信德物業綜合部資料管理員崗位職責

　　任職要求：40歲以下，大專以上，3年以上相關工作經驗，具有良好的責任心及一定的職業素養，原則性強;熟練使用辦公軟件、設備;具有良好的寫作能力及信息處理能力;富有親和力、耐心，工作積極主動，樂于助人，責任心強，做事果斷、條理性強。

　　直接上司：綜合部經理

　　直接下屬：無

　　主要職責與權限

　　1.認真學習國家保密法和有關檔案管理規定，嚴格執行公司檔案管理制度。

　　2.負責物業的有關圖紙資料的收集、裝訂、存檔。

　　3.負責公司各類檔案的建立與管理，依據管理制度，科學分類，方便檢索。

　　4.嚴格執行檔案使用、查詢制度，規定不能外借的檔案資料，未經經理批準不得外借，借閱檔案必須詳細登記，對造成破損、缺少、不按時歸還者嚴格按規定處罰，并盡力彌補。

　　5.每周對檔案室清潔一次，保證室內潔凈，溫度濕度恒定，通風消殺良好，防盜設施安全可靠。

　　6.未盡事宜及上級領導安排的其它工作。

篇2：某學校資料管理員崗位職責

　　學校資料管理員崗位職責(5)：

　　1、資料管理員在體衛主任的直接領導下負責學校、衛生工作的資料管理。

　　2、熟悉學校體育、衛生工作的內容及資料的管理方法。

　　3、及時收集、整理健全資料檔案。

　　4、做好防火、防水、防盜定期檢查確保資料不受損失。

篇3：房地產工程管理部資料管理員崗位職責

　　房地產公司工程管理部資料管理員崗位職責

　　1.負責按照檔案管理的有關要求，建立完善資料管理制度;

　　2.根據公司工程管理要求，列出必須歸檔的資料、圖紙、文件清單，并加以管理;

　　3.按照資料管理的要求，負責文件收發和登記，以及工程資料的收集整理，按項目分類登記、存檔、移交;

　　4.按照《工程圖紙借閱管理辦法》要求，對工程圖紙進行管理;

　　5.按照檔案管理的要求，負責資料室技術資料、圖紙、文件的歸檔整理;

　　6.負責資料室圖書資料的借閱管理，并對借出文件、資料負責跟蹤和收回;

　　7.負責跟蹤有關文件的審核流程，包括現場簽證、設計變更等其他需要經過多個部門或人員審閱的文件;

　　8.負責對離職或崗位調整的員工借閱資料歸還的清查工作，并簽署清查意見，上報部門經理。

　　9.負責對必須歸檔的重要資料的收集和存檔;

　　10.負責上級領導臨時安排的其他工作。