集團公司發(fā)運調(diào)度員職位說明書
一、基本資料
| 職位名稱 | 發(fā)運調(diào)度員 | 定員人數(shù) | 2人 |
| 直接上級 | 物流主管 | 直接下屬 | |
| 工資水平 | 轄員人數(shù) |
二、工作概要
| 貨物發(fā)運工作 |
工作任務(wù)
| 工作任務(wù)的內(nèi)容 | 權(quán)限 | 管制基準 | 工作規(guī)范 |
| 根據(jù)板房規(guī)格派車 | 承辦 | 合理性 | 物流作業(yè)指導書 |
| 問題反饋、記錄、上報 | 承辦 | 準確、及時 | |
| 計劃余留統(tǒng)計 | 承辦 | 準確 |
四、任職資格
| 所需要的最低學歷 | 初中畢業(yè)□ 高中畢業(yè)□ 中等專科□ 大學專科□ 大學本科□ 碩士以上□ |
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| 專業(yè) | ||||||||||||||||||
| 所需要的技能培訓 | 培訓技能 | 培訓科目 | 培訓周期 | |||||||||||||||
| 入職培訓 | 公司管理制度 | 1周 | ||||||||||||||||
| 專業(yè)培訓 | 公司產(chǎn)品、工作流程 | 2周 | ||||||||||||||||
| 說明 | ||||||||||||||||||
| 工作經(jīng) 驗 | 適應(yīng)年齡 | 25歲以上 | 適應(yīng)性別 | 男 | ||||||||||||||
| 編號 | 相關(guān)工作經(jīng)驗 | 工作年限 | ||||||||||||||||
| 1 | 物流公司工作經(jīng)驗 | 1年以上 | ||||||||||||||||
| 2 | 倉庫、調(diào)度工作經(jīng)驗 | 1年以上 | ||||||||||||||||
| 3 | ||||||||||||||||||
| 能力要求 | 項目 | 計劃能力 | 組織能力 | 溝通能力 | 學習能力 | |||||||||||||
| 要求程度 | 80% | 85% | 90% | 90% | ||||||||||||||
| 技能要求 | 項目 | 口頭表達 | 書面表達 | 計算能力 | 打字速度 | 英語水平 | 專業(yè)職稱 | |||||||||||
| 口語 | 聽力 | 寫作 | 閱讀 | |||||||||||||||
| 要求程度 | 90% | 80% | 90% | 一般 | 一般 | 一般 | 一般 | 一般 | ||||||||||
| 個性特征 | 項目 | 責任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 內(nèi)向 | |||||||||||
| 要求程度 | 強 | 強 | 強 | 強 | ||||||||||||||
| 特別要求 | ||||||||||||||||||
| 職位關(guān)系 | 可直接升遷的職位 | 物流主管 | ||||||||||||||||
| 可相互轉(zhuǎn)換的職位 | 倉管員 | |||||||||||||||||
| 可升遷至此的職位 | ||||||||||||||||||
五、體能需求及工作環(huán)境
| 體能需求 | 工作姿勢（%） | 工作緊張程度 | 體力消耗 | ||||
| 站立：10% | 走動：10% | 端坐：80% | 90% | 50% | |||
| 工作環(huán)境 | 工作場所 | 危險性發(fā)生的概率 | 加 班 | ||||
| 室內(nèi)：√ | 室外： | 高□低□幾乎不危險□ | 經(jīng)常□偶爾□幾乎不□ | ||||
篇2：油品調(diào)運分公司調(diào)度管理室調(diào)度員職責說明書
油品調(diào)運分公司調(diào)度管理室調(diào)度員職責說明書
2）調(diào)度員
基本信息
崗位名稱：調(diào)度員所在部門：調(diào)度管理室
匯報關(guān)系：
直接上級：調(diào)度管理室主任直接下級：/
崗位目的：
負責油氣物流配送計劃與調(diào)度工作、各承運商/單車、大車隊及各煉廠每個月的統(tǒng)計核算工作
崗位職責：
序號職能領(lǐng)域主要職責
1、運輸計劃與調(diào)度
"協(xié)調(diào)與煉廠關(guān)系，確保及時獲得油品配送信息
"負責根據(jù)各煉廠的調(diào)運需求將承運商/單車安排到不同站點
"負責將各煉廠的調(diào)運量通知給各駐站及大車隊，在調(diào)運量超出某站點現(xiàn)有承運量時，負責臨時的車輛調(diào)配協(xié)調(diào)與煉廠關(guān)系，確保及時獲得油品配送信息
"負責根據(jù)各煉廠的調(diào)運需求及承運車輛的考核情況安排每日調(diào)運車輛
"負責新增運量時新增車輛的計劃編寫、車輛安排
"負責追蹤配送計劃的執(zhí)行情況，確保配送車輛及時、安全地到達目的地
"檢查車輛行駛路線的合理性，時效性
"負責根據(jù)任務(wù)完成情況對各駐站進行生產(chǎn)方面的考核，并按時提交給企業(yè)發(fā)展室
"協(xié)助企業(yè)發(fā)展室與客戶進行洽談，從生產(chǎn)方面展現(xiàn)分公司實力
2、評價及反饋
"負責收集各駐站對承運車隊/車輛服務(wù)的反饋意見
"負責根據(jù)任務(wù)完成情況對各駐站進行評價，并按時提交給企業(yè)發(fā)展室
3、其他
"完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格：
學歷及專業(yè)：大專及以上學歷
經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗：
"2、年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗
管理經(jīng)驗
知識行業(yè)知識
"熟悉相關(guān)行業(yè)知識
"有豐富的危化品物流相關(guān)知識
專業(yè)知識
公司知識
技能素質(zhì)能力
"很強的組織協(xié)調(diào)、分析和運作能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用
外語能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級：日期
聲明：本崗位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求（對于條件優(yōu)秀者，可適當放寬要求）。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責的權(quán)利。
篇3：生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書
生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書
職位名稱 生產(chǎn)調(diào)度員 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部
職 系 職等職級 直屬上級 生產(chǎn)主管
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動正常運行。
工作內(nèi)容:
-按主進度計劃安排流水線的工作進度;
-按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃;
-協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突;
-協(xié)助制定操作規(guī)程。
任職資格:
教育背景:
◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆2年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程;
◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;
◆熟悉主進度設(shè)計及圖表;
◆熟練使用辦公軟件。
態(tài) 度:
◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團隊合作精神;
◆良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強度的工作壓力。
工作條件:
工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。
環(huán)境狀況:比較舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位