中學“校園十大明星”評比方案
一、指導思想
關注每一個學生的成長，引導全體學生尋找自身潛力，挖掘自身潛力；引導廣大教師發掘學生的閃光點，關注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用，使同學們有進一步努力、前進的目標，讓更多的同學發現自己的閃光點、找到成長中的自信。通過評優對學生進行多方面的正面引導，樹立學生的自信心，最終達到多出人才，出尖子人才目的。為我校的德育工作再上一個新臺階做出積極貢獻。
二、評選項目
學習之星、德育之星、體育之星、才藝之星、孝親之星、勞動之星、尊師之星、禮儀之星、守紀之星、節約之星、
三、“校園之星”基本條件
（1）熱愛校園、尊敬師長、模范遵守校規校紀，認真貫徹落實《中學生守則》和《中學生一日常規》。
（2）思想道德素質高，人格魅力強，恪守（）社會公德、職業道德，個人綜合素質好。
（3）熱愛學習，銳意進取。在班級學習中成績突出，能起到模范帶頭作用，有一定的影響力，是同學的學習楷模。
四、評選機構
評選活動由學校政教處、教務處、團委等部門組成評選活動組委會，負責評選活動的領導工作。
五、評比程序與時間
1、各班組織學生按照評比條件進行民主評議，班主任審查后上報推薦名單每班每星一人。
2、經年級主任、年級組長研究確定各年級的校級“校園十星”名單每年級每星6人。
、“校園十星”每周期評選一次每周評兩星，考試周暫停并順延。
五、各項評比具體條件
（1）學習之星
思想健康、積極向上；有強烈的求知欲和鉆研精神；樂于學習，善于總結好的學習方法；樂于幫助學習有困難的同學，并且自身成績優良。
（2）德育之星
思想品德好，做事講誠信。考試不弄虛作假；不說謊話、假話。團結同學，尊敬師長，孝敬父母。
（3）體育之星
能堅持鍛煉身體，認真上好體體育課和活動課；認真做好廣播體操和眼保健操；積極參加各種體育比賽；身體素質達到標準；積極參加體育活動。
（4）才藝之星
在美術、音樂、舞蹈、戲劇、攝影等方面有突出特長并積極參加校內外各類藝術團體。
（5）孝親之星
懂得關心父母，孝敬長輩。能經常幫助父母分擔一些力所能及的家務。有典型的事跡，并得到大家一致好評。
（6）勞動之星
講究衛生，有良好的環保意識和衛生習慣，積極參加講衛生活動，并起表率作用，關心學校和本班衛生情況，發現問題能采取措施解決。有良好的勞動習慣，積極參加勞動鍛煉，勞動中能吃苦肯干，不怕臟、不怕累。
（7）尊師之星
尊敬師長，是老師的得力助手。有典型的事跡，并得到大家的好評。
（8）禮儀之星
有良好的思想道德品質，模范地遵紀守法，愛護公物，敢于同不良現象作斗爭，集體榮譽感強。性格開朗，衣著整潔，儀表端莊，模范遵守學?！秲x表規范》。講文明、懂禮貌、尊敬師長、團結同學、謙虛誠實，有良好的文明禮貌習慣。
（9）守紀之星
有強烈的進取心，有良好的思想道德品質，集（）體榮譽感強。紀律觀念強，為本班學生遵紀意識的增強發揮了應有的作用。模范地遵紀守法，當月內無任何違紀行為，在做好自律的同時，能配合班主任開展紀律工作，對學生的違紀行為進行積極監督。
（10）節約之星
愛護學習用品，生活用品。時能節水、節電，做到不亂花零用錢、不亂買零食生活簡樸，做到同學之間不攀比穿戴，不講排場等。有典型的事跡，并得到大家一致好評。*
篇2：物業公司特色班組與服務明星評選細則
物業公司特色班組與服務明星評選細則
工會《20**年度特色班組與服務明星的評選通知》下發后，得到了大家的積極響應和踴躍參與，挖掘出了一批熱愛企業、熱愛班組、熱愛崗位、肯干能干善干、團結和諧的先進典型，弘揚了不怕艱難、勇于創新、奮發圖強的正氣。為了20**年度特色班組和服務明星的評選真正體現公開、公平、公正的原則，工會擬將參與評選的名單和事跡下發，由各小區管理處依據名額和評選規則選舉特色班組和服務明星，在工會聽取意見的基礎上，選出大家心目中的特色班組和服務明星。
一、評選標準
特色班組(或集體)評選標準：
1、講政治、講團結、講和諧，對企業忠誠，班組建設風氣好;
2、員工思想凝聚，精神面貌好;
3、生產經營規范，工作成績好;
4、文化建設好，班組管理好;
5、班組穩定發展，公共秩序好;
6、環境整潔優美，安全生產好。
服務明星評選標準：
1、政治思想好。思想品德好，對企業忠誠，熱愛本職工作，積極參加各項活動。
2、業務技能精?？炭嚆@研本職業務，不斷學習新知識、新業務，業務熟練，服務效率高，工作無大差錯、無漏洞。
3、組織紀律嚴。嚴格執行各項規章制度，遵守崗位紀律、服務規范和操作規程，無違規、無違法現象。
4、服務質量優。使用文明用語，熱情周到，禮貌待人，業主滿意，無人投訴。
5、服務形象佳。穿著整潔，舉止大方，工作牌佩戴端正。
二、各崗位名額分配
1、特色班組：7(個)
2、管理崗位(含統計和食堂)服務明星：7人
3、工程維修崗位服務明星：5人
4、保序崗位服務明星：7人
5、保潔崗位服務明星：5人
三、評選規則
1、入選特色班組的班組成員不得再參選服務明星，反之亦然。
2、每個小區管理處服務明星嚴格控制在1-2名。
四、截止時間：
請各小區管理處于20**年12月30日前，將評選結果上報z。
上海E物業管理有限公司
篇3：明星欠交物業費反思
“沒想到自己成了物業管理公司狀告的第一對象。表面上看,這起案件的雙方是物業公司和業主,但實際上,這一糾紛的始作俑者恰恰是清境明湖的原管委會。他們的違規操作才是真正的矛盾和案件癥結所在?！敝枋种烀鏖A在12月17日下午舉行的媒體招待會上說。
朱明锳“欠交物業費” 一案,京城主要媒體已多有報道,人們一直心存疑問:這場訴訟僅僅是朱明锳個人與物業公司的對峙嗎?官司背后究竟有著怎樣的內幕?
為此,隆安律師事務所的陳旭律師說,北京建國物業管理有限公司(以下簡稱建國物業公司)將朱明锳送上法庭、索要物業費的依據是,該公司在20**年5月21日與朱明锳所在小區物業管理委員會簽有《臨時托管協議》。但是,我們認為根據國家有關物業管理法規和政府文件的規定,朱明锳所在小區清境明湖公寓原管委會沒有權利與建國物業簽署這樣的協議,這份托管協議存在法律瑕疵,不能作為其收費的合法依據。
由于現業主委員會主要成員是原管委會成員轉屆而來,不能很好地代表業主的利益工作,并且他們本身或者還存在欠交物業費問題,委員資格也存在法律瑕疵,部分業主已聘請律師,啟動罷免現業委會委員的程序,要求罷免這些委員的資格,重新選舉業主委員會成員。因此,不論其中有何緣由,管委會與建國物業簽訂《臨時托管協議》的行為仍是一種越權的無效法律行為,建國物業根本不具備為小區業主提供服務的合法資格。
陳旭律師認為,在這場“欠費”官司中,不僅是業主,原物業公司、現物業公司都是清境明湖小區物業糾紛中的受害人。為此,他建議,要搞好社區治理的關鍵是建立一個能夠真正代表業主利益的業主委員會,而這就要求那些愿意從事公益并擔任業主委員會委員的業主注意提高自身的法律意識和公共意識,只有這樣才能最大限度地維護全體業主的利益,減少、避免糾紛.