20**年優(yōu)秀團員總結(jié)范本報告
大家好！
我是數(shù)學系**級**班的一名共青團員，自入校以來，我參加了系里舉辦的一系列活動。進入大學以來，我處處嚴格要求自己，作為一個學生，我把學習當作自己的第一任務，從來不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優(yōu)異的成績。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進步，促使著我早日融入社會。現(xiàn)將其主要事跡介紹
在思想上，思想積極樂觀，在****年參加了學校的團課學習，五月份遞交了入團申請書，正式成為一名共青團員。此外，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發(fā)揮團員的模范作用也是團員應盡的責任。去年12月份參加了黨課培訓，在自己的積極努力下順利獲得“入黨積極分子結(jié)業(yè)證書”，我絕不辜負黨對我的期望，爭取繼續(xù)努力早日轉(zhuǎn)為一名正式黨員。
在學習上，我不為學習而學習，更不為考試而學習，而是在學習中不斷充實自我，豐富頭腦，培養(yǎng)自己良好的思考習慣，所以我有著端正的學習態(tài)度，善于學習，取得了好的成績，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態(tài)度，繼續(xù)努力；一旦遭遇挫折，我也不會灰心喪氣，自怨自艾，而是總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，努力在以后取得更好的成績。并且，我也在為自己的下一個轉(zhuǎn)折點作充分的準備！
在生活方面，我待人有禮，為人正直，尊敬師長，團結(jié)同學，并始終保持著積極樂觀的人生態(tài)度。在身邊的人遇到困難時，我能熱情地伸出援助之手，樂于參加各項有益的活動，曾多次被評為“愛心大使”、“德育優(yōu)秀分子”、“三好學生”。我深刻意識到搞好同學關系很重要，著關系到我今后兩年的大學生活能否過的充實。我需要做很多事情去充實我的生活，而這就需要朋友的幫助來完成。無論在班里還是院里我都交了好多朋友。
今后我會更加努力學習，在政治上求先進，在活動中求積極，認真做好組織交給的每一件事，不辜負團組織和廣大師生對我的期望！
篇2：學生公寓(宿舍)黨員團員示范宿舍管理規(guī)定
學生公寓（宿舍）黨員、團員示范宿舍管理規(guī)定
為了加強校風建設，強化學生宿舍管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，特在學生中開展"黨員、團員示范宿舍"活動，具體要求如下：
1.學生"黨員、團員示范宿舍"應做到"三化"，即宿舍清掃制度化，室內(nèi)物品擺放規(guī)范化，宿舍文化整潔美觀化，以達到"凈"、"齊"、"美"的要求。
2.凡是有學生黨員、團員的宿舍，在每次宿舍文明衛(wèi)生檢查中都應在90分以上。黨員必須負責聯(lián)系一個學生宿舍，聯(lián)系宿舍得分應在85分以上。
3.將學生黨員的姓名、班級、所在宿舍號以及黨員聯(lián)系宿舍號公布于眾，并張貼"黨員、團員示范宿舍"示意牌，便于接受學生監(jiān)督。
4."黨員、團員示范宿舍"活動由學生工作處宿舍管理中心具體組織實施。建立"黨員、團員宿舍登記卡"，定期將學生黨員在這項活動中的表現(xiàn)向所在系部黨支部、校黨委反饋，作為對學生黨員進行教育、培養(yǎng)、考察的重要措施之一。
5.總結(jié)表彰。在"五·四和"七·一"前，采用學生民主評議和黨員、團員自我小結(jié)，表彰一批在"黨員、團員示范宿舍"活動中發(fā)揮先鋒模范作用的學生黨員、團員。
篇3：物業(yè)集團員工試用及轉(zhuǎn)正制度
1.0目的
為加強和規(guī)范物業(yè)集團新入職人員管理,特制定本規(guī)范。
2.0范圍
適用于除物業(yè)集團本部部門助理級以上及所屬物業(yè)管理公司及管理處(以下簡稱所屬各單位)總經(jīng)理助理級以上人員以外的所有員工。
3.0職責
3.1 物業(yè)集團行政管理總部是人事主管部門。
3.2 各單位行政管理部是人事管理執(zhí)行部門。
3.3物業(yè)集團全質(zhì)辦負責監(jiān)督、檢查本規(guī)定的執(zhí)行情況。
4.0 工作內(nèi)容
4.1 員工入職手續(xù)辦理完畢,即進入試用期。公司員工試用期為3--6個月。
4.2 試用期滿可轉(zhuǎn)為正式員工。每半年綜合評定一次,轉(zhuǎn)正員工不得超過符合條件員工的80%。
4.3 員工(來自:www.dewk.cn)試用期內(nèi)請假累計不得超過三天。員工試用期內(nèi)請假超過三天的,試用期順延,順延時間不少于請假天數(shù)。
4.4 試用期內(nèi)曠工一天或不能勝任崗位需求的,由行政管理部或用人部門提出辭退或推遲轉(zhuǎn)正建議,單位負責人召開考評會評議決定。
4.5 符合轉(zhuǎn)正條件,經(jīng)考評會通過的員工,用人部門要在三日內(nèi)填寫《員工試用期滿考核表》,報行政管理部門備案。
4.6 經(jīng)公司考評會通過轉(zhuǎn)正的員工,由行政管理部在三日內(nèi)擬文公布。并抄報物業(yè)集團負責人、集團分管領導、總裁、董事局主席。抄送集團勞動人事保障中心、集團財務部、財務分部備案。
5.0相關文件
無
6.0記錄表格
6.1《員工試用期滿考核表》(QR-6.2-01-04)