廠部副總經(jīng)理職位說明書

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　　單位：***廠 職位名稱： 副總經(jīng)理 簽字日期：

　　部門：廠部 任職人： 任職人簽字：

　　編號(hào)： 直接主管：　總經(jīng)理 直接主管簽字：

　　任職條件 學(xué)歷： 本科 資格證書： 外語水平：

　　經(jīng)歷： 8年相關(guān)工作經(jīng)歷

　　專業(yè)知識(shí)：　人力資源管理、物資管理

　　業(yè)務(wù)了解范圍： 勞動(dòng)法、公司法、合同法及相關(guān)的法規(guī)、政策;營(yíng)銷知識(shí)與技能，公共關(guān)系知識(shí)與熱能;行業(yè)和兄弟單位人力資源管理、經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展趨勢(shì);物資與軍品市場(chǎng)情況及變化趨勢(shì)。

　　職位目的：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)際情況，組織制訂人力規(guī)劃、物資供應(yīng)計(jì)劃和管理制度，建立物資供應(yīng)體系和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招標(biāo)。加強(qiáng)員工再就業(yè)、技術(shù)學(xué)校及車輛運(yùn)輸、物資倉儲(chǔ)安全管理、滿足經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的人力、物資要求，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定大局，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　溝通關(guān)系 內(nèi) 部 外 部

　　各部門 供應(yīng)商 客戶 上級(jí)單位 行業(yè)兄弟單位 政府部門

　　類型 簡(jiǎn)單 ★ ★ ★

　　較難 ★ ★ ★

　　復(fù)雜

　　頻率 偶爾 ★ ★ ★

　　經(jīng)常 ★ ★ ★

　　頻繁

　　下屬人員

　　人數(shù) 直接 類別 管理人員

　　間接 專業(yè)人員

　　合計(jì) 其他人員

　　職位說明書

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　　職責(zé)范圍

　　說明：按職責(zé)重要程度列出每項(xiàng)職責(zé)及其目的 責(zé)任程度 衡量標(biāo)準(zhǔn)

　　1.計(jì)劃制訂：

　　根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織編制并審訂人力規(guī)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、運(yùn)輸計(jì)劃及組織實(shí)施，以保證人力資源管理、員工培訓(xùn)、物資供應(yīng)有序運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)目標(biāo)。 全責(zé) 科學(xué)可行

　　2.制度制訂：

　　根據(jù)國(guó)家、兵器集團(tuán)公司的有關(guān)政策、法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際狀況，組織編制并審訂、審核人力資源管理、員工培訓(xùn)、員工再就業(yè)、技校管理、物資比價(jià)招標(biāo)采購、招承包商管理及物資儲(chǔ)運(yùn)的有關(guān)規(guī)章制度及組織實(shí)施，以保證人力資源管理、物資采購儲(chǔ)運(yùn)活動(dòng)合法合規(guī)。 全責(zé) 合規(guī)可行

　　3.組織協(xié)調(diào)：

　　根據(jù)企業(yè)管理有關(guān)制度規(guī)定，對(duì)分管的人事勞動(dòng)部、培訓(xùn)中心、再就業(yè)中心、運(yùn)輸有限公司、物資供應(yīng)分公司、物資配送中心、技工學(xué)校的職能活動(dòng)中發(fā)生的內(nèi)外部疑難問題和突發(fā)事件進(jìn)行處理和解決，保障其職能活動(dòng)正常有序運(yùn)行，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)大局。 全責(zé) 正常有序

　　4.參與決策：

　　根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理規(guī)劃和年度計(jì)劃，提出人力資源管理，物資供應(yīng)決策建議，對(duì)其它方面的決策積極發(fā)表意見，為企業(yè)正確有效決策提供支持。 全責(zé) 準(zhǔn)確可行

　　5.安全保障：

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全法規(guī)和政策，企業(yè)有關(guān)制度及經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況，組織對(duì)車輛運(yùn)輸，物資倉儲(chǔ)，職業(yè)再就業(yè)和技工學(xué)校的管理，貫徹預(yù)防為主的原則，進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和檢查考核，減少事故，杜決重大責(zé)任事故，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。 全責(zé) 事故率

　　6.供應(yīng)商管理：

　　根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，建立健全供應(yīng)商體系和網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定重要供應(yīng)商，逐步推行集中采購管理，保持物資供應(yīng)渠道暢通，價(jià)格合理，滿足生產(chǎn)需求。 全責(zé) 滿足要求

　　7.軍品訂貨：

　　根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織制訂軍品銷售計(jì)劃，穩(wěn)定重要客戶，開拓市場(chǎng)，保證軍品營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 全責(zé) 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率

　　8.屬員管理：

　　根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃和管理制度，負(fù)責(zé)分管部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的審核、審訂，直接屬員的選聘、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)，對(duì)分管部門二級(jí)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵崗位，實(shí)行主管與統(tǒng)管相結(jié)合的原則，參與其關(guān)鍵崗位人員選聘的審核、認(rèn)定和管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，保證分管部門職能的履行和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 全責(zé) 員工滿意度

篇2：營(yíng)銷副總經(jīng)理職責(zé)說明書

>　　營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位說明書(崗位級(jí)別：高層管理)

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　直接下屬：銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理

　　平行部門：生產(chǎn)、品管、人事等相關(guān)部門;

　　公司會(huì)議：公司各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議

　　任職要求：

　　●大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事銷售管理十年以上實(shí)際工作經(jīng)歷，全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí);豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　●極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);

　　●具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　管理責(zé)任：

　　1.嚴(yán)格帶頭遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作，受總經(jīng)理的委托，全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　3.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷計(jì)劃;

　　4.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

　　5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，確保全年銷售目標(biāo)的完成;

　　6.每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

　　7.負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);

　　8. 負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的控制;

　　9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

　　10. 負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款、差旅費(fèi)等;

　　11. 組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析;

　　12. 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷售部、市場(chǎng)部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開各類營(yíng)銷工作會(huì)議;

　　13.企業(yè)商業(yè)機(jī)密受國(guó)家法律保護(hù)，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé)，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

　　14. 按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　工作權(quán)力：

　　1.受總經(jīng)理委托全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理工作，對(duì)營(yíng)銷各項(xiàng)工作進(jìn)行組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督的權(quán)力;

　　2.有對(duì)營(yíng)銷中心的組織結(jié)構(gòu)、人事任免、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升的權(quán)力;

　　3.有合理使用和調(diào)配營(yíng)銷中心一切資源的審批權(quán);有在規(guī)定范圍內(nèi)重大業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用的審批權(quán)(一次性最高3萬元);

　　4.定期或不定期召開各類營(yíng)銷工作會(huì)議的權(quán)力;

　　5.有隨時(shí)檢查、督促營(yíng)銷中心各崗位工作質(zhì)量的權(quán)力;

　　6.有在規(guī)定范圍內(nèi)廣告審批權(quán)。

篇3：房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(主管工程人事)崗位說明書

　　房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（主管工程、人事）崗位說明書

　　崗位名稱：副總經(jīng)理 崗位編號(hào)0202

　　所在部門：崗位定員1

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理所轄人員

　　直接下級(jí)：工程部、預(yù)算部、人事行政部

　　本職：

　　負(fù)責(zé)本公司房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中工程設(shè)計(jì)、施工、預(yù)決算、人事行政等方面工作，在工作中對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一職責(zé)表述：主持項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)工作

　　工作

　　任務(wù)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的選擇

　　負(fù)責(zé)與建筑設(shè)計(jì)方的接洽工作

　　組織新項(xiàng)目建筑方案、施工方案等的審核工作

　　職責(zé)二職責(zé)表述：組織編制項(xiàng)目施工計(jì)劃開發(fā)計(jì)劃以及各開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批、設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃和進(jìn)度安排

　　工作

　　任務(wù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與進(jìn)度的制訂與落實(shí)工作

　　組織開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批工作

　　負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工計(jì)劃的制訂工作

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與進(jìn)度執(zhí)行的監(jiān)督工作

　　職責(zé)三職責(zé)表述：主持項(xiàng)目工程施工日常管理工作

　　工作

　　任務(wù)負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件

　　定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況，

　　在得到總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過程中的突發(fā)事件，

　　職責(zé)四職責(zé)表述：由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

　　權(quán)力：

　　項(xiàng)目整體施工計(jì)劃和進(jìn)度的制訂權(quán)和實(shí)施權(quán)

　　解決項(xiàng)目營(yíng)銷工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

　　具體工作開展的決策權(quán)

　　對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主管營(yíng)銷副總經(jīng)理、工程部、預(yù)算部、物業(yè)公司

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)單位等

　　任職資格：

　　教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識(shí)具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)

　　技能技巧熟練使用MicrosoftOffice專業(yè)辦公軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　其他：

　　使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)

　　工作環(huán)境辦公場(chǎng)所

　　工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班

　　所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等

　　備注：

　　副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)任命，其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

　　定期向總經(jīng)理匯報(bào)工程施工進(jìn)度，材料供應(yīng)等工作