公司條保組組長職務(wù)說明書

　　崗位名稱 條保組組長 崗位編號

　　所在部門 熔鑄中心 崗位定員

　　直接上級 常務(wù)副主任 職系

　　直接下級 組員

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年10月

　　本職：負(fù)責(zé)中心生產(chǎn)基本條件的保障,包括技改、儀器儀表、計量器具定期檢驗

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)中心條件保障統(tǒng)籌管理 工作時間百分比：60%

　　工作任務(wù) 負(fù)責(zé)技改、技措項目的具體組織落實

　　負(fù)責(zé)設(shè)備、儀器、儀表的維修、購置、報廢等組織管理工作

　　負(fù)責(zé)研究室新建、改建、維修和水、電、氣供應(yīng)的協(xié)調(diào)和落實

　　負(fù)責(zé)廠房內(nèi)部設(shè)備的工藝布局

　　協(xié)助統(tǒng)籌安排試驗設(shè)備、儀器儀表的領(lǐng)用

　　組織中心計量器具的送檢

　　職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)中心環(huán)保、技安、消防工作落實 工作時間百分比：35%

　　工作任務(wù) 負(fù)責(zé)環(huán)保宣傳、改造措施的落實工作

　　負(fù)責(zé)技安和消防工作的宣傳教育、預(yù)防、檢查和安全事故的處理

　　職責(zé)三 職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù) 工作時間百分比：5%

　　權(quán)力：

　　提出重大技術(shù)改造項目的建議和監(jiān)督實施權(quán)

　　處理有關(guān)技術(shù)事故的建議權(quán)

　　對下級工作有檢查權(quán)

　　對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)

　　有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、獎懲建議權(quán)

　　對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 基建、綜合管理部等

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)廠家、維修部門

　　任職資格：

　　教育水平 大專及以上學(xué)歷

　　專業(yè) 金屬材料、管理等相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷 相關(guān)計量管理、機械設(shè)備等方面的培訓(xùn)

　　經(jīng)驗 具備3年以上工作經(jīng)驗

　　知識 具備相關(guān)方面的知識

　　技能技巧 會使用一般辦公軟件

　　其它：

　　使用工具設(shè)備 電話、計算機

　　工作環(huán)境 一般工作環(huán)境

　　工作時間特征 正常工作時間

　　所需記錄文檔 匯報、設(shè)備記錄等

　　備注：

篇2：分銷商銷售組長職位說明書（一）

　　分銷商銷售組長職位說明書（一）

　　職稱：分銷商銷售組長

　　部門：銷售部

　　總體工作目標(biāo)：

　　銷售組長負(fù)責(zé)所管理小組總體銷售目標(biāo)(分銷、助銷、促銷、銷量等)的實現(xiàn)，以及和所覆蓋范圍客戶建立良好的合作關(guān)系。銷售組長同時負(fù)責(zé)銷售代表的基本技能的培訓(xùn)，工作表現(xiàn)的跟蹤和評估。銷售組長向銷售主管匯報。

　　工作范圍：

　　要求：

　　教育程度：高中以上及高以上文化程度

　　工作經(jīng)驗：銷售代表

　　其他要求：(經(jīng)驗/知識，技能，態(tài)度)：

　　一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，口頭和書面溝通能力，解決問題能力，為人誠實正直。

　　工作經(jīng)驗：

　　掌握覆蓋計劃制定，基本訪問程序運用，溝通技巧運用，說服性推銷運用，客戶庫存和應(yīng)收帳管理，基本培訓(xùn)技能等。

　　職責(zé)：

　　·負(fù)責(zé)所管進銷售小組的銷量，收款，分銷，助銷及促銷總體目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　·參與銷售代表的招聘和篩選。

　　·管理和培訓(xùn)銷售代表掌握基本工作技能，履行工作職責(zé)。

　　·設(shè)定銷售代表的工作目標(biāo)。

　　·參與制定促銷活動計劃。

　　·執(zhí)行定期的檢查。

　　·保證銷售小組的高效經(jīng)濟的運作。

　　·實地銷售報告的匯總，總結(jié)。

　　·其他分銷商經(jīng)理，**銷售經(jīng)理布置工作。

　　結(jié)構(gòu)圖：

　　分銷商運作經(jīng)理

　　銷售主管

　　銷售組長

篇3：新產(chǎn)品項目組長崗位工作說明書(2)

　　新產(chǎn)品項目組長崗位工作說明書（二）

　　一、崗位標(biāo)識信息

　　崗位名稱：新產(chǎn)品項目組長

　　隸屬部門：新產(chǎn)品開發(fā)部

　　崗位編碼：

　　直接上級：總工程師 工資等級：

　　直接下級：新品開發(fā)工程師

　　可輪換崗位：技術(shù)顧問

　　分析日期：

　　二、崗位工作概述

　　負(fù)責(zé)制定已確立項目的開發(fā)方案并加以實施；負(fù)責(zé)已確立項目的市場開發(fā)，并為市場部提供相應(yīng)的資料；負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)工程師的工作。

　　三、工作職責(zé)與任務(wù)

　　（一）獨立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā) 1．通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料； 2．統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進行市場預(yù)測； 3．根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項； 4．撰寫《可行性報告》，填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交總工程師和總經(jīng)理審批； 5．結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段； 6．對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商； 7．進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法； 8．負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題； 9．產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息； 10．參與售后服務(wù)，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。

　　（二）負(fù)責(zé)已確立新產(chǎn)品開發(fā)項目的市場開發(fā) 1． 定新產(chǎn)品市場開發(fā)的方向； 2． 計劃獲取市場份額。

　　（三）完成上級委派的其他任務(wù)

　　四 工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）新品和技術(shù)的開發(fā)要符合公司戰(zhàn)略的總體安排， 研制的產(chǎn)品必須達(dá)到規(guī)范的技術(shù)成熟度；

　　（二）新產(chǎn)品的市場開發(fā)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　五、崗位工作關(guān)系

　　（一）內(nèi)部關(guān)系 1． 所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策、指派工作任務(wù)及重要文件審批方面，接受總工程師的指示和監(jiān)督； 2．所施監(jiān)督：在新產(chǎn)品及其市場的開發(fā)方面，對新產(chǎn)品開發(fā)工程師有實施監(jiān)督的責(zé)任； 3．合作關(guān)系：在新技術(shù)與新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備采購等方面，與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在獲取市場需求信息等方面，與市場部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在確定新品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法及手段方面，與品質(zhì)保證部發(fā)生聯(lián)系，在購買實驗用材料用品方面，與采購和財務(wù)部發(fā)生聯(lián)系。

　　（二） 外部關(guān)系 1．在了解新產(chǎn)品制造的專用設(shè)備信息方面，與相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系； 2．在開發(fā)市場時，與外部客戶發(fā)生聯(lián)系； 3．在新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的信息采集方面，與行業(yè)協(xié)會和業(yè)內(nèi)企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的企業(yè)發(fā)生聯(lián)系； 4．在新產(chǎn)品的材料選擇方面，與材料供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系。

　　六、崗位工作權(quán)限

　　（一）材料供應(yīng)商的審核權(quán)或決定權(quán)； （二）對新產(chǎn)品開發(fā)方案的審核權(quán)或決定權(quán)； （三）在試生產(chǎn)過程中對執(zhí)行工藝的監(jiān)督權(quán)； （四）研制新產(chǎn)品時實驗方法和檢驗標(biāo)準(zhǔn)及方法的制訂權(quán)； （五）新產(chǎn)品市場的開發(fā)的審核權(quán)或額度內(nèi)決定權(quán)。

　　七、崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。

　　八、崗位工作環(huán)境

　　約50%的時間在有空調(diào)的辦公室工作，其他時間需要到車間，會接觸到有刺激性的酸堿等氣體，存在噪音及輕微粉塵污染。

　　九、知識及教育水平要求

　　（一）銷售知識； （二）機械知識，了解設(shè)備原理； （三）擁有生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的專業(yè)知識； （四）具備化工知識，了解藥液的化學(xué)性質(zhì)； （五）熟悉計算機常用軟件應(yīng)用及操作； （六）英語知識。

　　十、崗位技能要求

　　（一）熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理； （二）具備親自動手操作的能力； （三）迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力； （四）掌握銷售、財務(wù)和稅收制度方面的知識； （五）具備良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強者更佳。

　　十一、工作經(jīng)驗要求

　　大學(xué)本科畢業(yè)，化工、電子或機械專業(yè)背景，至少兩年以上相關(guān)工作驗。

　　十二、其他素質(zhì)要求

　　要求具有較強的身體協(xié)調(diào)性，思維縝密，能夠承受較強的心理壓力。