集團公司標準單下單員職位說明書
一、基本資料
職位名稱 | 標準單下單員 | 定員人數(shù) | 6 |
直接上級 | 標準單主管 | 直接下屬 | |
工資水平 | 轄員人數(shù) |
二、工作概要
主要負責標準板房和標準的豪華板房下單工作; |
工作任務
工作任務的內(nèi)容 | 權限 | 管制基準 | 工作規(guī)范 |
1. 認真核準業(yè)務人員填報的《生產(chǎn)任務通知書》內(nèi)容,核對圖紙,必要時與業(yè)務部進行核準。 | 承辦 | 準確率97% | 《下單流程》 |
2. 根據(jù)《生產(chǎn)任務通知書》對圖紙的要求,安排設計員進行下單圖的繪制。 | 負責 | 及時98%、準確率97% | 《下單流程》 |
3. 編制計劃發(fā)貨單,將計劃發(fā)貨單、施工圖傳遞至生產(chǎn)、工程、物管等各部門并確認。 | 承辦并報審 | 及時98%、準確率97% | 《下單流程》 |
4. 負責復核其他下單員編制的計劃發(fā)貨單。 | 負責 | 及時98%、準確率97% | 《下單流程》 |
5. 完成日常的計劃增補工作,核查增補原因。 | 承辦 | 及時98%、準確率97% | 《下單流程》 |
6. 做好計劃下料單及施工圖的登記歸檔工作,保證文檔(含電子文檔)的完整性及連續(xù)性。 | 承辦 | 歸檔完整 | 《下單流程》 |
7. 負責完成標準單主管臨時交辦的工作。 | 承辦 | 完成 | 《管理流程》 |
四、任職資格
所需要的最低學歷 | 初中畢業(yè)□ 高中畢業(yè)□ 中等專科□ 大學專科√ 大學本科□ 碩士以上□ |
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專業(yè) | 土木工程、機械、設備 | |||||||||||||||||
所需要的技能培訓 | 培訓技能 | 培訓科目 | 培訓周期 | |||||||||||||||
說明 | ||||||||||||||||||
工作經(jīng) 驗 | 適應年齡 | 25~45 | 適應性別 | 不要求 | ||||||||||||||
編號 | 相關工作經(jīng)驗 | 工作年限 | ||||||||||||||||
1 | 有鋼結構設計或施工相關經(jīng)驗 | 2年以上 | ||||||||||||||||
2 | 有板房設計經(jīng)驗 | 1年以上 | ||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||
能力要求 | 項目 | 計劃能力 | 組織能力 | 溝通能力 | 學習能力 | 輕鋼規(guī)范 | ||||||||||||
要求程度 | 良好 | 一般 | 良好 | 良好 | 熟練 | |||||||||||||
技能要求 | 項目 | 口頭表達 | 書面表達 | 計算能力 | 打字速度 | 英語水平 | 專業(yè)職稱 | |||||||||||
口語 | 聽力 | 寫作 | 閱讀 | |||||||||||||||
要求程度 | 良好 | 良好 | 良好 | 良好 | 一般 | 一般 | 一般 | 一般 | 助理工程師 | |||||||||
個性特征 | 項目 | 責任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 內(nèi)向 | |||||||||||
要求程度 | 強 | 良好 | 良好 | √ | ||||||||||||||
特別要求 | ||||||||||||||||||
職位關系 | 可直接升遷的職位 | 標準單主管 | ||||||||||||||||
可相互轉換的職位 | 設計員、租賃主管、工程部標準板房現(xiàn)場主管、業(yè)務主任、生產(chǎn)部工藝主管。 | |||||||||||||||||
可升遷至此的職位 | 設計員 |
五、體能需求及工作環(huán)境
體能需求 | 工作姿勢(%) | 工作緊張程度 | 體力消耗 | ||||
站立: | 走動: | 端坐:√ | 緊張 | 一般 | |||
工作環(huán)境 | 工作場所 | 危險性發(fā)生的概率 | 加 班 | ||||
室內(nèi):√ | 室外: | 高□低□幾乎不危險√ | 經(jīng)常□偶爾√幾乎不□ |
篇2:公司技術部標準單下單員崗位職責
公司技術部標準單下單員崗位職責
直接上級:標準單主管
本職工作:主要負責標準板房和標準的豪華板房下單工作;
直接責任:
1. 認真核準業(yè)務人員填報的《生產(chǎn)任務通知書》內(nèi)容,核對圖紙,必要時與業(yè)務部進行核準。
2. 根據(jù)《生產(chǎn)任務通知書》對圖紙的要求,安排設計員進行下單圖的繪制。
3. 編制計劃發(fā)貨單,將計劃發(fā)貨單、施工圖傳遞至生產(chǎn)、工程、物管等各部門并確認。
4. 負責復核其他下單員編制的計劃發(fā)貨單。
5. 完成日常的計劃增補工作,核查增補原因。
6. 做好計劃下料單及施工圖的登記歸檔工作,保證文檔(含電子文檔)的完整性及連續(xù)性。
7. 負責完成標準單主管臨時交辦的工作。
篇3:集團公司標準單下單員職位說明書
集團公司標準單下單員職位說明書
一、基本資料
職位名稱 | 標準單下單員 | 定員人數(shù) | 6 |
直接上級 | 標準單主管 | 直接下屬 | |
工資水平 | 轄員人數(shù) |
二、工作概要
主要負責標準板房和標準的豪華板房下單工作; |
工作任務
工作任務的內(nèi)容 | 權限 | 管制基準 | 工作規(guī)范 |
1. 認真核準業(yè)務人員填報的《生產(chǎn)任務通知書》內(nèi)容,核對圖紙,必要時與業(yè)務部進行核準。 | 承辦 | 準確率97% | 《下單流程》 |
2. 根據(jù)《生產(chǎn)任務通知書》對圖紙的要求,安排設計員進行下單圖的繪制。 | 負責 | 及時98%、準確率97% | 《下單流程》 |
3. 編制計劃發(fā)貨單,將計劃發(fā)貨單、施工圖傳遞至生產(chǎn)、工程、物管等各部門并確認。 | 承辦并報審 | 及時98%、準確率97% | 《下單流程》 |
4. 負責復核其他下單員編制的計劃發(fā)貨單。 | 負責 | 及時98%、準確率97% | 《下單流程》 |
5. 完成日常的計劃增補工作,核查增補原因。 | 承辦 | 及時98%、準確率97% | 《下單流程》 |
6. 做好計劃下料單及施工圖的登記歸檔工作,保證文檔(含電子文檔)的完整性及連續(xù)性。 | 承辦 | 歸檔完整 | 《下單流程》 |
7. 負責完成標準單主管臨時交辦的工作。 | 承辦 | 完成 | 《管理流程》 |
四、任職資格
所需要的最低學歷 | 初中畢業(yè)□ 高中畢業(yè)□ 中等專科□ 大學專科√ 大學本科□ 碩士以上□ |
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專業(yè) | 土木工程、機械、設備 | |||||||||||||||||
所需要的技能培訓 | 培訓技能 | 培訓科目 | 培訓周期 | |||||||||||||||
說明 | ||||||||||||||||||
工作經(jīng) 驗 | 適應年齡 | 25~45 | 適應性別 | 不要求 | ||||||||||||||
編號 | 相關工作經(jīng)驗 | 工作年限 | ||||||||||||||||
1 | 有鋼結構設計或施工相關經(jīng)驗 | 2年以上 | ||||||||||||||||
2 | 有板房設計經(jīng)驗 | 1年以上 | ||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||
能力要求 | 項目 | 計劃能力 | 組織能力 | 溝通能力 | 學習能力 | 輕鋼規(guī)范 | ||||||||||||
要求程度 | 良好 | 一般 | 良好 | 良好 | 熟練 | |||||||||||||
技能要求 | 項目 | 口頭表達 | 書面表達 | 計算能力 | 打字速度 | 英語水平 | 專業(yè)職稱 | |||||||||||
口語 | 聽力 | 寫作 | 閱讀 | |||||||||||||||
要求程度 | 良好 | 良好 | 良好 | 良好 | 一般 | 一般 | 一般 | 一般 | 助理工程師 | |||||||||
個性特征 | 項目 | 責任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 內(nèi)向 | |||||||||||
要求程度 | 強 | 良好 | 良好 | √ | ||||||||||||||
特別要求 | ||||||||||||||||||
職位關系 | 可直接升遷的職位 | 標準單主管 | ||||||||||||||||
可相互轉換的職位 | 設計員、租賃主管、工程部標準板房現(xiàn)場主管、業(yè)務主任、生產(chǎn)部工藝主管。 | |||||||||||||||||
可升遷至此的職位 | 設計員 |
五、體能需求及工作環(huán)境
體能需求 | 工作姿勢(%) | 工作緊張程度 | 體力消耗 | ||||
站立: | 走動: | 端坐:√ | 緊張 | 一般 | |||
工作環(huán)境 | 工作場所 | 危險性發(fā)生的概率 | 加 班 | ||||
室內(nèi):√ | 室外: | 高□低□幾乎不危險√ | 經(jīng)常□偶爾√幾乎不□ |