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物業(yè)經(jīng)理人

審計部年度工作計劃

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20**審計部年度工作計劃

**年審計工作總體目標:圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設這個中心,以***統(tǒng)領內審工作,堅持“全面審計,突出重點”的工作方法,實現(xiàn)事后審計向事前、事中審計轉變,繼續(xù)做好財務收支、經(jīng)濟責任、在建項目審計,加強監(jiān)督,促進規(guī)范。著力抓好審計整改落實,不斷改進審計方法,努力提高審計工作質量,確保審計有序開展、及時完成。**年主要工作設想如下:

(一)繼續(xù)做好領導干部經(jīng)濟責任審計。重點對領導干部任期內經(jīng)濟指標完成、財務經(jīng)營狀況和集體資產(chǎn)管理、使用和保值增值情況以及內部管理制度的制定、執(zhí)行等進行客觀公正審計評價。促進干部廉政建設。要積極探索經(jīng)濟責任審計新問題、新情況。

(二)繼續(xù)做好財務收支(分配前審計)審計。重點加強對各單位收益分配額度、費用開支、補貼標準、應收賬款、庫存資產(chǎn)等方面的審計監(jiān)督,嚴肅財政紀律,不斷提高經(jīng)濟運行質量,促進各單位規(guī)范操作,增收節(jié)支,防止和杜絕損失浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)。

(三)繼續(xù)做好對基建項目的審計。重點對政府實事項目資金投入審計,要嚴把審計關,努力節(jié)約政府建設資金,不斷提高資金,使用效果和效率。要認真協(xié)調有關部門做好建設項目審計,實行監(jiān)督與服務并舉的審計方法,不斷提升在建審計效果。

(四)繼續(xù)做好審計意見的整改落實和回訪工作。要建立跟蹤落實制度,從制度上,程序上確保審計意見落實,務求取得審計實效。

(五)努力完成領導交辦的其他事務。

篇2:房地產(chǎn)公司預算審計部職能分解

  房地產(chǎn)開發(fā)公司預算審計部職能分解

  項目預算審計

  1 工程招投標

  1.1 總承包工程及各專業(yè)分項或分包工程招標文件編制1.2 參與組織招標工作,負責專業(yè)內容的審核、評標;1.3 合同談判、內容修改、工程合同的審簽;1.4 了解和掌握人工、機械及主要材料的市場價格水平,為公司領導提供對工程費用決策之依據(jù)。

  2 工程實施階段的預算編制與審計

  2.1 復核并申報承包商之工程進度款2.2 對工程監(jiān)理審批結果進行復核;2.3 協(xié)調解決甲乙雙方對合同條款執(zhí)行的爭議;2.4 審核承包商上報之有關工程變更洽商費用;2.5 編制內部工程變更洽商清單。

  3 工程完成之后的結算

  3.1 總承包工程及各專業(yè)分項工程最終結算之審核

  4 其他

  4.1 根據(jù)工程進展,分階段呈報工程費用的報告4.2 同工程部、設計部、財務部協(xié)作,控制工程成本;4.3 完成領導交付的其他工作;

篇3:大型房地產(chǎn)審計部副部長崗位工作職責

  大型房地產(chǎn)審計部副部長崗位職責

  崗位職責:

  1、管理公司的法律、合同管理

  2、代理公司或委托他人代理公司進行訴訟、調解工作

  3、負責研究公司相關的法律、法規(guī)、政策,為公司事務提供法律意見

  4、從法律角度參與并監(jiān)督公司合并、重組、投資、資產(chǎn)轉讓、工程爭議、工程遺留等問題處理。

  5、負責與外聘法律顧問或律師的接洽及案件的跟蹤處理工作。

  6、負責合同的跟蹤管理,對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查和總結

  7、負責對擬簽訂的合同(協(xié)議書)進行審核工作

  8、進行境內外資本市場研究、資本經(jīng)營手段及公司改制上市模式研究

  9、協(xié)助選擇并配合相關會計師、資產(chǎn)評估師、券商展開工作

  10、負責公司資本運營工作

  11、協(xié)助制定并實施資產(chǎn)轉讓、收購、上市等資產(chǎn)重組方案與合作伙伴的尋找、引進工作。

  12、對公司控股、參股、擔保、抵押、內部貸款借款、債券發(fā)行等方案的設計和實施進行評估。

  13、提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議,協(xié)調實施協(xié)助制定控股參股公司的年度經(jīng)營計劃,并監(jiān)控計劃完成情況。

  任職條件:

  1、專業(yè)知識與技能:審計、法律、土建、經(jīng)濟管理專業(yè),有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。

  2、教育水平:大學專科及以上;年齡在30-55歲。

  3、個人素質:對公司整體經(jīng)營運作和流程有一定的認識理解能力及分析能力。

  4、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守。

  5、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司審計管理原則

  6、出色的協(xié)調溝通能力,必要的財務、法律、工程專業(yè)知識。

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