培訓(xùn)師崗位說(shuō)明書(shū)

　　職位名稱 培訓(xùn)師 職位代碼 所屬部門(mén) 人力資源部

　　職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 培訓(xùn)主管

　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人

　　職位概要:

　　協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，達(dá)到所擬訂的培訓(xùn)目標(biāo)。

　　工作內(nèi)容:

　　*協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;

　　*制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;

　　*開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案;

　　*跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;

　　*設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開(kāi)發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程;

　　*設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法;

　　*設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、職業(yè)教育與課程開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng) 驗(yàn):

　　◆有5年以上從事企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧:

　　◆熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案;

　　◆能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具;

　　◆較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;

　　◆熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。

　　態(tài) 度:

　　◆具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　◆優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，良好的溝通能力。

　　工作條件:

　　工作場(chǎng)所:辦公室。

　　環(huán)境狀況:舒適。

　　危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬 間接下屬

　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

篇2：物業(yè)培訓(xùn)師職位說(shuō)明書(shū)（二）

　　物業(yè)培訓(xùn)師職位說(shuō)明書(shū)(二)

　　1基本資料

　　直接上級(jí)：培訓(xùn)組主任

　　管轄人員：

　　2工作綜述

　　根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)方針，進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)規(guī)劃，推動(dòng)、督導(dǎo)與執(zhí)行等管理。結(jié)合集團(tuán)公司、項(xiàng)目、部門(mén)存在突出問(wèn)題，協(xié)助制定經(jīng)常性培訓(xùn)計(jì)劃，組織與實(shí)施培訓(xùn)工作。

　　3工作職責(zé)

　　(1)領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨，貫徹、落實(shí)上級(jí)指示和確定培訓(xùn)需求。

　　(2)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、以及季、月度培訓(xùn)計(jì)劃的編制。

　　(3)組織實(shí)施培訓(xùn)課程，指導(dǎo)與協(xié)助各級(jí)部門(mén)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

　　(4)負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，以及公共技能類培訓(xùn)。

　　(5)根據(jù)課程需要，安排內(nèi)部及外聘培訓(xùn)講師，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)講師的培訓(xùn)。

　　(6)收集培訓(xùn)課程信息，組織和協(xié)助編寫(xiě)在職培訓(xùn)教材。

　　(7)實(shí)施培訓(xùn)考核工作，建立培訓(xùn)記錄檔案，反饋員工培訓(xùn)意見(jiàn)。

　　(8)實(shí)施培訓(xùn)評(píng)估，完成統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)等工作。

　　(9)完成本組主任所交之工作。

　　(10)每月向本組主任匯報(bào)主要工作及下一步計(jì)劃。

　　4協(xié)調(diào)

　　公司各部門(mén)與工作有關(guān)人員，內(nèi)、外培訓(xùn)導(dǎo)師。

　　5權(quán)限

　　參與相關(guān)管理會(huì)議，掌握公司運(yùn)作狀況，監(jiān)督員工參與培訓(xùn)課程。

　　6任職資格

　　大專以上文化程度，3年以上大型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備運(yùn)用，獨(dú)立編寫(xiě)相關(guān)培訓(xùn)教材及授課，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話、粵語(yǔ)、英語(yǔ)流利，善于溝通，思維清晰。