20**年辦公室工作計(jì)劃選文

　　20**年就要來了，現(xiàn)基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計(jì)劃(各部門及下屬子公司下一步的工作計(jì)劃)，制定本工作計(jì)劃。

　　20**年公司辦公室的工作方向：

　　(一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實(shí)起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人;

　　(二)努力提高理論水平，從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺悟的不足;

　　(三)努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力;

　　(四)努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率;

　　(五)營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍;

　　(六)加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有序、高效開展;

　　(七)建立辦公室工作會(huì)議制度，并邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人參加，開誠(chéng)布公的進(jìn)行面對(duì)面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);

　　(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件。

　　20**年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分：

　　企業(yè)管理：

　　(一)協(xié)助制定公司20**年度工作計(jì)劃，及各部門和專項(xiàng)工作目標(biāo)，對(duì)20**年度工作計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與反饋;

　　(二)完善會(huì)議制度，董事會(huì)會(huì)議的組織工作，董事會(huì)決定執(zhí)行、落實(shí)檢查、督促與反饋工作，及其它董事會(huì)日常事務(wù)處理工作;

　　(三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作;

　　(四)進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;

　　(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn);

　　(六)通過組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力;通過宣傳、引導(dǎo)、激勵(lì)的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良(的企業(yè)文化。

　　文件管理：

　　(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作;

　　(二)規(guī)范公司行政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理;

　　(三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理，完成公司證照的年檢工作;

　　人事管理：

　　(一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限;

　　(二)完善公司績(jī)效管理方案，并組織完成公司20**年度的績(jī)效考核工作;

　　(三)做好人才儲(chǔ)備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作;

　　(四)完善公司人力資源的檔案管理工作。

篇2：人民醫(yī)院計(jì)劃生育辦公室主任職責(zé)

　　第二人民醫(yī)院計(jì)劃生育辦公室主任職責(zé)

　　1、執(zhí)行黨和國(guó)家人口與計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī)。

　　2、協(xié)助法定代表人完成與上級(jí)政府部門簽定的本單位計(jì)劃生育工作目標(biāo)。準(zhǔn)確、全面掌握本單位人口與計(jì)劃生育情況，發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的事件，及時(shí)報(bào)告，盡早解決。

　　3、履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映群眾的意愿與要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

　　4、協(xié)助院長(zhǎng)落實(shí)實(shí)行計(jì)劃生育職工的法定待遇和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，保證職工享受計(jì)劃生育政策規(guī)定待遇。

　　5、負(fù)責(zé)與各級(jí)計(jì)劃生育部門取得聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)調(diào)、議事和咨詢作用。

　　6、積極宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等知識(shí)，并負(fù)責(zé)組織各類宣傳活動(dòng)。

　　7、支持協(xié)助計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作。

篇3：人民醫(yī)院計(jì)劃生育辦公室職責(zé)

>　　第二人民醫(yī)院計(jì)劃生育辦公室職責(zé)

　　1. 認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家人口與計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī)。

　　2. 協(xié)助法定代表人完成與上級(jí)政府部門簽定的本單位計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

　　3. 準(zhǔn)確、全面掌握本院人口與計(jì)劃生育情況，發(fā)現(xiàn)違反計(jì)生政策的事件，及時(shí)報(bào)告，盡早解決。

　　4. 履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映群眾的意愿與要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。督促醫(yī)院落實(shí)實(shí)行計(jì)劃生育職工的法定待遇和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，保證職工享受計(jì)劃生育政策規(guī)定待遇。

　　5. 負(fù)責(zé)與各級(jí)計(jì)劃生育部門取得聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)調(diào)、議事和咨詢作用。每月定期向市計(jì)生部門報(bào)告醫(yī)院計(jì)劃生育工作情況和信息。

　　6. 積極宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等知識(shí)，并負(fù)責(zé)組織各類計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)。

　　7. 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院各類職工計(jì)劃生育管理和服務(wù)的日常工作，按照避孕為主的要求，及時(shí)指導(dǎo)職工知情選擇安全、有效、適宜的避孕措施，及時(shí)發(fā)放避孕藥具。

　　8. 定期組織職工中的已婚育齡婦女進(jìn)行孕情檢查和生殖健康檢查;職工發(fā)生違法妊娠，及時(shí)做好工作落實(shí)補(bǔ)救措施，終止妊娠;及時(shí)進(jìn)行避孕藥具和避孕節(jié)育手術(shù)的隨訪服務(wù)，減少藥具不良反應(yīng)和手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生。

　　9 .支持協(xié)助計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的工作，配合人事部門審核新進(jìn)職工的婚育證明，做好解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的計(jì)劃生育移交管理工作，負(fù)責(zé)全院流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。