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物業經理人

醫院紀監審干事職位說明書

5771

  紀監審辦公室--紀監審干事職位說明書

  職位名稱:紀監審干事 所在部門:紀監審辦公室

  報告關系:紀委書記 職位等級:

  職位編號: 編制日期:20**-11-04

  一、職位概要

  擬訂本公司戰略規劃、制定工作計劃和各項規章制度,監督指導經營業務,管理日常行政事務,實現經營目標。

  二、職責要求

  職能 具體職責

  紀檢工作 1、來訪舉報接待和舉報箱(經濟、服務態度、分房等)的處理;

  2、按中紀委的要求音像資料選擇、購買,和播放對全院的員工進行思想教育;

  3、接群眾來信來訪,進行協調、外調工作,安排/處理來信來訪的問題,重大問題向領導反映、請示后辦理;

  4、按上級要求,購買宣傳資料;

  5、外請專家來講黨風黨紀教育,組織人員參與;

  6、發放宣傳資料、廉政手冊等。

  精神文明小組 1.制作門診患者滿意度調查表,匯總、統計后報精神文明辦公室;

  2.職能部門輪流進行調查,一次/月(100張),統計匯總后交黨辦;

  3.對科室工作人員的拒收進行登記、統計、并辦理退錢事宜;

  4.發現收授行為,進行檢查、處理;

  5.對醫院行風建設進行檢查。

  采購工作監督檢查 1.對采購工作監督、檢查(藥品、基建開標、儀器競標、一次性物品招標的監督檢查工作);

  2.巡查醫藥代表進科室情況;

  3.參與在線大宗項目的調研考察、詢價工作。

  審計工作 1.組織、協調、委托院內的修繕項目、基建項目審計工作,參與審計機構與乙方核實確認工作;

  2.醫院對外委托工程預算、決算的審計;

  3.匯集審計資料進行備案存檔。

  角色增值

  其他 1、領導交辦及醫院安排各項臨時性工作等

  三、任職資格

  資歷(參考) 大學專科以上學歷;

  所需資格證書

  知識、能力、素質要求 知識:

  1.熟悉黨的基本知識和紀檢監察的業務知識,能正確的理解黨的路線、方針、政策及院方的管理制度、方針、政策;

  2.熟悉有關的黨紀法規和業務性、政策性;

  3.擁有相當于大學專科水準的財務管理(審計)知識,能獨立的對財務和工程進行審計,并出具審計意見;

  4.掌握審計、財務、心理學、法律等方面的基礎知識。

  能力:

  1.較強的發現問題及解決問題的能力,發現問題后能很妥當的進行溝通、組織、協調、處理,并能組織好思想政治教育工作;

  2.較強的協調、領悟能力,能正確的理解工作目標,并保持好工作的協調性。

  3.較強的調查研究及綜合分析的能力,能通過有效的調途徑及分析能力來完成紀檢工作。

  素質:

  1.較高的工作熱情和工作主動性;

  2.較高的政治素質、職業道德水平及原則性;

  3.良好的全局觀及承受壓力的能力。

  四、工作聯系

  內部溝通 醫院各科室、黨辦、經管處、財務處、院辦、醫教處、器械處、行保處

  外部溝通 衛生部、國家中醫管理局,北京市監察局、中紀委監察部宣傳科、北京市定額管理處等

  五、關鍵績效指標(KPI)

  7、

  六、簽字確認

  責任人 時間

  任職者簽字

  上司簽字

  人力資源部簽字

  注:同崗設置2人

篇2:高速公路公司勞資干事職務說明書

  高速公路公司勞資干事職務說明書

  職務名稱:勞資干事

  所屬部門:人力資源部

  定員人數

  直接上級:人力資源部經理

  直接下級:

  崗位專業知識:掌握經濟管理,勞動法律法規、公文處理辦法,信息論,熟悉本單位管理主要制度和業務管理知識及相關法律知識和管理學,具有較好的微機操作能力、文字組織能力。

  能力要求:有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德和敬業精神;能正確理解上級的工作指示、決定,結合實際完成所分配的工作;

  能有條不紊的開展工作;

  能不斷提高工作效率,口頭表達能力簡練明確,書面表達語句通順,中心突出,層次清楚,能起草修改制定本職工作計劃、總結等文件材料;

  能使本職工作朝規范化、合理化方面發展。有較好的合作精神和組織原則;

  做事勤快,不推諉、拖拉、扯皮。做好安全生產、勞動保護有關的法律、法規教育及督促檢查公司屬單位安全生產工作;

  完成領導交辦的其他工作。

篇3:高速公路公司人事勞資干事職務說明書

  高速公路公司人事、勞資干事職務說明書

  職務名稱:人事、勞資干事

  所屬部門:人力資源部

  定員人數

  直接上級:人力資源部經理

  直接下級:

  崗位專業知識:

  掌握人事管理法規政策規定,檔案管理、公文處理辦法,信息論,熟悉本單位管理主要制度和業務管理知識及相關法律知識和管理學,具有較好的微機操作能力、文字組織能力。

  能力要求:

  有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德和敬業精神;能正確理解上級的工作指示、決定,結合實際完成所分配的工作;

  能有條不紊的開展工作;

  能不斷提高工作效率,口頭表達能力簡練明確,書面表達語句通順,中心突出,層次清楚,能起草修改制定本職工作計劃、總結等文件材料;

  能使本職工作朝規范化、合理化方面發展。有較好的合作精神和組織原則;做事勤快,不推諉、拖拉、扯皮。

  做好公司干部職工的考核、任免、出國政審、軍轉(退)人員安置、大中專院校畢業生分配、職工招收、調配、人員交流,后備干部管理等日常工作;辦理職工離退休手續及申報;

  負責群眾來信來訪工作完成領導交辦的其他工作。

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