科技公司司機崗位說明書

　　職位說明書

　　編制： 審核： 批準： 存檔：行政部

　　職位名稱：司機 所屬單位/部門：行政部 職位編號：

　　任職資格

　　1、基本條件： 學歷：高中及以上 年齡：22歲～28歲 性別：男

　　2、經(jīng)驗/技能：2年以上駕駛經(jīng)驗，熟悉深圳及深圳周邊地區(qū)線路，熟悉相關交通法規(guī)，有一定的車輛保養(yǎng)和維護經(jīng)驗;

　　4、思維素質(zhì)：細心、耐心，有良好的服務意識;

　　5、行為/性格傾向：為人謙和、誠信、正直，原則性強;

　　6、職業(yè)道德/工作禁忌：高度的服務意識、責任心、保密性;

　　7、其 他：良好的團隊協(xié)作精神，和溝通能力。

　　職責權限

　　崗位職責：

　　1、嚴格遵守效能規(guī)則和操作規(guī)程，正確安全駕駛車輛;

　　2、服從調(diào)派，熱情、禮貌、周到的服務于各部門;

　　3、安全行駛，準時到達指定地點;

　　4、愛護車輛，做好日常維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修;

　　4、保障車輛安全，做好防盜、防破壞措施;

　　6、行政外聯(lián)工作的傳遞送達文件資料。 工作權限：

　　關鍵業(yè)績指標及權重：

　　1、車輛的維護與保養(yǎng)(35%)

　　2、車輛的安排使用(20%)

　　3、服務滿意度(35%)

　　基本工作條件：

　　1、臺式電腦1臺(可上網(wǎng))

　　2、固定電話1臺

　　3、車輛1臺

　　工作難點、重點：對內(nèi)對外禮儀接待

　　報告與指導關系 職位通道

　　向上負責：人力資源部經(jīng)理 向下指導： 可晉升的職位：

　　培訓方向/重點：服務意識、接待禮儀

　　說 明：1、本職位說明書由在職員工和直接上級、主管上級共同擬制，經(jīng)員工確認、部門審核、主管領導批準后執(zhí)行，并作為指導、獎勵員工、績效管理的基本依據(jù)。

　　2、因工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個人等原因，職位內(nèi)容應及時修改和完善。

篇2：公司司機崗位說明書（3）

　　公司司機崗位說明書(三)

　　1基本信息

　　1.1崗位名稱：司機

　　1.2崗位編號：RL*Z005

　　1.3所屬部門：人力行政部

　　1.4直接上級：人力行政經(jīng)理

　　1.5崗位編制：__人

　　1.6直接下級：

　　2崗位概要

　　負責車輛的駕駛、清潔、保養(yǎng)及維修，確保公務用車的及時安全。

　　3工作職責

　　3.1遵守公司各項規(guī)章制度，按公司有規(guī)定出車;

　　3.2按公司要求做好車輛的保養(yǎng)與清潔、安全性能維護;

　　3.3經(jīng)常進行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài);

　　3.4根據(jù)人力行政經(jīng)理的安排做好公司用車業(yè)務的使用;

　　3.5按照交通法規(guī)安全行車、禁止違章行駛，后果自負;

　　3.6安全行車、并做好行車記錄;

　　3.7負責參加交通法規(guī)學習和業(yè)務培訓活動，提高安全意識和業(yè)務技能;

　　3.8保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔;

　　3.9完成公司安排的其他工作;

　　4關鍵績效指標

　　4.1年度、季度、月度安全行駛里程;

　　4.2每次出車的及時性;

　　4.3車輛使用費用控制情況與預算的差距;

　　5任職資格

　　5.1學歷：高中或者高中以上學歷，五年以上相關工作經(jīng)驗;

　　5.2證書：駕駛B照以上;

　　5.3知識：熟悉車輛駕駛，具有一定車輛維修技術，熟悉當?shù)刂苓吢窙r，熟悉交通法規(guī);

　　5.4能力：具有一定的溝通能力、表達能力、計劃執(zhí)行能力強;

　　5.5素質(zhì)：品行優(yōu)良，工作態(tài)度端正，有很強的團隊合作意識;

　　5.6性別：男性;

　　5.7年齡：25歲以上;

　　5.8其他：親和力強、吃苦耐勞、服從領導有高度的精液精神并具有良好的團隊合作意識;

　　6權責說明

　　6.1權利

　　對用車申請進行審核，是否為公司領導或人力行政部安排的合理性出車，有權拒絕非工作需求用車;

　　6.2責任

　　對車輛的安全行駛與乘客的安全負責;

　　對車輛的日常保養(yǎng)、維修費用負責;

　　7工作關系

　　7.1內(nèi)部：協(xié)調(diào)公司各個部門;

　　7.2外部：協(xié)調(diào)交通隊、車管所、消防隊;

　　8職業(yè)渠道

　　8.1晉升：辦公室主任、人力行政主管

　　8.2轉崗：家裝顧問

　　8.3降職：

　　8.4辭退：

篇3：房地產(chǎn)公司司機職位說明書

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司司機職位說明書

　　崗位名稱：司機

　　崗位職責

　　1、搞好車隊內(nèi)部團結，不斷提高車隊整體素質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象。

　　2、嚴格遵守交通法規(guī)，不斷提高駕駛員安全意識確保行車安全。

　　3、嚴格管理車輛，及時掌握車輛性能及路況動態(tài)，做好車輛的日常維護保養(yǎng)工作。

　　4、保證客用車輛及時到位，做到客人滿意，確保無投訴記錄。

　　5、有計劃的領用油票樹立成本意識，嚴格控制費用開支，降耗節(jié)能。

　　6、具有車輛維修保養(yǎng)知識，熟練的駕駛技術和維修技術。

　　7、工作責任心強，熟悉本市交通法規(guī)和行駛路線。

　　8、嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴禁酒后駕車、私自出車，保持車輛整潔、衛(wèi)生。

　　9、每日對所駕車輛進行維護保養(yǎng)，做到車輛外觀、內(nèi)飾和各部位機械性能良好穩(wěn)定。

　　10、嚴格遵守保密制度。

　　11、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、具備專業(yè)知識與技能及3年以上駕駛經(jīng)驗。

　　2、教育水平：高中及以上學歷，在部隊有過駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　3、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神。

　　4、40歲以下，能吃苦耐勞，身體狀況良好.