OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系普及教材(1)

　　第一章 前言

　　職業(yè)健康安全是與每個(gè)勞動(dòng)者密切相關(guān)的問(wèn)題，在正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和生產(chǎn)生活中，影響人體健康甚至對(duì)人身安全造成損害的因素是普遍存在的。例如在工廠的生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工傷事故，服務(wù)場(chǎng)所中存在火災(zāi)、職業(yè)病等危害因素，體育球隊(duì)在取得比賽勝利的同時(shí)，往往也會(huì)伴隨著球員受傷的發(fā)生。

　　近些年，我國(guó)每年報(bào)告統(tǒng)計(jì)的急慢性中毒達(dá)數(shù)千人，死亡數(shù)百人。1998年全國(guó)職業(yè)病發(fā)人員16,869人，兩年來(lái)全國(guó)不斷發(fā)生煤礦、涵洞塌方事故，江門爆竹廠爆炸和江西煙花爆竹廠的爆炸曾引起很大的轟動(dòng)。據(jù)估計(jì)，我國(guó)每年因此造成的經(jīng)濟(jì)損失近800億元。

　　隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，職業(yè)健康安全問(wèn)題已受到人們的普遍關(guān)注。世界上各種類型的組織都越來(lái)越重視自己的職業(yè)健康安全的表現(xiàn)和形象，并期望以一套系統(tǒng)化的方法來(lái)推動(dòng)其管理活動(dòng)，以滿足法律和自身利益的要求，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。世界上的很多國(guó)家已制定了其國(guó)內(nèi)的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

　　本教材闡述了職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、建立職業(yè)健康安全管理體系的方法和步驟，盡量做到通俗易懂，希望能夠?qū)φJ(rèn)證咨詢?nèi)藛T和欲建立職業(yè)健康安全管理體系的組織提供幫助。

篇2：冶金公司成立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)通知

　　冶金公司關(guān)于成立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)的通知

　　各分公司、相關(guān)部室：

　　為了加強(qiáng)企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化職業(yè)危害的防治責(zé)任，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障職工生命安全和健康，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，決定成立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：

　　一、公司管理機(jī)構(gòu)：

　　組長(zhǎng)：**

　　副組長(zhǎng)：**

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)職業(yè)健康科，職業(yè)健康科設(shè)在安全部，科長(zhǎng)由***擔(dān)任。各分公司應(yīng)成立由經(jīng)理為組長(zhǎng)的相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)，成員由安全、生產(chǎn)、車間安全管理負(fù)責(zé)人和有資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員及專（兼）職職業(yè)健康管理員組成。

　　二、工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全公司職業(yè)危害防治工作。

　　2、建立健全職業(yè)危害防治責(zé)任制、制度和操作規(guī)程。

　　3、建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳、職工健康檔案，并妥善保存。

　　4、組織職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識(shí)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行職工上崗前、在崗期間、換崗、離崗時(shí)和各種應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者或有職業(yè)健康損害的員工，及時(shí)進(jìn)行醫(yī)治或調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

　　7、組織有關(guān)部門對(duì)分公司職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)查出的問(wèn)題要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。發(fā)現(xiàn)重大職業(yè)危害，制定應(yīng)急處置措施。

　　8、負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”驗(yàn)收工作，以及新員工和接觸職業(yè)危害人員的體檢工作。

　　9、負(fù)責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

　　10、負(fù)責(zé)每年向安監(jiān)局申報(bào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素。

　　三、分公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，并宣傳普及職業(yè)健康知識(shí)。有關(guān)培訓(xùn)要進(jìn)行考核，考試成績(jī)歸檔管理。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)危害有關(guān)法規(guī)、法律和安全操作規(guī)程，以及公司的相關(guān)規(guī)定、制度。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行，保障生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境安全健康。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)在醒目位置設(shè)置公告欄，對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，建立本單位職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。

　　7、檢查督促職工正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，提高員工職業(yè)危害防范能力。

　　8、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)提供相應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施和用具，并進(jìn)行有效管理，保證生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔、衛(wèi)生、干凈。

　　9、嚴(yán)把新員工入廠關(guān)，必須按公司規(guī)定進(jìn)行體檢，不符合規(guī)定的不得安排上崗。

　　10、定期組織開展職業(yè)危害安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)采取措施。對(duì)本單位存在的嚴(yán)重職業(yè)危害，應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施，做好預(yù)防工作。

　　11、積極配合上級(jí)和公司的職業(yè)危害檢查、檢測(cè)、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)工作。

　　四、建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理制度

　　根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第23號(hào)令《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：

　　①職業(yè)危害防治責(zé)任制度；②職業(yè)危害告知制度；③職業(yè)危害申報(bào)制度；④職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；⑤職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；⑥從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；⑦職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度；⑧從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；⑨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；⑩法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

　　五、工作要求

　　各分公司、各部門一定要高度重視職業(yè)健康管理工作，職業(yè)危害關(guān)系到員工的身體健康和生命安全，要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的法律、法規(guī)，建立健全本單位規(guī)章制度和安全規(guī)程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，努力為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的作業(yè)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　特此通知

　　二0**年六月二十日

篇3：公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件發(fā)布會(huì)的發(fā)言稿

　　公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件發(fā)布會(huì)的發(fā)言稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、同事們：

　　按照年初工作部署，**公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件編寫工作業(yè)已完成，并將于今天正式發(fā)布，受公司最高管理者周呈強(qiáng)總經(jīng)理的委托，下面我就公司推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的總體情況向大會(huì)作介紹說(shuō)明。

　　質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全這三個(gè)管理體系是國(guó)際上公認(rèn)的比較先進(jìn)、有效的系統(tǒng)化管理方法，它們主要通過(guò)建立系統(tǒng)、完善的體系并有效實(shí)施運(yùn)行，使各部門職責(zé)明確，部門之間接口關(guān)系順暢，各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。推行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，有利于企業(yè)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)管理水平，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也有利于員工提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，**公司今年正式轉(zhuǎn)入營(yíng)運(yùn)，規(guī)范化管理是各項(xiàng)工作順利開展的基礎(chǔ)，因此，年初，公司新的經(jīng)營(yíng)班子一致決定，在公司范圍內(nèi)推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。隨后，我們邀請(qǐng)廣州**管理顧問(wèn)公司的有關(guān)人員前來(lái)我司調(diào)研。

　　公司的三大體系認(rèn)證工作得到了**公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，*書記多次了解有關(guān)情況并作指示，營(yíng)運(yùn)部*經(jīng)理派人送來(lái)了資料，并對(duì)公司在調(diào)研階段應(yīng)注意的問(wèn)題和顧問(wèn)公司的選擇等多方面提出了很好的意見。

　　在**公司的高度重視和指導(dǎo)下，公司與****管理顧問(wèn)公司達(dá)成了輔導(dǎo)協(xié)議，于3月12日成立了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系推行領(lǐng)導(dǎo)小組，由最高管理者***擔(dān)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)ISO辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。20**年3月23日，**公司召開了三大管理體系認(rèn)證工作動(dòng)員大會(huì)，正式吹響了向質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證進(jìn)軍的號(hào)角。

　　為加快質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的進(jìn)程，公司于3月24日與廣州**管理顧問(wèn)有限公司達(dá)成輔導(dǎo)認(rèn)證的協(xié)議。

　　從3月-5月，**顧問(wèn)公司的老師先后在我司舉辦了四期有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證知識(shí)的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，公司員工對(duì)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系有了初步的認(rèn)識(shí)，為質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作的深入開展鋪平了道路。

　　第二季度，公司在繼續(xù)推進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，成立了由專人負(fù)責(zé)的文件編寫小組，編寫質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件。從20**年6月初開始著手編寫，經(jīng)歷了將近4個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)編寫人員深入調(diào)查，認(rèn)真編寫，歷經(jīng)三次會(huì)審，今天，文件終于得以完成發(fā)布。在這里我深深感謝顧問(wèn)公司以及全體編寫人員的辛勤勞作與和通力配合。

　　我們公司文件的編寫，在形式上是采用先編管理手冊(cè)后寫程序文件;在步驟上是先調(diào)研再編寫然后會(huì)審，從而最大限度地保證了文件的連貫性。目前，我們共有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理手冊(cè)1套，程序文件26個(gè)以及一批工作文件和表單。

　　體系文件的建立是為了完善我們的管理，使我們的日常工作有章可循。隨著體系文件的發(fā)布，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系也將由此進(jìn)入試運(yùn)行階段。當(dāng)然，推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，下一步工作需要我們按著文件要求進(jìn)行運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)修改。在此，結(jié)合公司當(dāng)前工作的實(shí)際，我就公司下一步推行認(rèn)證工作提幾點(diǎn)要求：

　　第一、加強(qiáng)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)。

　　下階段，公司將通過(guò)培訓(xùn)、印發(fā)學(xué)習(xí)資料、板報(bào)宣傳等形式，結(jié)合內(nèi)審，組織各部門、各單位深入學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓廣大員工切實(shí)熟悉制度、掌握制度，按照制度辦事。各單位要結(jié)合自己的實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，用以促學(xué)。

　　ISO辦公室要成立檢查輔導(dǎo)組，深入各基層單位進(jìn)行指導(dǎo)，解決學(xué)習(xí)、運(yùn)行中的疑難問(wèn)題，收集意見或建議。同時(shí)針對(duì)各部門、崗位、人員按執(zhí)行的要求安排必要的測(cè)試考試，如口試或筆試。對(duì)測(cè)試、考試的結(jié)果納入各基層單位的績(jī)效考核中。

　　第二、嚴(yán)抓落實(shí)，積極貫標(biāo)。