職中考試工作人員守則

　　一、監(jiān)考不得遲到、不準(zhǔn)隨意離開考場，需佩帶監(jiān)考證的必須要佩帶。

　　二、不準(zhǔn)擅自提前或延長考生答卷時(shí)間

　　三、監(jiān)考中必須履行職責(zé)，必須按有關(guān)的監(jiān)考指令規(guī)范操作，不準(zhǔn)看書報(bào)、吸煙、打瞌睡。

　　四、對學(xué)生的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，監(jiān)考人員應(yīng)掌握其違紀(jì)證據(jù)，視情節(jié)輕重，提出初步意見，作相應(yīng)記錄交給教務(wù)處或政教處備案等待處理。

篇2：物業(yè)公司會(huì)計(jì)人員共同守則

　　物業(yè)公司會(huì)計(jì)人員共同守則

　　1.對于會(huì)計(jì)制度規(guī)定需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的所有事項(xiàng)，都必須完整無缺地辦理規(guī)定的會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的方法和程序，取得、填制和審核會(huì)計(jì)憑證，設(shè)置會(huì)計(jì)科目及會(huì)計(jì)帳簿，及時(shí)、準(zhǔn)確地記帳和算帳，按期編送會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3.建立財(cái)產(chǎn)清查制度，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。

　　4.保證會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料的記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

　　5.建立會(huì)計(jì)檔案，妥善保管各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料。

　　6.通過會(huì)計(jì)工作對財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性、有效性進(jìn)行監(jiān)督。

　　包括:

　　1)通過對憑證的審核，制止各種不法行為，對于不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理。

　　2)通過對財(cái)產(chǎn)的清查，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的安全與完整，發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定作出處理或報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　3)通過辦理財(cái)務(wù)收支事務(wù)，制止或揭發(fā)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理，并如實(shí)向有關(guān)人員反映情況。

　　7.根據(jù)國家和上級頒發(fā)的會(huì)計(jì)法規(guī)、制度和本單位的具體情況，擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。

　　8.參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

篇3：某行政人員工作守則

　　行政人員工作守則

　　1、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確是行政人同在完成任務(wù)時(shí)應(yīng)具有的精神和作風(fēng);彼此尊重，互相支持，共同協(xié)商，緊密配合是行政人員在工作交往中應(yīng)持有的態(tài)度和風(fēng)格。

　　2、上級已經(jīng)決定的事，下級如果以為不妥，應(yīng)及時(shí)向上級反映，由上級決定更改與否，下級不應(yīng)頂著不辦，或自作主張改變作法;下級已經(jīng)決定的事，上級如果認(rèn)為不妥，應(yīng)說明下級，由下級自行變改，盡量避免由上級出面進(jìn)行糾正的作法。

　　3、部門之間的工作，應(yīng)由部門自行協(xié)商解決;部門之間的工作經(jīng)協(xié)商仍不能達(dá)到一致意見時(shí)，向上級反映，由上級決定如何辦理.

　　4、對外交往中耍特別注意自己的工作態(tài)度，做到禮貌、謙虛、熱誠和氣，要以自己良好的工作態(tài)度和作風(fēng)來畫得他人的信任和支持.

　　5、行政人員在工作中對有章可循的工作，必須按規(guī)律辦事;對于可以有不同理解或解釋不清的條文，應(yīng)向上級匯報(bào)，遵照有解釋權(quán)的部門的指示辦理.對于無章有循的工作，如屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事，應(yīng)主動(dòng)處理;如自己的職權(quán)不能處理，則應(yīng)向上級匯報(bào).如因某種原因要改變習(xí)慣作法(如頒發(fā)了新規(guī)定，或發(fā)現(xiàn)對已有規(guī)定的執(zhí)行有錯(cuò)人應(yīng)向上級反映，待上級批準(zhǔn)后執(zhí)行.