優(yōu)秀員工演講稿：為了公司的明天

　　新的一年、新的起點;新的景象、新的夢想，新的征程等著我們揚帆起航!

　　新的廠房、新的環(huán)境;新的機遇、新的挑戰(zhàn)，新的恒泰需要我們?nèi)?chuàng)建!

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，同事們;大家好!

　　我是金工一班的張玉春，今天我為大家演講的題目是：《抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，勇于挑起建設一流恒泰的重擔》!

　　如果說，建設一流恒泰是一項宏偉的工程，那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能、干好本職工作，這項工程才能早日竣工、并且更加牢固。

　　我想，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我們至少要始終保持四顆心。

　　首先，我們要常懷一顆感恩的心。

　　恒泰，這個擁有員工近500人，產(chǎn)值達億元的非公有制中型企業(yè)，正朝著大型企業(yè)邁進，機遇前所未有;恒泰，推動著廬江經(jīng)濟發(fā)展，為百姓提供就業(yè)舞臺，在謀求自身發(fā)展的同時，依然以人為本，為員工購買醫(yī)療和養(yǎng)老保險，怎么不叫人佩服!

　　如果把我們比作千里馬，那恒泰必然是一個伯樂!他在眾多的應聘者中選擇了我們、培養(yǎng)著我們，重用著我們恒泰的大門永遠朝著有志者敞開!

　　發(fā)展是恒泰的第一要務。公司要發(fā)展，員工也要不斷進步。公司的發(fā)展帶動著員工個人的成長，員工個人的成長推動著公司的發(fā)展，員工的成長與公司的發(fā)展緊密相連，唇齒相依!

　　恒泰，不只是董事長一個人的恒泰!恒泰是所有恒泰人的恒泰!恒泰不光教會我們做事，更多的是教會我們做人!

　　其次，我們要隨時保持一顆對單位負責的心。

　　人在恒泰，我們就要時刻嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定，不打折扣地執(zhí)行。

　　第一，保質(zhì)量就是保飯碗。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。作為一線操作者，我們要堅決按工藝卡片的要求生產(chǎn)，千萬不能自以為是。那種對工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行”的后果，只能損公又害己。

　　第二，“安全”二重于泰山。生產(chǎn)中的安全往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內(nèi)生產(chǎn)活塞的數(shù)量而忽視，從而為事故埋下隱患。在生產(chǎn)中，我們要時刻以他人的教訓為警鐘，做到防患于未然，俗話說小心使得萬年船。

　　第三，要多管一些“閑事”。日常工作中，我們要自覺關(guān)掉那些“長明燈”，“長流水”，做到人走機床關(guān)。作為操作者，無論哪道工序，生產(chǎn)時要盡量做到承前啟后，搞好班組協(xié)同;閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水幫助他人，快樂永存!

　　第四，要學會分擔。作為操作工，我們要學會替班長分擔。忙時，要自覺加班、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。閑時，遇到換工裝等要主動打幫手。與其說是一種分擔，不如說是一種學習，也是一種鍛煉，更是一種提高!

　　再次，我們要時刻保持一顆進取的心。我認為要做到三點：一要干好本職工作。干好本分工作是我們立身之本。現(xiàn)在的工作作為一種積累，是在為明天做儲備。今天這個事情不想干、那個事情干不好，明天恐怕什么事情也干不了!在這個優(yōu)勝劣汰的競爭社會，要想立足只有打出自己的牌子，用實際工作證明自己——我能!

　　二要時刻加強學習。如果不精益求精，我們的工作肯定停滯不前乃至倒退。給自己充電，隨時隨刻都能進行!我們可以虛心地同跟班檢驗員學、向老師傅和其他工序的操作者學、向班長請教總之：禮貌多了人不怪、技術(shù)多了不壓身!這都要靠平時見縫插針、點滴積累。

　　三要樹立長期目標。不要聽信一些比如“操作工沒前途”的傳言。試問：像蔡總、趙部長、以及公司其他絕大多數(shù)各級領(lǐng)導有誰不是從一線操作工做起的呢!今日練好基本功，他日順水又順風。

　　無需感嘆生不逢時、天生我材必有用!路就在腳下，機遇就在眼前!

　　最后，我們要隨時保持一顆恒心。我認為也要做到三點：一要有信仰。作為一線操作工，工作的性質(zhì)決定了我們每天要長時間與辛苦為伍、與勞累結(jié)伴。憑心而論：每天數(shù)千次的重復操作讓人倍感乏味;尺寸不穩(wěn)，讓人崩潰;加班加點，酸了腰疼了背有的人選擇了放棄。其實，這缺的就是一種信仰，一種叫做“堅持、挺住”的信念的支撐!雨下得再大、風刮得再狂，天空總會露出太陽!

　　二要有平常心。心態(tài)決定狀態(tài)。一遇到問題就情緒化絕對是一種不成熟的表現(xiàn)。尺寸不穩(wěn)、工裝難調(diào)、機床難修一切都很正常，大家都會碰到。在困難面前心平氣和、沉著應戰(zhàn)的人才是自己的主人!

　　三要吃得了苦。起早貪黑、加班加點幾乎是我們靠模、燃燒室、精膛銷孔等工序的家常便飯。其實，吃苦是一種磨煉，是自身綜合素質(zhì)的一種提升!苦不苦，想想長征兩萬五!累不累，想想恒泰老前輩!恒泰人，干工作更要有恒心!

　　恒泰是我家，她愛我來我愛她。科技創(chuàng)新齊努力，遍地開滿勝利花!

　　我們有理由堅信：在章高偉董事長的正確引領(lǐng)以及公司全體同仁的齊心努力下，我們恒泰人一定會再創(chuàng)奇跡、再寫輝煌!讓我們攜起手來、心連著心、同舟共濟、風雨兼程，朝著那既定的目標，奮勇前行吧!

　　“水到盡頭我為岸、山登絕頂我為峰”!為了恒泰的明天，親愛的同事們，您們——準備好了嗎?!

篇2：員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊

員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊

　　入職z魚港是我人生第一次接觸餐飲行業(yè)，到現(xiàn)在為止已經(jīng)接近半年時間了，在期間學到了很多做人做事的道理，體會到了這個團隊的親情和公司美好未來的發(fā)展?jié)摿Γ瑢W會了包容差異、善待他人，方法總比問題多，從對餐飲行業(yè)的零知識和對服務行業(yè)的偏見，到逐漸愛上餐飲行業(yè)，真正體會到了服務的真諦......是一個很漫長的轉(zhuǎn)變過程，更是我人生一個重要的轉(zhuǎn)折點。

　　這半年時間是我伴z魚港成長，也是z魚港伴我成長。在這里這么多的兄弟姐妹就像一家人，此時我學會了，用感恩的心做事，用一顆感恩的心面對社會。在這里，感動無處不在，我經(jīng)歷了這里的點點滴滴，永遠不會忘記5月份剛剛裝修時的那股干勁，大家齊心協(xié)力，那種場面，回眸間往事歷歷在目。當別人問起我在哪里上班的時候，我總是很自豪的告訴他們我在z魚港，所以我介紹了我的一個朋友過來上班，因為我自信z魚港，同事她作為我的朋友更信任我，我發(fā)自內(nèi)心的感謝z魚港各級領(lǐng)導和兄弟姐妹對我的信任、培養(yǎng)、關(guān)心和幫助，你們給予我的太多太多，也請原諒我一時犯下的過錯和不到之處。

　　z魚港是一個溫馨的港灣，當你累了、受傷了或是收獲了隨時都可以靠岸停泊。z魚港的大門永遠是歡迎我們的......

　　此時此刻不知道用什么樣的語言和文字來表達我的心情，無論走到哪里，我永遠會記得大家。

　　真心的祝福z魚港的明天會更加美好!

　　前廳員工：z

員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊

　　隨著時光的不斷流逝，酒店從原先的紅京府走到現(xiàn)在富麗堂皇的z魚港，從開始步入酒店的猶豫不決走到現(xiàn)在的斬釘截鐵，從彼此的陌生無語走到現(xiàn)在的敞開心扉，我們是那樣的驕傲，又是那樣的自豪，因為我們始終相信，能走到最后的永遠都是企業(yè)的強者。

　　其實有時候一個人丟掉了屬于自己的東西就有可能失去一座金礦，在這個世界上，每個人都有自己獨特的天賦，這種天賦就像金礦一樣，埋藏在我們的生命中，一個人是否能有幸挖到這座金礦，關(guān)鍵是看他能不能腳踏實地的去發(fā)揮自己的長處，去經(jīng)營自己的人生。

　　人的潛能是巨大的，每個人都是一座金礦，我們這個大家庭匯集了這么多的寶藏，那么多的金礦，想讓它不發(fā)光也難啊!

　　還記得我們大家都做過讓我們引以為豪的事嗎?那就是我們在接受李進老師培訓期間把我們店標“z魚港”的標識集中大家的力量展現(xiàn)在我們面前，我們都有參與的，當時的心情相信大家都有同樣的感受--不可思議，簡直太棒了!是啊，這就是團隊的力量，沒有你，我們也許就缺了魚的一只眼;沒有你，我們也許只是魚的尾巴;沒有你，我想我們永遠也不會完成的那么漂亮。可正因為有了你，有了我們大家，這個團隊才會那么堅強，才會變不可能為可能。

　　我們都知道，在一個團隊中，團結(jié)是十分重要的，雖然每個人在團隊中只能發(fā)揮自己一部分作用，但整體的力量是無窮的，是強大的，請你相信，你永遠是團隊中的一員。

　　有了你，也許我們會做的更好、更出色，因為每個人背負的責任不同，所激發(fā)的潛能也是不一樣的，其實我們每個人都需要承擔那么一點屬于自己的責任，正因為有了責任，我們才能堅強又倔強的邁過每一個門檻，也正因為我們堅信責任，才在每一次精彩的收獲之后，坦然而虔誠，不斷追求著一個個積極的目標。

　　有一部電影名字叫《背起爸爸上學》，電影很感人，說的是一個16歲的農(nóng)村少年，以優(yōu)異的成績考取了師范學校，面對著癱瘓在床無人照顧的父親，無奈之下賣掉了全部家產(chǎn)背著父親走進校門，開始漫長而艱辛的求學之路。“背”，一個“背”字不僅體現(xiàn)了父子之情，也體現(xiàn)了孩子對家庭的責任，這部電影震撼著人們的心靈，呼喚著人們的良知，可我們又是怎么做的呢?

　　捫心自問，自己竭盡全力了嗎?

　　歌德有一句話：“責任就是對要求去做的事情有一種愛。”做事有責任心，事業(yè)就會成功，做人有責任感，人生才會有價值，才會放射出最耀眼的光芒。

　　責任心是情感為基礎，靠意志來維持的，任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，表現(xiàn)一個人的工作態(tài)度。有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分，這時候，有一個基本原則可用而且永遠適用，這原則非常簡單，就是永遠不放棄永遠不為自己找借口。總之，凡事要有責任心，全力以赴去干，什么事都能干出名堂來，什么事都能使你出色而閃亮。

　　所以，我們不要再為自己找借口，找理由了，勇敢的承擔責任吧!用心做事，盡職盡責，付出120%的熱情做事、工作。工作是上帝安排的唯一任務，工作就異味著責任。

　　列寧說過“少說些空話，多做些實事。”

　　曾看過這樣一則故事：一個流浪者流浪街頭因饑餓而倒，一位好心人為了他十元錢，那位流浪漢因那十元錢而重新站了起來。對那位好心人感激不盡，他求好心人留下聯(lián)系方式以便有一天能回報他，好心人對流浪漢說了一句話：“我曾經(jīng)也與你一樣陷入困境，也是一位好心人給了我十元錢，讓我走到了今天，那位好心人也對我說了一句話‘學會用一顆感恩的心去對待別人。’所以今天我對你所做的一切，也真心希望明天你也能學會用一顆感恩的心去對待另一個需要幫助的人......”

　　是啊!又是感恩之心，使彼此之間多一些融洽，少一些隔閡，多一些團結(jié)，少一些摩擦，多一些理解，少一些埋怨。

　　其實我們每個人一生中都有要感謝的東西，其中不僅有物質(zhì)上的給予，也包括精神上的支持。

　　來不及的愛，來不及表達的歉意，來不及挽回的錯誤，來不及實現(xiàn)的承諾，來不及送出的祝福......我們總有太多的來不及，我們總以為時間會等我們，容許我們從頭再來彌補缺憾，豈不知災難永遠會在我們來不及提防的時間里，當頭砸下，你無從躲避，我們唯一能做的只不過是在來不及的之前小心呵護擁有的一切。

　　擁有一顆感恩的心，我們才懂得去孝敬父母。

　　擁有一顆感恩的心，我們才懂得去關(guān)心幫助他人。

　　擁有一顆感恩的心，我們就能學會包容，贏得真愛，贏得友誼。

　　得不到的和已經(jīng)失去的都不重要，珍惜擁有才最重要，珍惜現(xiàn)在每一天，為愛而珍惜，珍惜所有身邊的一切一切。

　　拋棄借口，丟掉抱怨，若要自己卓然出眾，那就要努力讓自己成為一顆珍珠。

　　相信z魚港一定會把你培養(yǎng)成人才，打造成一顆璀璨而耀眼的夜明珠。

　　前廳員工：z

　　>員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊

　　如何打造一支金牌團隊

　　尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們，大家早上好：

　　我是來自黃驊市z魚港涼菜間的一名員工，我叫王洪學，今天我想和大家分享的是“如何打造一支金牌團隊”。所謂金牌團隊，顧名思義就不是一個人的事情，正所謂“一枝獨秀不是春，百花齊放春正榮”。金牌團隊也是這樣，一個人再優(yōu)秀再有能力也不可能把所有的工作都盡善盡美的完成，所以它就意味著每個人都像百花齊放那樣，把個人的優(yōu)點、能力、魅力發(fā)揮出來，組建一支有朝氣、有活力、團結(jié)、自律、敢爭第一的隊伍，而如何打造這樣一支團隊呢?我個人有以下三點認識：

　　一、首先，建立團隊的靈魂也可以說賦予這個團隊一個信仰，讓每位隊員都能為這個信仰和目標而努力奮斗，就像我們在外賣帶上寫的那句話一樣“好吃不僅僅是嘴上的事”這句話在告訴我們一個怎樣的信息呢?這句話在告訴我們z魚港不但只是一個制造烹飪每位的夢工廠，更是一個對顧客營養(yǎng)健康關(guān)注的知心人，同時把每位的菜肴演繹的如詩如畫，給顧客對美食更高水平的欣賞和愉悅，這就是團隊的靈魂，每位隊員為此堅持不懈，奮斗拼搏而持有的信仰。

　　二、樹立團隊的榮譽感，提到榮譽感，我想在座的各位同事，可以暫時試想一下，如果我們是在像微軟、豐田、海爾這樣世界級的大牌公司上班的話，當你走在街上，碰到舊日的同學或朋友時，被問及在哪里工作時，我想大家都會很驕傲很自豪的說出來，而這是為什么呢?因為這些公司是地球人都知道的優(yōu)秀企業(yè)，而自己能成為其中的一員，說明自己也是個人才也是非常優(yōu)秀的，一支優(yōu)秀的團隊帶給人的不僅僅是物質(zhì)上的滿足，更多的是精神上的優(yōu)越，所以我們大家在這里的每一分耕耘，每一滴汗水都將會孕育出一個耀眼的種子，而它將會在不久的將來成為我們的驕傲與自豪。

　　三、提升團隊的凝聚力，俗話說的好“火車跑的快，全憑車頭帶”因此一直軍隊能不能打勝仗不僅僅取決于武器裝備，同時還取決于這支軍隊的指揮官。大家都看過《亮劍》，對劇中人物李云龍，大家也一定不會陌生，他帶領(lǐng)的獨立團能打敗比自己武器裝備優(yōu)良的日軍和國軍，其中一個很重要的原因就是他把自己個人的魅力和軍人靈魂種植在了每位戰(zhàn)士心中，使其獨立團個個都是李云龍，因此他們才取得了最后的勝利，而這一切都是凝聚力提升的必然結(jié)果。

　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。

　　廚房員工：z

員工培訓演講稿：責任、感恩、團隊

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家早上好：

　　我今天演講主題是感恩、責任、團隊，在此我只是分享一下自己對這個主題的理解和認識。

　　說起感恩，在此要感謝z魚港給我這次學習和提升的機會和一個平臺，能讓我站在這跟大家分享。我們不論過得好與不好，工作順不順利，都應該心存感恩，因為相比那些不幸的人、離開這個世界的人、患有疾病的人，我們是幸福的。我們能夠來到這個世界上首先要感謝的是我們的父母，是他們賜予了我們生命養(yǎng)育我們成人，我們才有機會追求和享受幸福的生活。其次要感謝我們?nèi)松缆飞辖o予我們幫助的老師和朋友。我們還要感謝我們成功道路上的對手，是他們讓我們懂得武裝自己，使自己變得強大。總而言之我們要感謝生命賜予我們的一切，因為只有這樣我們才不會怨天尤人。心存感恩的人會享受生活和工作的快樂，廣交天下朋友，使得我們的工作得心應手，因此有些作為。

　　再談談團隊。在當今這個經(jīng)濟迅猛發(fā)展的21世紀團隊已逐步成為了所有企業(yè)的核心競爭力。以人為本、重視人才，擁有一個人才網(wǎng)也就是我們所講的團隊，是企業(yè)立于不敗的法寶。有句話說的好，沒有完美的個人只有完美的團隊。然而團隊是建立在理念一致、步調(diào)一致、彼此信任、訓練有素的一支隊伍。它能產(chǎn)生巨大的力量，從而戰(zhàn)勝所www.dewk.cn有的困難，取得勝利。就像象群遷徙棲息地，強壯的排在隊伍的前面和周圍，而老象和小象則被圍在中間以抵御外來攻擊，才能安全遷徙。大雁也是同樣排成一字和人字，互相交替的帶領(lǐng)大家，這樣能減少氣流所帶來的阻力，所以它們才能跨過挑起的路途到達它們目的地。懂得團隊合作是一種智慧的選擇，也是一種境界的體現(xiàn)。

　　最后談到責任，我認為責任主要有兩種：一種是家庭責任，一種是社會責任。我們大家都是為人子女，將來也會為人父、為人母，所以來源于家庭的責任是我們一生不可推卸的責任。掙錢養(yǎng)家、孝敬父母、教育子女都是我們從事各種工作和事業(yè)最初的目的，只有我們在工作中作出成績才能讓我們更好的承擔起家庭這個責任。當我們的生活過的理想了，我們的責任感也可能會提升到另一種境界，也就是社會責任。我們會想為需要幫助的人做些什么，為回報祖國和社會做些什么，為環(huán)保做些什么等等......其實只有愿意承擔才能成長，我們在不斷承擔責任的同時也將不斷的提升和成長，最終成為家庭的頂梁柱、社會中有用的人、受人尊敬的人。

　　讓我們圍繞在酒店領(lǐng)導下，秉承感恩的心，擁有團隊的合作精神，沒有任何借口的承擔我們一切責任，一起努力實現(xiàn)我們的每一個目標達成我們的成功，以負起我們在家庭、在社會的責任，做一個有用的人，一個被肯定和被尊敬的人，加油吧朋友們!

篇3：公司員工演講稿:我人生從這里起航

　　公司員工演講稿：我的人生從這里起航

　　大家好，我是來自成本管控中心的員工，我叫陳笑，我今天給大家?guī)淼难葜v題目是《**，我的人生從這里起航》

　　20**年夏天，剛剛踏出校門的我，滿臉稚氣，我懷著好奇、激動的心情加入到咱們這個團隊，那時的我，看著同事們熟練的進行著各項工作，而我，卻是一頭霧水，突然覺得自己像個旁觀者，覺得在學校學到的知識和實踐根本就是兩碼事，我不知道該如何邁出工作上的第一步。我像一只蝸牛，干什么都謹小慎微，擔心一不小心就會觸碰到公司的規(guī)章制度違反了紀律，又怕工作中哪里出現(xiàn)一點紕漏惹同事笑話。但有一件事的發(fā)生，讓我徹底改變了這種想法。剛開始我們在培訓中心主要以學習為主，拿的小圖紙學習接下來工作中要涉及到的流程，學習廣聯(lián)達畫圖算量，那時正值炎炎的伏天，我們坐在辦公室因為我之前對流程一點都沒接觸接受理解的比較慢，手算鋼筋搭接也有些不解，領(lǐng)導看到我滿臉的疑惑，于是她微笑著問我：“遇到什么困難了?”我小聲的告訴了她，接下來她給我仔細地又講了一遍。

　　領(lǐng)導、 同事對我工作上無私的幫助和引導，使我的自信心得到了很大的提高，在工作上，我也漸漸做得比較順手一些了，現(xiàn)在的我已經(jīng)能獨立完成一些小事務了。我知道，只要肯吃苦受累，只要努力，一定會有收獲。記得去年冬天，我在職工醫(yī)學院項目，這年的冬天感覺尤其的冷，因為我們要趕著把主體標后預算算出，我和同事配合著往出算鋼筋混凝土模板量，因為條件有限晚上如果帶回去算的話，我們住的家燈光比較暗所以我們就留在工地辦公室，那天晚上我們算到將近十二點，走在回家的路上風夾裹著一些雪粒，打在臉上，生疼，心里感到有些心酸但想著算出來的那么一厚塌算量紙心里就感覺特踏實。此時我的腦海中浮現(xiàn)出去年冬天在項目上一起清掃積雪的場景，心中想到領(lǐng)導鼓勵的話語，眼前看到同行來農(nóng)科項目參觀的大隊伍……我由衷的感動，知道自己再苦再累再付出也是值得的!

　　家是快樂自由的緣聚，家是用心經(jīng)營的和諧，家是全體員工的歸宿。雖然我來到這個大家庭也只是短短的半年時間，但從領(lǐng)導對我們的關(guān)心鼓勵，從同事間的和睦相處，共同學習和并肩“作戰(zhàn)”我感覺到了家庭的親情溫暖，學校的學習氛圍和軍隊的嚴格統(tǒng)一。體會到企業(yè)文化帶給我的無形力量，在這個大家庭里我成長了，我的成長離不開領(lǐng)導、同事時時處處對我的關(guān)心和引導。一張白紙能否描繪出美麗的藍圖，就需要不斷地挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己!我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖!

　　在**，我相信邁出了自己人生的第一步，在接下來的日子里，我會繼續(xù)努力，為我們公司的發(fā)展竭盡全力。

　　我的演講結(jié)束了，感謝各位領(lǐng)導和各位同事聆聽我的演講!

　　謝謝大家!