公司制作車間主任職位說明書
職務(wù)名稱：制作車間主任
所屬部門：生產(chǎn)部
直接上級(jí)職務(wù)：生產(chǎn)部經(jīng)理
工作目的：確保產(chǎn)品，要求品質(zhì)，提供令顧客滿意的產(chǎn)品
工作要點(diǎn)：
1、提高本部管理素質(zhì)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低制造成本。
2、完善生產(chǎn)設(shè)備與作業(yè)流程管理之順暢，完成計(jì)定生產(chǎn)任務(wù)。
3、提高員工操作技能，培養(yǎng)下屬管理能力。
4、對(duì)車間全面生產(chǎn)有不斷改善的義務(wù)。
工作要求：按時(shí)、按質(zhì)、按量，完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。
工作目標(biāo)與職責(zé)：
工作目標(biāo)：提高本部工作效率，控制次品率，降低成本，杜絕浪費(fèi)。達(dá)到高效益、高利潤(rùn)的生產(chǎn)前景。
工作職責(zé)：
1、對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，按廠長(zhǎng)的指示開展工作。
2、貫徹執(zhí)行公司、廠部的一切規(guī)章制度，對(duì)本部所有事情全權(quán)負(fù)責(zé)。
3、對(duì)各種產(chǎn)品操作程序制訂合理的作業(yè)流程，對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)采取有效的控制措施。
4、對(duì)員工多次進(jìn)行規(guī)范操作培訓(xùn)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)，對(duì)車間無安全事故、無違規(guī)操作負(fù)責(zé)。
5、對(duì)下層進(jìn)行考核、評(píng)估、獎(jiǎng)懲，激發(fā)其積極性。發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才，做到人盡其才。
6、在生產(chǎn)中貫徹節(jié)約意識(shí)，杜絕浪費(fèi)，做到物盡其用。
7、隨時(shí)掌握車間思想動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)其主人翁意識(shí)，保證車間穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、有序。
8、對(duì)車間機(jī)器設(shè)備的正常使用及保養(yǎng)負(fù)責(zé)。
9、在提高勞動(dòng)效率及改善產(chǎn)品品質(zhì)方面有獨(dú)特見解，可積極向上級(jí)提出建議。
10、隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)下一階段進(jìn)度做適當(dāng)?shù)恼{(diào)查，保障生產(chǎn)的暢通連貫。
11、親自參加各種產(chǎn)品首批檢驗(yàn)結(jié)果，確認(rèn)無任何問題后，方可宣布投入生產(chǎn)。
12、生產(chǎn)中的各個(gè)流程制定明確標(biāo)識(shí)，使上下工序具有可辨性。
工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1、每月制定本部工作目標(biāo)。
2、每月將計(jì)劃與實(shí)施進(jìn)行對(duì)比、分析，找出不足之處，為下步生產(chǎn)提供更充分、更科學(xué)的實(shí)際依據(jù)措施。
3、每月對(duì)車間所有工用具進(jìn)行盤點(diǎn)，驗(yàn)證有無損壞，有無丟失，并上報(bào)于廠部。
4、每月對(duì)本部員工進(jìn)行考核，評(píng)估，創(chuàng)造一個(gè)人人爭(zhēng)先進(jìn)的良好的工作氛圍。優(yōu)秀的員工月底向廠部申請(qǐng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)不良的員工給予警告，屢教不改的給予罰款。
5、每日分析并找出要完成每種產(chǎn)品工作中的幾個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)(包括品質(zhì)、進(jìn)度、雜物衛(wèi)生等)，并采取一定的控制措施。
6、每月不定時(shí)地向員工宣導(dǎo)廠規(guī)廠紀(jì)以及車間各操作規(guī)范，降低本部員工犯錯(cuò)率。
任職要求：
年齡：20歲至35歲
性別：男、女不限
身高：女1.56CM以上，男168CM以上
體重：與身高成正比，在正常范圍內(nèi)均可
外貌：五官端正
健康狀況：健康、無殘疾
其他：為人正直誠(chéng)實(shí)，勤奮上進(jìn)。
知識(shí)技能及經(jīng)歷要求：
1、中專以上文化知識(shí)，有一年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有一定的工作策劃--實(shí)施--分析總結(jié)及解決能力。
3、具有生產(chǎn)組織能力，且有自動(dòng)、自發(fā)、機(jī)智的決斷能力。
技能：
1、對(duì)食品有專業(yè)知識(shí)，有一定的生產(chǎn)計(jì)劃、組織能力。
2、對(duì)各種產(chǎn)品有操作基礎(chǔ)知識(shí)。
3、具有產(chǎn)品達(dá)質(zhì)、達(dá)量提高的管理技巧和人際關(guān)系處理技巧。
4、具有各種產(chǎn)品操作教導(dǎo)方法和管理指導(dǎo)糾正方法。
綜合素質(zhì)：
1、具有良好的管理、組織分配能力以及溝通、協(xié)調(diào)能力。
2、具有良好的職業(yè)道德，對(duì)工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、能獨(dú)立開展工作。
其它要求：
能善解人意，寬以待人，嚴(yán)于律己。
篇2：動(dòng)力車間主任任職資格說明書
動(dòng)力車間主任任職資格說明書
基本條件年齡35歲性別男職稱不限
學(xué)歷中職專業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械類外語水平不限
特殊要求身高1.7米以上，兩眼裸視4.0以上，身體素質(zhì)良好
任職資格
工作經(jīng)歷
五年以上工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理、動(dòng)力服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上化工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
基本素質(zhì)
熟悉公司生產(chǎn)設(shè)備，了解車間各項(xiàng)工作流程及操作；掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能；熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，熟知化工常用設(shè)備的原理及常見故障的處理
基本能力
熱愛本職工作，積極進(jìn)取，責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他條件
工作認(rèn)真細(xì)致，效率較高，有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。積極主動(dòng)；具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，頭腦靈活。吃苦耐勞，工作踏實(shí)
編制說明只作為招聘的輔助選擇條件
編制部門綜合管理部
篇3：動(dòng)力車間主任崗位說明書
動(dòng)力車間主任崗位說明書
崗位名稱動(dòng)力車間主任職位編號(hào)
所屬部門動(dòng)力車間所屬層級(jí)輔導(dǎo)層
行政級(jí)別部門主管考核上級(jí)生產(chǎn)管理部副經(jīng)理
崗位職能：協(xié)調(diào)、組織、管理各種生產(chǎn)所需動(dòng)力資源，維護(hù)、維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備，保障生產(chǎn)流程的連續(xù)運(yùn)作。
主要職責(zé)
1．負(fù)責(zé)本車間的人員、工具管理工作；
2．設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備的購(gòu)置方案、安裝及工廠設(shè)備的保養(yǎng)；
3．維護(hù)及維修工作對(duì)用水、電、汽、冷等公用設(shè)施的管理；
4．設(shè)備檔案的建立和管理工作；
5．負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間工人、新入職員工進(jìn)行安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作；
6．負(fù)責(zé)周期性對(duì)設(shè)備的安全檢查工作；
7．負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)情況，進(jìn)行設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的編制工作；
8．負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢和保養(yǎng)工作；
9.負(fù)責(zé)本車間人員的工作安排和績(jī)效管理；
10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
工作場(chǎng)所工廠車間環(huán)境狀況有職業(yè)病危害
直接上級(jí)生產(chǎn)管理部副經(jīng)理直接下屬本車間各級(jí)人員
晉升方向生產(chǎn)管理部生產(chǎn)調(diào)度輪換崗位車間輪換