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學院班主任例會制度、學習制度和匯報制度

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  學院班主任例會制度、學習制度和匯報制度

  為加強對班主任工作的指導,促進班級工作的開展和提高班主任的管理工作水平,根據省教委有關文件精神,結合我校實際情況,特制定本制度:

  一、班主任例會制度

  1、學生科負責定期召開班主任例會制度,每周召開一次班主任例會;

  2、班主任例會一般安排在星期一晚自習,不定期邀請分管領導參加;

  3、班主任例會主要是總結上一周的各班級情況,布置本周的工作任務,并解決有關問題,同時,把學校布置的各項任務及時傳達到給班級;

  4、對班主任例會中所涉及的重要情況及時向校領導匯報。

  二、班主任學習制度

  1、為提高班主任的思想政治水平和業務素質,每周召開一次班主任學習會議;

  2、班主任學習會議由學生科負責召開,主要學習黨的方針政策思想政治理論、教學管理方面的經驗和學校布置的各項學習任務;

  3、定期請校領導給班主任講課;

  4、做好班主任會議的記錄工作。

  三、班主任匯報制度

  1、學生科負責召開班主任工作匯報會議;

  2、班主任工作匯報的目的主要是相互交流經驗、取長補短;

  3、班主任工作匯報每學期舉行兩至三次;

  4、認真做好班主任工作匯報的記錄工作;

  5、推廣先進的管理經驗和方法,提高整個班主任工作的管理水平。

篇2:小學班主任獎勵表彰制度

  小學班主任獎勵表彰制度

  為進一步加強學校德育隊伍建設,激勵教職工獻身教育事業,制定本制度。

  一、表彰對象和榮譽稱號

  1.學校班級德育工作中,作出顯著成績的班主任老師,授予“優秀班主任” 榮譽稱號。

  2.在學校德育工作中,作出顯著成績的其他德育工作者(主要是指年級組長、品德教師、心理咨詢教師、政教工作人員等),授予“德育工作先進個人”榮譽稱號。

  二、評比條件

  (一)優秀班主任

  1.擁護黨的基本路線,擁護四項基本原則;

  2.熱愛教育事業,教育思想端正,責任心強,作風正派;

  3.班級組織管理能力強,每月班主任綜合考評成績優異;

  4.班級每學期均評為“文明班級”;

  5.班集體積極、健康、向上,有良好的班風班貌。

  6.能組織開展生動活潑、富有教育意義的主題班會或隊會活動。師生關系融切,無體罰或變相體罰學生現象。

  7.有一定質量的德育工作論文或班主任工作經驗介紹文章。

  (二)德育工作先進個人

  1.熱愛德育工作,教育思想端正,責任心強,作風正派。

  2.經常學習教育法規和有關重要文件,熟悉《未成年人保護法》、《小學德育大綱》、《小學生日常行為規范》、和《學生手冊》等法規和制度。

  3.在工作中注意調查研究,了解學生的特點和思想實際,講究工作的科學性、針對性和實效性。

  4.積極參加教育理論和業務的講座、研討會、觀摩等活動。

  5.有較強的德育工作組織管理能力,在本崗位發揮了骨干帶頭作用。

  6.認真學習有關教育理論,并在實際工作中積極加以實踐總結。每年有1-2篇工作心得或論文。

  三、評比辦法

  1.德育工作先進每學年評比一次。

  2.德育工作先進個人、優秀班主任按參評人數的10%名額評選。

  3.推選時應堅持民主評議和量化考核相結合的原則,公平、公正。

  4. 學校據每日、每周和每月應查項目,對班主任每學期綜合考評一次,計入本人考核檔案。考核標準見《學校、教師考核細則》。

  四、獎勵表彰

  1.被評比為“德育工作先進個人”、“優秀班主任”的教師,授予相應榮譽稱號,頒發證書和一定的物質獎勵。

  2.有以上榮譽稱號的老師,在晉級、職稱評定等活動中,同等條件下優先。

篇3:小學《班主任工作手冊》使用制度

  W小學《班主任工作手冊》使用制度

  《班主任工作手冊》使用期限為一學年,由班主任填寫。期中和期末各檢查一次,由年級組長和德育處檢查。每學年結束回收。

  為規范《班主任工作手冊》的填寫,使之更好地發揮功能,特制定《班主任工作手冊》填寫細則。

  第一學期:

  P1-5學生基本情況:要求填寫齊全.

  P6學生干部情況:根據掌握到的信息,盡可能填寫完整。

  P7、8班委會會議情況:根據每次會議情況概括填寫。

  P9聽取學生意見情況,如實填寫。

  P11第一學期班級工作計劃

  研究內容即為班級重點發展項目(特色工作)。

  P12第一學期班級工作總結

  班主任工作一得為重點,總結特色工作開展情況。

  P15-58每周工作:填寫盡可能詳盡些。

  一周學習、教育隨筆記錄本周學習文章的題目,并做簡要摘記。

  P61班級獎懲記錄:記錄集體獲獎情況。

  P62-81會議記錄:記錄班主任會議內容。

  各種相關表格填寫的要求

  班委會會議情況:每學期至少召開三次班委會。 (表三)

  聽取學生意見情況:每學期至少召開兩次學生座談會。 (表四)

  主題班會情況:每學期至少召開3次主題班會。 (表七)

  后進生學生教育情況:每學期至少記載2-3名學生幫教情況。(表九)

  協調任課教師情況:每學期至少召開兩次班級任課教師會議。(表十)

  協調家庭教育情況:每學期至少召開一次家長委員會。

  與學生家長溝通情況:每學期通過各種形式與家長溝通達到100%,其中家訪達到全班人數的10%。

  班主任參加培訓情況:每學期參加校級班主任培訓兩課時。(表十三)

  班主任工作隨筆:每學期至少記錄一個班主任工作隨筆。 (表十五)

  注:填寫《班主任工作手冊》一律使用黑色水筆。第二學期要求同第一學期。

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