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物業(yè)經(jīng)理人

公司檢驗(yàn)組長職務(wù)說明書

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  公司檢驗(yàn)組長職務(wù)說明書

  崗位名稱 檢驗(yàn)組長 崗位編號

  所在部門 第十一研究室 崗位定員

  直接上級 生產(chǎn)副廠長 職系

  直接下級 檢驗(yàn)員

  所轄人員 崗位分析日期 20**年10月

  本職:負(fù)責(zé)組織對研究室出廠產(chǎn)品、內(nèi)協(xié)外圍相關(guān)專業(yè)任務(wù)、商檢任務(wù)的檢驗(yàn)

  職責(zé)與工作任務(wù):

  職責(zé)一 職責(zé)表述:組織安排落實(shí)檢驗(yàn)任務(wù) 工作時間百分比:40%

  工作任務(wù) 擬訂檢驗(yàn)任務(wù)計(jì)劃,制定有關(guān)檢驗(yàn)方案

  調(diào)配檢驗(yàn)人員安排檢驗(yàn)工作,監(jiān)督其實(shí)際工作

  復(fù)核檢驗(yàn)結(jié)果

  定期向質(zhì)量管理部匯報(bào)質(zhì)量檢驗(yàn)狀況

  職責(zé)二 職責(zé)表述:承擔(dān)具體檢驗(yàn)任務(wù) 工作時間百分比:50%

  工作任務(wù) 根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)產(chǎn)品性能

  提交檢驗(yàn)報(bào)告,保管檢驗(yàn)原始記錄

  根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫合格證或者填寫不合格品評審單并提交相關(guān)部門

  職責(zé)三 職責(zé)表述:承擔(dān)儀器、設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù) 工作時間百分比: 5%

  工作任務(wù) 組織檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)

  及時處理隱患問題,保障設(shè)備的正常工作及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、公正

  職責(zé)四 職責(zé)表述:完成上級交辦的其他任務(wù) 工作時間百分比:5%

  權(quán)力:

  合格證頒發(fā)權(quán)

  產(chǎn)品檢驗(yàn)權(quán)

  工作協(xié)作關(guān)系:

  外部協(xié)調(diào)關(guān)系

  內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 質(zhì)量管理部、產(chǎn)品發(fā)展部

  任職資格:

  教育水平 大專及以上學(xué)歷

  專業(yè) 高分子、測試等相關(guān)專業(yè)

  培訓(xùn)經(jīng)歷 檢驗(yàn)、質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)

  經(jīng)驗(yàn) 具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  知識 具備高分子、計(jì)量、測試相關(guān)專業(yè)知識

  技能技巧 能夠使用辦公軟件,熟練操作檢驗(yàn)設(shè)備

  其它:

  使用工具設(shè)備 檢驗(yàn)工具

  工作環(huán)境 實(shí)驗(yàn)室

  工作時間特征 正常工作時間

  所需記錄文檔 檢驗(yàn)報(bào)告、合格證統(tǒng)計(jì)表等

  備注:

篇2:分銷商銷售組長職位說明書(一)

  分銷商銷售組長職位說明書(一)

  職稱:分銷商銷售組長

  部門:銷售部

  總體工作目標(biāo):

  銷售組長負(fù)責(zé)所管理小組總體銷售目標(biāo)(分銷、助銷、促銷、銷量等)的實(shí)現(xiàn),以及和所覆蓋范圍客戶建立良好的合作關(guān)系。銷售組長同時負(fù)責(zé)銷售代表的基本技能的培訓(xùn),工作表現(xiàn)的跟蹤和評估。銷售組長向銷售主管匯報(bào)。

  工作范圍:

  要求:

  教育程度:高中以上及高以上文化程度

  工作經(jīng)驗(yàn):銷售代表

  其他要求:(經(jīng)驗(yàn)/知識,技能,態(tài)度):

  一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,口頭和書面溝通能力,解決問題能力,為人誠實(shí)正直。

  工作經(jīng)驗(yàn):

  掌握覆蓋計(jì)劃制定,基本訪問程序運(yùn)用,溝通技巧運(yùn)用,說服性推銷運(yùn)用,客戶庫存和應(yīng)收帳管理,基本培訓(xùn)技能等。

  職責(zé):

  ·負(fù)責(zé)所管進(jìn)銷售小組的銷量,收款,分銷,助銷及促銷總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  ·參與銷售代表的招聘和篩選。

  ·管理和培訓(xùn)銷售代表掌握基本工作技能,履行工作職責(zé)。

  ·設(shè)定銷售代表的工作目標(biāo)。

  ·參與制定促銷活動計(jì)劃。

  ·執(zhí)行定期的檢查。

  ·保證銷售小組的高效經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作。

  ·實(shí)地銷售報(bào)告的匯總,總結(jié)。

  ·其他分銷商經(jīng)理,**銷售經(jīng)理布置工作。

  結(jié)構(gòu)圖:

  分銷商運(yùn)作經(jīng)理

  銷售主管

  銷售組長

篇3:新產(chǎn)品項(xiàng)目組長崗位工作說明書(2)

  新產(chǎn)品項(xiàng)目組長崗位工作說明書(二)

  一、崗位標(biāo)識信息

  崗位名稱:新產(chǎn)品項(xiàng)目組長

  隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部

  崗位編碼:

  直接上級:總工程師 工資等級:

  直接下級:新品開發(fā)工程師

  可輪換崗位:技術(shù)顧問

  分析日期:

  二、崗位工作概述

  負(fù)責(zé)制定已確立項(xiàng)目的開發(fā)方案并加以實(shí)施;負(fù)責(zé)已確立項(xiàng)目的市場開發(fā),并為市場部提供相應(yīng)的資料;負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)工程師的工作。

  三、工作職責(zé)與任務(wù)

  (一)獨(dú)立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā) 1.通過報(bào)紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料; 2.統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況,進(jìn)行市場預(yù)測; 3.根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象,提出開發(fā)立項(xiàng); 4.撰寫《可行性報(bào)告》,填寫《新技術(shù)開發(fā)表》,并提交總工程師和總經(jīng)理審批; 5.結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段; 6.對新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn),確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單,確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商; 7.進(jìn)行綜合性的全線制造實(shí)驗(yàn),并不斷改善工藝及制造方法; 8.負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題; 9.產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息; 10.參與售后服務(wù),向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。

  (二)負(fù)責(zé)已確立新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的市場開發(fā) 1. 定新產(chǎn)品市場開發(fā)的方向; 2. 計(jì)劃獲取市場份額。

  (三)完成上級委派的其他任務(wù)

  四 工作績效標(biāo)準(zhǔn)

  (一)新品和技術(shù)的開發(fā)要符合公司戰(zhàn)略的總體安排, 研制的產(chǎn)品必須達(dá)到規(guī)范的技術(shù)成熟度;

  (二)新產(chǎn)品的市場開發(fā)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  五、崗位工作關(guān)系

  (一)內(nèi)部關(guān)系 1. 所受監(jiān)督:在公司總體規(guī)劃、重大決策、指派工作任務(wù)及重要文件審批方面,接受總工程師的指示和監(jiān)督; 2.所施監(jiān)督:在新產(chǎn)品及其市場的開發(fā)方面,對新產(chǎn)品開發(fā)工程師有實(shí)施監(jiān)督的責(zé)任; 3.合作關(guān)系:在新技術(shù)與新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備采購等方面,與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在獲取市場需求信息等方面,與市場部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在確定新品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法及手段方面,與品質(zhì)保證部發(fā)生聯(lián)系,在購買實(shí)驗(yàn)用材料用品方面,與采購和財(cái)務(wù)部發(fā)生聯(lián)系。

  (二) 外部關(guān)系 1.在了解新產(chǎn)品制造的專用設(shè)備信息方面,與相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系; 2.在開發(fā)市場時,與外部客戶發(fā)生聯(lián)系; 3.在新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的信息采集方面,與行業(yè)協(xié)會和業(yè)內(nèi)企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的企業(yè)發(fā)生聯(lián)系; 4.在新產(chǎn)品的材料選擇方面,與材料供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系。

  六、崗位工作權(quán)限

  (一)材料供應(yīng)商的審核權(quán)或決定權(quán); (二)對新產(chǎn)品開發(fā)方案的審核權(quán)或決定權(quán); (三)在試生產(chǎn)過程中對執(zhí)行工藝的監(jiān)督權(quán); (四)研制新產(chǎn)品時實(shí)驗(yàn)方法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法的制訂權(quán); (五)新產(chǎn)品市場的開發(fā)的審核權(quán)或額度內(nèi)決定權(quán)。

  七、崗位工作時間

  在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點(diǎn)。

  八、崗位工作環(huán)境

  約50%的時間在有空調(diào)的辦公室工作,其他時間需要到車間,會接觸到有刺激性的酸堿等氣體,存在噪音及輕微粉塵污染。

  九、知識及教育水平要求

  (一)銷售知識; (二)機(jī)械知識,了解設(shè)備原理; (三)擁有生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的專業(yè)知識; (四)具備化工知識,了解藥液的化學(xué)性質(zhì); (五)熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作; (六)英語知識。

  十、崗位技能要求

  (一)熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理; (二)具備親自動手操作的能力; (三)迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力; (四)掌握銷售、財(cái)務(wù)和稅收制度方面的知識; (五)具備良好的英文閱讀與理解能力,英文聽說能力強(qiáng)者更佳。

  十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求

  大學(xué)本科畢業(yè),化工、電子或機(jī)械專業(yè)背景,至少兩年以上相關(guān)工作驗(yàn)。

  十二、其他素質(zhì)要求

  要求具有較強(qiáng)的身體協(xié)調(diào)性,思維縝密,能夠承受較強(qiáng)的心理壓力。

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