公司計劃員職位說明書

　　一、基本資料

職位名稱	計劃員	定員人數(shù)	2
直接上級	計劃主管	直接下屬
工資水平		轄員人數(shù)

　　二、工作概要

根據(jù)下載的公司技術(shù)部生產(chǎn)任務(wù)單,下達(dá)每天各車間班組的生產(chǎn)任務(wù)單，并將各班組的加工單和領(lǐng)料單輸入ERP .有非標(biāo)異型單時須將技術(shù)資料與技術(shù)部溝通、落實(shí)，與生產(chǎn)部內(nèi)部各部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。

　　工作任務(wù)

工作任務(wù)的內(nèi)容	權(quán)限	管制基準(zhǔn)	工作規(guī)范
下載公司技術(shù)部所下的任務(wù)單。	主辦		每天按時完成
安排車間各班組任務(wù)單。	主辦		提前一班安排
開具車間各班組所需物料領(lǐng)料單。	主辦		當(dāng)天所需
掌握生產(chǎn)物料信息并與計劃部、物管部門進(jìn)行溝通。	承辦		每一天
掌握并匯報生產(chǎn)部的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度的情況。	承辦		每一天
做異型材料計劃并呈報經(jīng)理審批。	主辦

四、任職資格

所需要的最低學(xué)歷

初中畢業(yè)□ 高中畢業(yè)□ 中等專科□ 大學(xué)專科√ 大學(xué)本科□ 碩士以上□

專業(yè)

工業(yè)管理、工業(yè)統(tǒng)計、機(jī)械制造

所需要的技能培訓(xùn)

培訓(xùn)技能

培訓(xùn)科目

培訓(xùn)周期

溝通

溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

專業(yè)技能

活動板房相關(guān)知識

說明

工作經(jīng) 驗(yàn)

適應(yīng)年齡

20～45

適應(yīng)性別

編號

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作年限

1

對鋼材、建材業(yè)務(wù)熟悉

1年

2

對輕鋼房屋結(jié)構(gòu)的施工和設(shè)計了解

1年

3

能力要求

項(xiàng)目

計劃能力

組織能力

溝通能力

學(xué)習(xí)能力

要求程度

良好

良好

良好

良好

技能要求

項(xiàng)目

口頭表達(dá)

書面表達(dá)

計算能力

打字速度

英語水平

專業(yè)職稱

口語

聽力

寫作

閱讀

要求程度

良好

良好

良好

一般

個性特征

項(xiàng)目

責(zé)任心

自知力

自控力

支配性

外向

內(nèi)向

要求程度

強(qiáng)

良好

良好

√

特別要求

能熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)板房和豪華板房的構(gòu)造，熟練掌握下單工作。

職位關(guān)系

可直接升遷的職位

可相互轉(zhuǎn)換的職位

質(zhì)檢員、生產(chǎn)調(diào)度

可升遷至此的職位

五、體能需求及工作環(huán)境

體能需求	工作姿勢（%）				工作緊張程度		體力消耗
	站立：	走動：		端坐：√	緊張		一般
工作環(huán)境	工作場所			危險性發(fā)生的概率		加 班
	室內(nèi)：√		室外：□	高□低□幾乎不危險√		經(jīng)常□偶爾√幾乎不□

篇2：公司計劃主管崗位工作說明書

　　有限公司計劃主管崗位工作說明書

　　一、崗位標(biāo)識信息

　　崗位名稱： 計劃主管 屬部門： 制造部

　　崗位編碼： 直接上級： 制造部經(jīng)理

　　工資等級： 直接下級： 計劃專管、發(fā)貨專管

　　可輪換崗位： 無 分析日期：

　　二、崗位工作概述

　　制訂公司所有工序的日出產(chǎn)計劃和準(zhǔn)備計劃，對所有生產(chǎn)工序的員工實(shí)施管理，區(qū)域計劃專管不在時，執(zhí)行計劃專管職責(zé);制造經(jīng)理不在公司期間，代行制造經(jīng)理的職責(zé)。

　　三 工作職責(zé)與任務(wù)

　　(一)根據(jù)綜合計劃專管的周、日計劃安排，制訂所有生產(chǎn)工序的準(zhǔn)備計劃、出產(chǎn)計劃和調(diào)整計劃

　　1.準(zhǔn)備計劃

　　(1)生產(chǎn)技術(shù)資料、工具、工裝模具準(zhǔn)備;

　　(2)生產(chǎn)所用原材料、輔助材料準(zhǔn)備;

　　(3)為保證計劃完成的所必要的人員安排;

　　(4)動力(水、電、氣)、設(shè)備準(zhǔn)備;

　　(5)工藝條件準(zhǔn)備;

　　(6)產(chǎn)品特殊控制要求準(zhǔn)備;

　　(7)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)備;

　　(8)質(zhì)量記錄、生產(chǎn)記錄所用表格準(zhǔn)備;

　　(9)工序半成品準(zhǔn)備。

　　2.出產(chǎn)計劃

　　(1)制訂并執(zhí)行工序日出產(chǎn)品種數(shù)量和順序;

　　(2)制訂每臺設(shè)備(人)出產(chǎn)品種和順序;

　　(3)制訂每臺設(shè)備(人)的出產(chǎn)產(chǎn)量。

　　3.調(diào)整計劃

　　經(jīng)與綜合計劃專管協(xié)調(diào)后，制訂每臺設(shè)備(人)的計劃調(diào)整措施。

　　(二)為各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行合理的人員配備，在生產(chǎn)人員出現(xiàn)異常時進(jìn)行相應(yīng)的 調(diào)整與協(xié)調(diào)

　　(三)做好工序產(chǎn)能的協(xié)調(diào)工作，以獲得最大的資源利用率與勞動生產(chǎn)率

　　(四)做好對內(nèi)部員工的管理與考評工作

　　(五)急件訂單的接收進(jìn)行可行性分析，并作相應(yīng)的工作安排

　　(六)完成上級委派的其他工作

　　四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)準(zhǔn)備計劃項(xiàng)目100%落實(shí);

　　(二)周、日計劃完成率超過80%，未完成品種延時不能超過12小時;

　　(三)加班計劃工時不超標(biāo);

　　(四)生產(chǎn)工序員工違紀(jì)或違規(guī)少于 人次/月;

　　(五)5s不合格少于 項(xiàng)/月。

　　五、崗位工作關(guān)系

　　(一)內(nèi)部關(guān)系

　　1.所受監(jiān)督：在本崗位的工作，接受部門經(jīng)理、生產(chǎn)副總的指示和監(jiān)督;

　　2.所施監(jiān)督：生產(chǎn)工序員工的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　3.合作關(guān)系：與各職能主管及各工序計劃專管、內(nèi)外銷專管、采購專管、工藝工程師、設(shè)備維護(hù)人員、工程設(shè)計人員、倉庫管理員、信息中心進(jìn)行密切合作，以制訂合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　(二)外部關(guān)系

　　一般情況本崗位僅與服務(wù)公司人員發(fā)生工作聯(lián)系。

　　六、崗位工作權(quán)限

　　(一)所屬人員工作崗位臨時調(diào)動權(quán);

　　(二)對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);

　　(三)對所屬人員的工作分配權(quán);

　　(四)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);

　　(五)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán);

　　(六)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報權(quán)。

　　七、崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點(diǎn)。

　　八、崗位工作環(huán)境

　　在工作現(xiàn)場時間多于在辦公室的時間。

　　九、知識及教育水平要求

　　(一)印刷電路板的生產(chǎn)工藝知識;

　　(二)計算機(jī)基礎(chǔ)知識、辦公軟件知識;

　　(三)企業(yè)管理知識。

　　十、崗位技能要求

　　(一)熟悉印刷電路板的生產(chǎn)工藝;

　　(二)能熟練運(yùn)用辦公軟件;

　　(三)良好的計劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　大專以上畢業(yè)，企業(yè)管理或其他如自動化、電子專業(yè)，至少具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　十二、其他素質(zhì)要求

　　任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心和熱情;具有創(chuàng)新精神;思維縝密，工作細(xì)心;無特殊性別與年齡要求。

篇3：公司計劃專管崗位工作說明書

　　公司計劃專管崗位工作說明書

　　一、崗位標(biāo)識信息

　　崗位名稱：計劃專管隸屬部門：制造部

　　崗位編碼：直接上級：計劃主管

　　工資等級：直接下級：

　　可輪換崗位：計劃員分析日期：

　　二、崗位工作概述

　　制訂主管工序的日出產(chǎn)計劃和準(zhǔn)備計劃，對主管工序的員工實(shí)施管理，值班狀態(tài)時執(zhí)行制造經(jīng)理的職責(zé)。

　　三、工作職責(zé)與任務(wù)

　　（一）根據(jù)綜合計劃專管的周、日計劃安排，制訂本工序的準(zhǔn)備計劃、出產(chǎn)計劃和調(diào)整計劃

　　1、準(zhǔn)備計劃

　　（1）生產(chǎn)技術(shù)資料、工具、工裝模具準(zhǔn)備；

　　（2）生產(chǎn)所用原材料、輔助材料準(zhǔn)備；

　　（3）為保證計劃完成的所必要的人員安排；

　　（4）動力（水、電、氣）、設(shè)備準(zhǔn)備；

　　（5）工藝條件準(zhǔn)備；

　　（6）產(chǎn)品特殊控制要求準(zhǔn)備；

　　（7）計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)備；

　　（8）質(zhì)量記錄、生產(chǎn)記錄所用表格準(zhǔn)備；

　　（9）前序半成品準(zhǔn)備。

　　2、出產(chǎn)計劃

　　（1）制訂并執(zhí)行工序日出產(chǎn)品種數(shù)量和順序；

　　（2）制訂每臺設(shè)備（人）出產(chǎn)品種和順序；

　　（3）制訂每臺設(shè)備（人）的出產(chǎn)產(chǎn)量。

　　3、調(diào)整計劃

　　經(jīng)與綜合計劃專管協(xié)調(diào)后，制訂每臺設(shè)備（人）的計劃調(diào)整措施。

　　（二）員工管理

　　對各工序員工的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，糾正各類違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

　　（三）值班時執(zhí)行制造經(jīng)理的職責(zé)

　　（四）執(zhí)行5s要求

　　（五）培訓(xùn)

　　（六）完成上級委派的其它工作

　　四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）備計劃項(xiàng)目100%落實(shí)；

　　（二）周、日計劃完成率超過80%，未完成品種延時不能超過12小時；

　　（三）加班計劃工時不超標(biāo)；

　　（四）本區(qū)域內(nèi)員工違紀(jì)/違規(guī)少于人次/月；

　　（五）5s不合格少于1項(xiàng)/月；

　　（六）值班分?jǐn)?shù)高于。

　　五、崗位工作關(guān)系

　　（一）內(nèi)部關(guān)系

　　1．受監(jiān)督：在本崗位的工作，接受計劃主管、部門經(jīng)理的指示和監(jiān)督；

　　2．所施監(jiān)督：區(qū)域內(nèi)員工的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　3．合作關(guān)系：與各工序計劃專管、工藝工程師、設(shè)備維護(hù)人員、工程設(shè)計人員、倉庫管理員、信息中心進(jìn)行密切合作以制定合理生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　（二）外部關(guān)系

　　一般情況本崗位僅與服務(wù)公司人員發(fā)生工作聯(lián)系。

　　六崗位工作權(quán)限

　　（一）對所屬人員工作崗位臨時調(diào)動權(quán)；

　　（二）對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；

　　（三）對所屬人員的工作分配權(quán)；

　　（四）對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)；

　　（五）對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)；

　　（六）對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報權(quán)。

　　七、崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，每周有夜間值班，有時需要加班。

　　八、崗位工作環(huán)境

　　在工作現(xiàn)場時間多于在辦公室的時間。

　　九、知識及教育水平要求

　　（一）印刷電路板的生產(chǎn)工藝知識；

　　（二）計算機(jī)基礎(chǔ)知識、辦公軟件知識；

　　（三）企業(yè)管理知識。

　　十、崗位技能要求

　　（一）熟悉印刷電路板的生產(chǎn)工藝；

　　（二）能熟練運(yùn)用辦公軟件；

　　（三）良好的計劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　中專以上畢業(yè)，企業(yè)管理或其他如：自動化、電子專業(yè)，至少具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　十二、其它素質(zhì)要求

　　任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心和熱情；具有創(chuàng)新精神；思維縝密，工作細(xì)心；無特殊性別與年齡要求。