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物業(yè)經理人

總經理基準崗位職責描述

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  總經理基準崗位職責描述

  崗位名稱:總經理 基本信息

  職責描述

  職位代碼:GM001

  設崗目的:根據(jù)董事會的決議,制定集團的發(fā)展計劃并監(jiān)督實施,為公司的發(fā)展提供指導.

  職位等級

  工作職責

  貫徹執(zhí)行、實施董事會決議,完成公司各項經營目標和管理目標,向董事會匯報公司經營管理情況;

  按照公司實際情況以及公司產品市場的走勢,負責設計制定公司經營模式、業(yè)務流程和工作流程,主持公司日常經營和管理工作,使公司在未來的市場競爭中能夠有更好的效益;

  負責召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調公司各部門工作;

  根據(jù)公司的相關理念,負責貫徹執(zhí)行公司的經營理念、核心價值觀、管理思想、行政、人事和財務管理制度,為公司業(yè)務開展和經營管理工作營造科學、規(guī)范、良好的組織環(huán)境和企業(yè)文化;

  按照公司實際情況并結合市場發(fā)展趨勢,提交公司長期、中期和短期發(fā)展規(guī)劃,審批直屬部門的經營管理方案,確保公司按步驟順利發(fā)展;

  按照公司實際情況,提交公司建立組織架構方案,確保架構方案的適應性及有效性;

  對直接部屬的工作進行監(jiān)督檢查,按照績效考核體系以及任務的性質,對其業(yè)績進行考核評估,審批獎懲、任免方案,保證部署的工作順利完成,并確保直接下屬能力上符合公司發(fā)展要求;

  審核制定公司重大投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程,為公司各項活動提供整體上的指導;

  理順公司外部環(huán)境,搞好公司公共關系;負責處理公司重大突發(fā)事件。

篇2:物管中心總經理/經理/主任崗位職責

  物管中心總經理/經理/主任崗位職責

  a)領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責。

  b)組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

  c)結合物業(yè)特點,提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調配的建議。

  d)接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業(yè)務指導,協(xié)調本中心與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系。

  e)組織制定物管中心工作計劃,審批各部門的年度工作計劃。

  f)對在管物業(yè)的服務工作進行抽查。

  g)負責處理本物管中心的重大質量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3:物管中心副總經理/經理助理崗位職責

  物管中心副總經理/經理助理崗位職責

  a)在總經理/經理領導下,協(xié)助總經理/經理做好各項領導工作。

  b)按總經理/經理的指示和授權,在分管范圍內主持、處理工作。

  c)協(xié)助總經理/經理對各類文件進行審核。

  d)監(jiān)督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

  e)指導分管部門的業(yè)務工作,并檢查工作執(zhí)行情況。

  f)完成上級領導交辦的其他工作。

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