信息管理制度--大學后勤管理處信息通訊員管理辦法

　　為及時、準確地捕捉后勤管理處的新聞信息，更好地服務于后勤管理處日常管理及各項工作，緊密圍繞后勤管理處工作的重點、熱點和特點進行新聞宣傳，特制定本管理辦法。

　　一、信息通訊員的任職條件要求

　　1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導;具有較強的責任心、事業心和活動能力;新聞敏感性較強。

　　2、熱心此項工作，善于觀察生活，能夠從后勤管理處日常工作中發現并提煉具有一定的新聞效應的事件，收集并及時反饋工作中的意見和要求;

　　3、熟悉本單位情況，愛好寫作，有一定的文字表達能力和采編能力，高中及以上文化程度，性別、年齡不限;

　　4、愛崗敬業，能夠在完成本崗位工作的同時，認真履行信息通訊員職責，積極為后勤管理處網站撰稿、投稿。

　　二、信息通訊員聘任辦法

　　1、本著員工自主報名為主，部門領導推薦為輔的原則，由后勤管理處辦公室根據自主報名員工的具體情況，在征求后勤刊物主編、網站信息員和各方面意見的基礎上，確認各中心信息通訊員的人選。

　　2、由后勤管理處信息工作小組發給信息通訊員聘任證書，組織信息通訊員們的業務學習，部署近期報道重點的相關策劃資料。

　　3、信息通訊員的任期為一年，年底根據每人全年投稿數量、稿件采用質量等數據進行評比，能履行信息通訊員職責者，期滿后可繼續連任;

　　4、信息通訊員在聘任期內未能履行好自己的職責，且在年底考評中被評為不合格的人員，不再與之續聘;

　　5、因工作變動等原因，不能繼續擔任信息通訊員工作的，由所在單位領導再推薦其他人選，并通知后勤管理處辦公室予以確認。

　　三、信息通訊員職責

　　1、信息通訊員要把握正確的輿論導向，以正面宣傳為主，及時宣傳報道后勤管理處的工作、管理等各方面信息，內容必須真實、準確;

　　2、信息通訊員在任職期間，必須認真組稿、寫稿、投稿;稿件一經錄用，將按后勤管理處有關規定給予一定的稿酬。

　　3、信息通訊員要服從后勤管理處信息工作小組的工作安排，努力完成所交付或委托的宣傳報道和采訪任務;

　　4、信息通訊員要積極參加后勤管理處信息工作小組舉辦的各種活動和召開的宣傳報道工作會議。

　　四、信息通訊員權利

　　1、信息通訊員具有對本單位工作的知情權和采訪報道的權力，各中心應為信息通訊員開展工作提供必要的條件和支持;

　　2、后勤管理處信息工作小組根據工作需要，不定期舉行座談會，通報信息、交流工作經驗等活動，各中心應為信息通訊員提供參加各項活動的方便條件;

　　3、信息通訊員有針對后勤管理處信息工作小組的工作思路、報道內容、報紙質量質詢和提出異議的權利;

　　4、信息通訊員所投稿件在學校《校報》等公開出版發行的刊物上登出，或對后勤管理處宣傳報道工作業績突出者，后勤管理處將予以表彰和獎勵;

　　5、后勤管理處每年度舉行一次信息工作年終總結會，根據工作考核情況，表彰優秀，并給予相應獎勵。

　　本管理辦法自頒布之日起試行。

篇2：公路管理局通訊員崗位工作職責

　　公路管理局通訊員崗位職責

　　一、做好公文、信函、資料、報刊雜志等投遞、傳送工作。

　　二、負責局領導辦公室及會議室的清潔衛生及開水供應工作。

　　三、負責會議室財產的管理工作，不能丟失、外借，保證會議使用。

　　四、熱情接待來往客人，嚴守文件資料機密。

　　五、按時完成領導和辦公室主任交辦的其他任務。

篇3：食品公司通訊員管理辦法

　　食品公司通訊員管理辦法

　　為及時、準確地捕捉公司的新聞信息，更好地服務于公司的生產、管理及各項工作，圍繞公司工作的重點、熱點和特點進行新聞宣傳，塑造公司良好企業形象，豐富員工文化生活，根據公司領導的指示精神，現將公司通訊員報道組成員管理辦法公布如下，望各部門、各子公司積極配合，大力協作：

　　一、通訊員任職條件要求：

　　1.熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導；具有較強的責任心、事業心和活動能力；

　　2.愛崗敬業，善于觀察生活，具有一定的新聞敏感性；能夠向工會服務開發部提出合理化建議，收集并及時反饋讀者、作者的意見和要求；

　　3.熟悉本單位的情況，愛好寫作，具有一定的文學創作或新聞寫作能力，本科及以上文化程度，性別、年齡不限；

　　4.熱心此項工作，能認真履行通訊員職責，能夠完成工會服務開發部安排的新聞采寫工作，為本報撰稿、投稿。

　　二、通訊員聘任辦法

　　1.本著公司員工自主報名為主，部門主管推薦為輔的原則，由編輯部根據自主報名員工的具體情況，在征求本報總編、主編和各方面意見的基礎上，決定發給通訊員聘任證書及本報近期報道重點的相關策劃資料。

　　2.通訊員任期一年，能履行通訊員職責者，期滿后可繼續連任；

　　3.在聘期內未能履行通訊員職責的則視為自動解聘；

　　4.因工作變動等原因，不能繼續擔任通訊員工作的，由所在單位主管再推薦其他人選，并通知工會服務開發部予以確認。

　　三、通訊員職責

　　1.把握正確的輿論導向，以正面宣傳為主，及時宣傳報道本單位、本部門生產、管理等各方面信息，內容必須真實、準確；

　　2.任職期間，必須認真寫稿，投稿，在公司或者其它宣傳媒體發表作品或主動提供新聞線索。

　　3.服從所在通訊報道小組負責人的工作安排，努力完成工會服務部和公司網站所交付或委托的宣傳報道和采訪任務；

　　4.積極參加工會服務開發部或公司舉辦的各種活動和召開的宣傳報道工作會議。

　　四、通訊員權利

　　1.通訊員具有對本單位工作的知情權和采訪報道的權力，各部門、各單位應為通訊員開展工作提供必要的條件和支持；

　　2.工會服務開發部根據工作需要，不定期舉行座談會，通報信息、交流工作經驗等活動，各部門、各單位應為通訊員提供方便參加各項活動的必要條件；

　　3.通訊員有針對公司工作思路、工作報道內容、報紙質量質詢和提出異議的權利；

　　4.通訊員一經聘用，稿件優先錄用，稿酬從優。對宣傳報道工作業績突出者，工會開發部將報請公司領導，予以表彰和獎勵；

　　5.工會開發部每年度舉行一次年終工作總結會議，根據工作考核情況，表彰優秀，并給予相應獎勵