協(xié)商私自停課、調(diào)課、補(bǔ)課。

　　3、教師因病或因事不能事前辦理書面請假手續(xù)的，應(yīng)先向主管教學(xué)的副院長進(jìn)行口頭請假，然后通過教學(xué)秘書通知所任教班級停課。事后應(yīng)回學(xué)院辦公室補(bǔ)辦請假手續(xù)，填寫停課╱調(diào)課申請表，附病假單或事假單證明，交所屬系主任簽字報(bào)主管教學(xué)的副院長審批后，由教學(xué)秘書存檔，并和教學(xué)秘書協(xié)商補(bǔ)課時(shí)間和地點(diǎn)。

　　4、學(xué)校重大活動需要某些老師停課的，需憑學(xué)校通知、經(jīng)分管教學(xué)副院長同意后由教學(xué)秘書通知相關(guān)班級停課╱補(bǔ)課，補(bǔ)課時(shí)間、地點(diǎn)由教學(xué)秘書與任課教師協(xié)商解決。

　　5、教師出境參加學(xué)術(shù)會議，需提交邀請函(復(fù)印件)和書面申請，經(jīng)總支書記或院長簽字同意后報(bào)學(xué)校人事處，經(jīng)主管外事的校領(lǐng)導(dǎo)審批后，到教學(xué)秘書處辦理停課╱補(bǔ)課手續(xù)。

　　我院教師停課、調(diào)課請嚴(yán)格按照以上規(guī)定執(zhí)行，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自停課、調(diào)課的，按我校教務(wù)處的有關(guān)規(guī)定處理。

篇3：市中學(xué)學(xué)生請假外出管理規(guī)定

　　市中學(xué)學(xué)生請假外出管理規(guī)定

　　1.所有假條只能由各班班主任開具，且全部內(nèi)容必須由班主任本人填寫。

　　2.班主任開具的一次性的假條要與學(xué)生校卡同時(shí)使用，門衛(wèi)核對后，將假條回收統(tǒng)一交學(xué)生科存檔。

　　3.需多次進(jìn)出校門（最長有效期不超過一周）的假條，需加蓋學(xué)生科的印章才能生效。

　　4.以下情況的假條視為無效假條，需重新開具：

　　（1）有效期超過一周的假條。

　　（2）沒有蓋學(xué)生科印章的長期假條（一次性假條不需要蓋章）。

　　（3）部分內(nèi)容是由學(xué)生填寫的假條。

　　（4）離校時(shí)間不明確的假條。

　　（5）假條內(nèi)容懷疑有添加的假條。

　　5、以上規(guī)定從20**年 月 日開始實(shí)施。