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物業(yè)經(jīng)理人

Pm醫(yī)院藥劑科工作人員守則

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  Pm醫(yī)院藥劑科工作人員守則

  藥劑工作是醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的重要組成部分,藥劑工作質(zhì)量的好壞,藥品供應(yīng)是否及時,不但影響醫(yī)療效果,而且關(guān)系到病人的健康與安全,作為一個藥劑人員不但要有高尚的職業(yè)道德,而且要有熟練的技術(shù)和科學(xué)的工作作風(fēng)。根據(jù)醫(yī)院的要求,特制定下列守則:

  一、認(rèn)真貫徹藥品法。

  二、模范遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程,努力提高業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作質(zhì)量。

  三、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,不拖拉推諉,熱愛專業(yè),努力做好崗位工作。

  四、同情、體貼病人,急病人之所急,講文明禮貌,熱心為病人服務(wù)。

  五、面向臨床,面向病人,努力做好藥品制劑的供應(yīng)工作。

  六、遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗、離崗,非本院工作人員聯(lián)系工作,一律不得進入各藥房及工作間。

  七、工作時間要精力集中,保持肅靜,不談天說笑,不大聲喧嘩。

  八、關(guān)心集體,團結(jié)友愛,互相幫助,顧全大局,開展批評和自我批評,有意見擺到桌面上,堅決反對自由主義。

篇2:物業(yè)公司會計人員共同守則

  物業(yè)公司會計人員共同守則

  1.對于會計制度規(guī)定需要進行會計核算的所有事項,都必須完整無缺地辦理規(guī)定的會計手續(xù),進行會計核算。

  2.按照會計制度規(guī)定的方法和程序,取得、填制和審核會計憑證,設(shè)置會計科目及會計帳簿,及時、準(zhǔn)確地記帳和算帳,按期編送會計報表。

  3.建立財產(chǎn)清查制度,保證帳簿記錄與實物、款項相符。

  4.保證會計憑證、會計帳簿、會計報表及其他會計資料的記錄真實、準(zhǔn)確、完整,符合會計制度的規(guī)定。

  5.建立會計檔案,妥善保管各種會計憑證、會計帳簿、會計報表及其他會計資料。

  6.通過會計工作對財務(wù)收支和經(jīng)濟活動的合法性、合理性、有效性進行監(jiān)督。

  包括:

  1)通過對憑證的審核,制止各種不法行為,對于不真實、不合法的原始憑證不予受理。

  2)通過對財產(chǎn)的清查,保護公共財產(chǎn)的安全與完整,發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定作出處理或報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

  3)通過辦理財務(wù)收支事務(wù),制止或揭發(fā)違反財經(jīng)紀(jì)律的行為,對違反國家統(tǒng)一的財政、財務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理,并如實向有關(guān)人員反映情況。

  7.根據(jù)國家和上級頒發(fā)的會計法規(guī)、制度和本單位的具體情況,擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。

  8.參與擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

篇3:某行政人員工作守則

  行政人員工作守則

  1、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動、及時、準(zhǔn)確是行政人同在完成任務(wù)時應(yīng)具有的精神和作風(fēng);彼此尊重,互相支持,共同協(xié)商,緊密配合是行政人員在工作交往中應(yīng)持有的態(tài)度和風(fēng)格。

  2、上級已經(jīng)決定的事,下級如果以為不妥,應(yīng)及時向上級反映,由上級決定更改與否,下級不應(yīng)頂著不辦,或自作主張改變作法;下級已經(jīng)決定的事,上級如果認(rèn)為不妥,應(yīng)說明下級,由下級自行變改,盡量避免由上級出面進行糾正的作法。

  3、部門之間的工作,應(yīng)由部門自行協(xié)商解決;部門之間的工作經(jīng)協(xié)商仍不能達(dá)到一致意見時,向上級反映,由上級決定如何辦理.

  4、對外交往中耍特別注意自己的工作態(tài)度,做到禮貌、謙虛、熱誠和氣,要以自己良好的工作態(tài)度和作風(fēng)來畫得他人的信任和支持.

  5、行政人員在工作中對有章可循的工作,必須按規(guī)律辦事;對于可以有不同理解或解釋不清的條文,應(yīng)向上級匯報,遵照有解釋權(quán)的部門的指示辦理.對于無章有循的工作,如屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事,應(yīng)主動處理;如自己的職權(quán)不能處理,則應(yīng)向上級匯報.如因某種原因要改變習(xí)慣作法(如頒發(fā)了新規(guī)定,或發(fā)現(xiàn)對已有規(guī)定的執(zhí)行有錯人應(yīng)向上級反映,待上級批準(zhǔn)后執(zhí)行.

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