醫(yī)院團(tuán)委書(shū)記職位說(shuō)明書(shū)
黨團(tuán)辦公室-團(tuán)委書(shū)記
職位名稱：團(tuán)委書(shū)記 所在部門：黨團(tuán)辦公室
報(bào)告關(guān)系：黨委書(shū)記 職位等級(jí)：
職位編號(hào)： 編制日期：20**-12-04
一、職位概要
依據(jù)醫(yī)院工作任務(wù)，負(fù)責(zé)組織制定共青團(tuán)工作計(jì)劃并實(shí)施。
二、職責(zé)要求
職能 具體職責(zé)
組織醫(yī)院共青團(tuán)工作 1、聽(tīng)取團(tuán)員青年意見(jiàn)，組織制定共青團(tuán)工作計(jì)劃，并組織執(zhí)行;
2、完善團(tuán)組織的各項(xiàng)工作及組織團(tuán)員、團(tuán)干的培訓(xùn)，并組織開(kāi)展推優(yōu)入黨等管理工作;
3、組織團(tuán)代會(huì)的籌備和會(huì)議期間的協(xié)調(diào)工作，并向團(tuán)代會(huì)做工作報(bào)告等;
4、制定團(tuán)委經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃及使用計(jì)劃并監(jiān)督;
5、組織共青團(tuán)系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)比表彰工作的開(kāi)展，各種青年社團(tuán)和青年骨干的管理工作,團(tuán)的宣傳工作等。
6、通過(guò)各種途徑，了解并反映團(tuán)員、青年呼聲，維護(hù)團(tuán)員、青年的權(quán)益;;
角色增值 1、
其他 1、參與完成諸如IS9000認(rèn)證，精神文明辦公等相關(guān)工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格
資歷(參考) ?本科以上學(xué)歷;
?三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
所需資格證書(shū)
知識(shí)、能力、素質(zhì)要求 知識(shí)：
1、通曉黨建理論，掌握思想政治理論知識(shí)、新聞和政論寫作知識(shí);
2、掌握馬克思主義的基本原理、*思想和*理論的較高的思想理論水平;
3、掌握宣傳計(jì)劃的制定、組織和管理方面的知識(shí);
4、掌握統(tǒng)籌安排工作、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理方面的知識(shí)和技巧;
5、通曉共青團(tuán)理論知識(shí)。
能力：
1、有優(yōu)秀的策劃能力，能夠提出適合本醫(yī)院發(fā)展的宣傳方案;
2、有優(yōu)秀的組織能力，能夠組織團(tuán)員開(kāi)展各種宣傳、義診活動(dòng);
3、有很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、公文報(bào)告編寫能力;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠建設(shè)并維護(hù)醫(yī)院內(nèi)外部工作關(guān)系;
5、熟悉掌握OA系統(tǒng)，能熟練使用辦公軟件。
素質(zhì)：
1、較高的工作熱情和工作主動(dòng)性;
2、較高的職業(yè)道德水平;
3、很強(qiáng)的感召力和凝聚力;
4、很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。
四、工作聯(lián)系
內(nèi)部溝通 醫(yī)院各科室
外部溝通 衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)管理局團(tuán)委，研究院黨團(tuán)辦公室、區(qū)團(tuán)委、廣內(nèi)街道辦事處、市/區(qū)衛(wèi)生局團(tuán)委及兄弟單位的溝通。
五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)
1、
六、簽字確認(rèn)
責(zé)任人 時(shí)間
任職者簽字
上司簽字
人力資源部簽字
篇2：城投集團(tuán)公司團(tuán)委書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū)
城投集團(tuán)公司團(tuán)委書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū)
| 崗位基本信息 | ||||||||
| 崗位名稱 | 團(tuán)委書(shū)記 | 所屬部門 | 黨群工作部 | 崗位編號(hào) | 01-09-03 | |||
| 崗位序列 | 行政序列 | 直接上級(jí) | 黨委副書(shū)記 | 直接下級(jí) | 干事 | |||
| 崗位工作職責(zé) | ||||||||
| 序號(hào) | 崗位核心職能 | 核心工作描述 | ||||||
|
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團(tuán)委事務(wù) |
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| 崗位任職資格 | ||||||||
| 教育水平 | 本科以上 | |||||||
| 資質(zhì)/職稱要求 | / | |||||||
| 工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上部門管理經(jīng)驗(yàn) | |||||||
| 能力素質(zhì)要求 | 計(jì)算機(jī)能力2級(jí)、溝通能力3級(jí)、計(jì)劃能力3級(jí)、責(zé)任意識(shí)3級(jí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)2級(jí) | |||||||
篇3：公司團(tuán)委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)
公司團(tuán)委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)
崗位名稱 團(tuán)委書(shū)記(工會(huì)副主席) 崗位編號(hào)
所在部門 群眾工作部 崗位定員
直接上級(jí) 部長(zhǎng)(工會(huì)主席) 職系
直接下級(jí) 青年專責(zé)、文體專責(zé)
所轄人員 崗位分析日期 20**年10月
本職：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展共青團(tuán)工作，協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工會(huì)的相關(guān)工作
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：依據(jù)院工作任務(wù)，負(fù)責(zé)制定共青團(tuán)工作計(jì)劃并組織實(shí)施 工作時(shí)間百分比：5%
職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)團(tuán)的組織工作 工作時(shí)間百分比：20%
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)完善團(tuán)組織的各項(xiàng)工作及組織團(tuán)員、團(tuán)干的培訓(xùn)，開(kāi)展推優(yōu)入黨等管理工作
負(fù)責(zé)團(tuán)代會(huì)的籌備和組織工作，并向團(tuán)代會(huì)做工作報(bào)告
職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的日常管理工作 工作時(shí)間百分比：5%
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)團(tuán)委經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、使用及監(jiān)督
組織開(kāi)展共青團(tuán)系統(tǒng)的先進(jìn)評(píng)比表彰工作
負(fù)責(zé)各種青年社團(tuán)和青年骨干的管理工作
負(fù)責(zé)組織團(tuán)的宣傳工作，負(fù)責(zé)組織團(tuán)內(nèi)文件的編寫、歸檔和分發(fā)
職責(zé)四 職責(zé)表述：完成黨委、上級(jí)團(tuán)委交辦的任務(wù) 工作時(shí)間百分比：10%
職責(zé)五 職責(zé)表述：組織開(kāi)展群眾文藝工作 工作時(shí)間百分比：20%
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)策劃、組織群工部開(kāi)展文藝演出和各種聯(lián)誼活動(dòng)
負(fù)責(zé)組織院文工團(tuán)的籌建、訓(xùn)練和日常管理，負(fù)責(zé)文藝骨干的發(fā)掘、培養(yǎng)和穩(wěn)定工作
負(fù)責(zé)監(jiān)督管理群眾性文藝社團(tuán)
職責(zé)六 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展體育活動(dòng) 工作時(shí)間百分比：15%
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展日常性的群眾性體育活動(dòng)和院職工運(yùn)動(dòng)會(huì)
負(fù)責(zé)監(jiān)督管理體育委員會(huì)和各種群眾性體育社團(tuán)
職責(zé)七 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)群工部管轄范圍文體場(chǎng)館、設(shè)施和器材的管理 工作時(shí)間百分比：10%
工作任務(wù) 起草俱樂(lè)部、文化館、圖書(shū)館和閱覽室管理辦法
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查俱樂(lè)部、文化館、圖書(shū)館和閱覽室管理員的日常工作
職責(zé)八 職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行內(nèi)部組織管理 工作時(shí)間百分比：10%
工作任務(wù) 選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn)
指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行
負(fù)責(zé)下屬人員的工作分配
擬定權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，協(xié)助部長(zhǎng)控制實(shí)際費(fèi)用開(kāi)支
職責(zé)九 職責(zé)表述： 完成上級(jí)交辦的其他工作 工作時(shí)間百分比：5%
權(quán)力：
對(duì)各團(tuán)支部的工作有檢查督導(dǎo)權(quán)
對(duì)涉及青年權(quán)益的問(wèn)題有調(diào)查權(quán)
對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)
對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)
在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表院對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力
權(quán)限范圍內(nèi)，部門經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)，各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的監(jiān)督檢查權(quán)
有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 團(tuán)委委員、團(tuán)支部、黨務(wù)工作部、分工會(huì)、院各職能部門及二級(jí)核算單位
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 zh一集團(tuán)群眾工作部、兄弟單位工會(huì)及團(tuán)委、國(guó)防工業(yè)工會(huì)
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或中級(jí)及以上職務(wù)
專業(yè) 行政管理、政工等專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 政治理論、共青團(tuán)工作、黨務(wù)工作、工會(huì)理論、行政管理、人際關(guān)系、心理學(xué)等培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí) 熟悉政治理論、黨建知識(shí)、團(tuán)的知識(shí)及工會(huì)工作相關(guān)知識(shí)
技能技巧 一定的口頭表達(dá)能力、公文報(bào)告編寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件
其它：
使用工具設(shè)備 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備
工作環(huán)境 一般工作環(huán)境
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，偶爾出差
所需記錄文檔 團(tuán)內(nèi)刊物、共青團(tuán)網(wǎng)頁(yè)、通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)、總結(jié)、計(jì)劃、文件、調(diào)查報(bào)告、調(diào)查表等
備注：