集團司機職位說明書
基本信息 職位名稱：司機 職位編號：
職位層級： 職位類別：支持類
職位等級： 所屬部門：分部行政部
直接上級：行政經(jīng)理 編制日期：20**.1.18
職位目的 負責分部運輸及公用車輛安排及駕駛工作
崗位職責 描述
1、分部車輛的使用、管理和維護;
2、公用車輛的安排與駕駛;
3、負責分部物品運輸;
4、協(xié)助公司總體調(diào)配;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件
教育水平 專科以上學歷
工作經(jīng)驗 2年以上駕駛經(jīng)驗
技能與能力 熟練掌握車輛駕駛及交通安全知識
個性與品質(zhì) 誠實勤懇，性格外向，忍著負責 有一定的協(xié)調(diào)能力
篇2：公司司機崗位說明書（3）
公司司機崗位說明書(三)
1基本信息
1.1崗位名稱：司機
1.2崗位編號：RL*Z005
1.3所屬部門：人力行政部
1.4直接上級：人力行政經(jīng)理
1.5崗位編制：__人
1.6直接下級：
2崗位概要
負責車輛的駕駛、清潔、保養(yǎng)及維修，確保公務(wù)用車的及時安全。
3工作職責
3.1遵守公司各項規(guī)章制度，按公司有規(guī)定出車;
3.2按公司要求做好車輛的保養(yǎng)與清潔、安全性能維護;
3.3經(jīng)常進行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài);
3.4根據(jù)人力行政經(jīng)理的安排做好公司用車業(yè)務(wù)的使用;
3.5按照交通法規(guī)安全行車、禁止違章行駛，后果自負;
3.6安全行車、并做好行車記錄;
3.7負責參加交通法規(guī)學習和業(yè)務(wù)培訓活動，提高安全意識和業(yè)務(wù)技能;
3.8保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔;
3.9完成公司安排的其他工作;
4關(guān)鍵績效指標
4.1年度、季度、月度安全行駛里程;
4.2每次出車的及時性;
4.3車輛使用費用控制情況與預(yù)算的差距;
5任職資格
5.1學歷：高中或者高中以上學歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.2證書：駕駛B照以上;
5.3知識：熟悉車輛駕駛，具有一定車輛維修技術(shù)，熟悉當?shù)刂苓吢窙r，熟悉交通法規(guī);
5.4能力：具有一定的溝通能力、表達能力、計劃執(zhí)行能力強;
5.5素質(zhì)：品行優(yōu)良，工作態(tài)度端正，有很強的團隊合作意識;
5.6性別：男性;
5.7年齡：25歲以上;
5.8其他：親和力強、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)有高度的精液精神并具有良好的團隊合作意識;
6權(quán)責說明
6.1權(quán)利
對用車申請進行審核，是否為公司領(lǐng)導(dǎo)或人力行政部安排的合理性出車，有權(quán)拒絕非工作需求用車;
6.2責任
對車輛的安全行駛與乘客的安全負責;
對車輛的日常保養(yǎng)、維修費用負責;
7工作關(guān)系
7.1內(nèi)部：協(xié)調(diào)公司各個部門;
7.2外部：協(xié)調(diào)交通隊、車管所、消防隊;
8職業(yè)渠道
8.1晉升：辦公室主任、人力行政主管
8.2轉(zhuǎn)崗：家裝顧問
8.3降職：
8.4辭退：
篇3：房地產(chǎn)公司司機職位說明書
房地產(chǎn)開發(fā)公司司機職位說明書
崗位名稱：司機
崗位職責
1、搞好車隊內(nèi)部團結(jié)，不斷提高車隊整體素質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象。
2、嚴格遵守交通法規(guī)，不斷提高駕駛員安全意識確保行車安全。
3、嚴格管理車輛，及時掌握車輛性能及路況動態(tài)，做好車輛的日常維護保養(yǎng)工作。
4、保證客用車輛及時到位，做到客人滿意，確保無投訴記錄。
5、有計劃的領(lǐng)用油票樹立成本意識，嚴格控制費用開支，降耗節(jié)能。
6、具有車輛維修保養(yǎng)知識，熟練的駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。
7、工作責任心強，熟悉本市交通法規(guī)和行駛路線。
8、嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴禁酒后駕車、私自出車，保持車輛整潔、衛(wèi)生。
9、每日對所駕車輛進行維護保養(yǎng)，做到車輛外觀、內(nèi)飾和各部位機械性能良好穩(wěn)定。
10、嚴格遵守保密制度。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、具備專業(yè)知識與技能及3年以上駕駛經(jīng)驗。
2、教育水平：高中及以上學歷，在部隊有過駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神。
4、40歲以下，能吃苦耐勞，身體狀況良好.