實(shí)驗(yàn)小學(xué)周邊環(huán)境衛(wèi)生狀況的調(diào)查報(bào)告

　　縉云縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)六(7)班劉若韻

　　一、調(diào)查的目的和意義

　　1、通過調(diào)查，了解學(xué)校周邊的環(huán)境衛(wèi)生狀況和原因分析及解決對(duì)策。

　　2、提高同學(xué)們對(duì)環(huán)境保護(hù)的重要意義有更加深刻的認(rèn)識(shí)。

　　3、教育同學(xué)們要為創(chuàng)設(shè)美好的環(huán)境從自我做起，從實(shí)際出發(fā)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

　　4、培養(yǎng)自己觀察和調(diào)查的能力，提高發(fā)現(xiàn)和解決問題的科學(xué)探究意識(shí)。

　　二、調(diào)查的主要內(nèi)容

　　1、調(diào)查了解學(xué)校周邊的環(huán)境衛(wèi)生狀況。

　　2、尋找出學(xué)校周邊環(huán)境存在的問題的原因。

　　3、研究討論出改善學(xué)校周邊環(huán)境的對(duì)策及保護(hù)措施。

　　三、調(diào)查的步驟

　　1、確定調(diào)查的主題。

　　2、研究調(diào)查的方法。

　　3、收集調(diào)查的數(shù)據(jù)和證據(jù)。

　　4、分析信息，撰寫調(diào)查報(bào)告，并進(jìn)一步研討形成專題的論文。

　　四、調(diào)查成員

　　縉云實(shí)驗(yàn)小學(xué)六(7)班劉若韻

　　五、調(diào)查的時(shí)間

　　利用早上上學(xué)、中午和下午放學(xué)的時(shí)間，一天三次，連續(xù)15天，并利用周末時(shí)間，走訪學(xué)校附近的居民。

　　六、調(diào)查結(jié)果分析

　　1、存在的主要問題

　　實(shí)驗(yàn)小學(xué)處于五云鎮(zhèn)老城區(qū)的中心，學(xué)校周圍全是居民區(qū)，人口密度大，居民素質(zhì)參差不齊，外來居住人員較多，衛(wèi)生意識(shí)淡薄。亂扔垃圾的現(xiàn)象比較多。

　　基礎(chǔ)設(shè)施落后，許多的房子比較破舊，沒有統(tǒng)一設(shè)計(jì)廢水的排放問題，大多是臨時(shí)改造，引起時(shí)有下水道堵塞的現(xiàn)象發(fā)生，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有些地方的廢水都在路面上流動(dòng)，發(fā)出陣陣惡臭。

　　早上去調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多居民還是用小爐灶煮飯，一到時(shí)間，站在高處總是能看到“炊煙裊裊”的樣子，加上有的家庭還經(jīng)常燒煤餅，點(diǎn)火時(shí)放在路中間，濃煙滾滾，所以空氣總顯得很混濁，味道怪怪的，那有清新的時(shí)候。

　　去學(xué)校的周圍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，走在路上，總會(huì)看到路邊上放著的塑料袋裝的垃圾，有時(shí)看到還是散開的，這都是一些居民不肯多走幾步，殊不知這樣處理也是對(duì)自身也會(huì)產(chǎn)生危害的啊!

　　調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，周末的衛(wèi)生要比平時(shí)要好，說明我們同學(xué)的一些不良的衛(wèi)生習(xí)慣發(fā)生了作用了，本來我們學(xué)校的學(xué)生人數(shù)較多，每到上學(xué)或放學(xué)的時(shí)候，學(xué)校周圍的同學(xué)都比較密集，有的同學(xué)邊走邊吃，接著就是邊扔，一次性的塑料包裝袋，餐巾紙等在走過的路上隨處可見。學(xué)校周圍的小店多，有的同學(xué)總是禁不起誘惑，零花錢化了不說，但還影響了自己的學(xué)生形象。當(dāng)然還有一些流動(dòng)的攤販，真的可以說是一個(gè)流動(dòng)的“污染源”啊!

　　房子破了總是要翻新的，但有時(shí)自己的房子搞好了，對(duì)一些建筑垃圾的處理就不主動(dòng)了，任意堆在路旁，時(shí)間一長(zhǎng)，弄得滿地都是。現(xiàn)在的社會(huì)不斷地進(jìn)步著，轎車越來越多，不按規(guī)定的地方停放嚴(yán)重，這樣一來，環(huán)衛(wèi)工人也就難以及時(shí)清理垃圾了，使好的衛(wèi)生狀況難以維持。

　　當(dāng)然存在的衛(wèi)生問題還有許多，在這里就不一一列舉。問題已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了，接下來就該好好分析原因了。

　　2、造成衛(wèi)生問題的原因

　　居民的衛(wèi)生意識(shí)還不夠。沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，幾乎沒有實(shí)行“門前三包”的政策。“事不關(guān)己，高高掛起”的思想濃厚。

　　學(xué)生對(duì)環(huán)保意識(shí)還不夠。在學(xué)校很注意衛(wèi)生也不亂扔垃圾，在外面就是不注意衛(wèi)生亂扔垃圾。校內(nèi)校外不是一個(gè)樣。

　　衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施落后，沒有統(tǒng)籌安排，沒作長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，修理不及時(shí)。垃圾箱和垃圾池的位置分布不合理。

　　七、措施及對(duì)策

　　1、利用社區(qū)黑板報(bào)，衛(wèi)生環(huán)保宣傳單對(duì)市民進(jìn)行宣傳教育，讓他們也能認(rèn)識(shí)到保護(hù)環(huán)境的重要性。衛(wèi)生工作事關(guān)你、我、他。落實(shí)好區(qū)域責(zé)任制，做好三包，帶好頭，保護(hù)好環(huán)境。同時(shí)建立環(huán)保衛(wèi)生志愿者組織，讓更多的人都能夠融入到保護(hù)環(huán)境，創(chuàng)設(shè)美好家園的隊(duì)伍中來。

　　2、利用好縣級(jí)文明衛(wèi)生縣城的評(píng)選工作和愛國衛(wèi)生月活動(dòng)的東風(fēng)，做足宣傳，力爭(zhēng)提高全體公民的意識(shí)，徹底清除衛(wèi)生死角。

　　3、學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)保教育，定期召開主題班會(huì)，提高學(xué)生對(duì)環(huán)保重要性的認(rèn)識(shí)，讓學(xué)生們能夠把保護(hù)環(huán)境的工作落實(shí)到平時(shí)的行動(dòng)中。開展“彎彎腰”活動(dòng)，人人動(dòng)手，及時(shí)消滅不和諧的現(xiàn)象，組織學(xué)生觀看環(huán)保宣傳片和垃圾處理的過程視頻，認(rèn)識(shí)垃圾中有些有害物質(zhì)的對(duì)人類的危害，教育自己在生活中盡量少產(chǎn)生垃圾。教育學(xué)生重視對(duì)垃圾的分類投放，及時(shí)做好有用物質(zhì)的回收。

　　4、加強(qiáng)基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施的改造，合理布局垃圾收集點(diǎn)，統(tǒng)一作好下水道的合理鋪設(shè)，組織人員定期清除陰溝的雜物，確保污水道的通暢。

　　5、對(duì)一些污染環(huán)境嚴(yán)重的特殊物質(zhì)要請(qǐng)專業(yè)人員集中統(tǒng)一處理，如廢舊電池要建立統(tǒng)一收集點(diǎn)進(jìn)行回收，再統(tǒng)一處理，防止電池中一些有害金屬對(duì)環(huán)境的污染。

　　6、保護(hù)地球就是保護(hù)人類自己，減少對(duì)一次性物品的使用，特別是盡量減少對(duì)一些塑料制品的使用，杜絕“白色污染”的發(fā)生.多使用綠色環(huán)保材料。

　　7、及時(shí)對(duì)一些污染源頭的排查，及時(shí)整改，加強(qiáng)對(duì)一些商店門口，流動(dòng)攤販的管理。

　　通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了問題，找到了原因，讓我們扮演好我們自己的角色，從我做起，從小事做起，保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)，讓每一個(gè)人都能夠擁有一個(gè)健康的，幸福的家園。趕快行動(dòng)起來吧!

　　指導(dǎo)老師：李秀錦

　　教師點(diǎn)評(píng)：

　　該學(xué)生的論文能根據(jù)自己身邊的事物進(jìn)行調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn)，緊緊抓住論點(diǎn)展開描述。相信通過這樣的調(diào)查報(bào)告，該生的收獲不僅僅是知識(shí)，更多的是鍛煉了能力，而且通過這樣的調(diào)查，學(xué)生的環(huán)保意識(shí)也會(huì)提高很大。

篇2：環(huán)境衛(wèi)生管理公約

　　本小區(qū)住戶、居民和進(jìn)入本區(qū)來訪者有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)本區(qū)衛(wèi)生,必須遵守:

　　1、各住戶須將生活垃圾袋裝,于(早上8:00~8:30、中午11:00~11:30、下午17:00~17:30)帶到樓下投入垃圾桶內(nèi),在高層住戶于每天晚上將垃圾投入垃圾桶內(nèi),以便保潔員及時(shí)清運(yùn),不得將垃圾擺放在走廊或樓梯間。裝修垃圾必須袋裝、扎好口,搬到樓下指定地點(diǎn)堆放,以便保潔人員及時(shí)清運(yùn)。

　　2、嚴(yán)禁任何人員在區(qū)內(nèi)吐痰、亂丟紙屑、煙頭、瓜皮及果殼,違者罰款5元。

　　3、不準(zhǔn)亂倒垃圾、雜物、污水和隨地大小便。

　　4、禁止把垃圾、布屑、膠袋、油漆存余物等雜物投入廁所或下水道,如因使用不當(dāng)導(dǎo)致堵塞或損壞,住戶應(yīng)承擔(dān)全部修理費(fèi)用。

　　5、小區(qū)任何公共地方,均不得亂涂亂畫亂貼及亂豎指路牌、廣告牌等,違者負(fù)責(zé)清除粉刷費(fèi)用,如兒童所為,則由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　6、飼養(yǎng)寵物的住戶應(yīng)先向政府機(jī)關(guān)申領(lǐng)許可證并妥善管理好自己的寵物,不要讓寵物大聲嚎叫傷及他人,不要讓寵物在公共場(chǎng)所大小便。

　　7、住戶裝修完畢,應(yīng)立即清掃,不能將廢物棄置走廊、樓道或公共場(chǎng)所。

　　8、小區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、娛樂場(chǎng)所不得占用公共空間、走廊堆放物品擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,應(yīng)在適當(dāng)?shù)胤椒胖美啊?/p>

　　9、住戶不得向室外(即窗外或陽臺(tái)外)傾倒污水、拋紙屑、煙頭、雜物等。

　　凡違反以上規(guī)定者,管理公司有權(quán)根據(jù)臨海市有關(guān)市容衛(wèi)生管理規(guī)定給予處罰。

篇3：物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書

　　物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書

　　為確保××××物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理辦公室年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)公司與目標(biāo)責(zé)任人環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理共同商討，已確定××××物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理辦公室二〇**年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并由目標(biāo)責(zé)任人代表總經(jīng)理辦公室簽署確認(rèn)。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、管理目標(biāo)

　　1)遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2)全年不因本部門的責(zé)任和原因而發(fā)生重大安全責(zé)任事故。"重大安全責(zé)任事故"是指：

　　★因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故;

　　★因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀事故;

　　★因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故;

　　★因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故;

　　★因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件;

　　★因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主/使用人重傷、死亡事件。

　　3)員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%，員工上崗培訓(xùn)合格率100%;

　　4)抽、檢查員工對(duì)總經(jīng)理辦公室工作的滿意率達(dá)90%以上;

　　5)員工績(jī)效考評(píng)合格率98%;

　　6)服務(wù)規(guī)范的出錯(cuò)率(以檢查、投訴記錄為準(zhǔn))98%;

　　7)工作的操作規(guī)程內(nèi)審嚴(yán)重不合格為零，輕微不合格10項(xiàng)以下，觀察項(xiàng)20項(xiàng)以下;

　　8)工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%;

　　9)住戶違章有效處理率98%;

　　10)住戶有效投訴的處理合格率(以回訪結(jié)果為準(zhǔn))100%;

　　11)住戶求助處理率、滿意率100%。

　　12)10F以上樓層生潔垃圾停留地面的時(shí)間不超過24小時(shí);

　　13)綠化植物長(zhǎng)勢(shì)達(dá)標(biāo)率98%。

　　2、服務(wù)目標(biāo)

　　業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主(使用人)對(duì)本部門保潔、環(huán)境綠化工作滿意率97%。

　　3、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

　　1)全部定員9人。部門經(jīng)理1人、保潔班長(zhǎng)1人、保潔員5人、廣場(chǎng)管理2人。

　　2)全年各項(xiàng)開支控制在《費(fèi)用預(yù)算明細(xì)表》計(jì)劃內(nèi)。

　　費(fèi)用定額預(yù)算明細(xì)表

　　序次

　　費(fèi)用項(xiàng)目

　　年定額數(shù)(元)

　　備注　1

　　保潔費(fèi)用

　　合計(jì)

　　三、責(zé)任人的權(quán)利

　　為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人(環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理)的權(quán)利如下：

　　1、人事管理權(quán)

　　1)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生部所屬班組長(zhǎng)(含)以下各級(jí)員工的組閣權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。

　　2)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生部副經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎(jiǎng)罰的建議權(quán)。

　　3)編制范圍內(nèi)臨時(shí)工的招聘錄用決定權(quán)。

　　4)崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。

　　2、管理決策權(quán)

　　1)主持環(huán)境衛(wèi)生部的日常管理工作：

　　2)組織實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。

　　3)主持召開環(huán)境衛(wèi)生部的各類工作會(huì)議。

　　4)審核環(huán)境衛(wèi)生部的各類經(jīng)濟(jì)合同。

　　3、申請(qǐng)支持權(quán)

　　1)依據(jù)環(huán)境衛(wèi)生部的工作進(jìn)展情況，申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理資金和其他資金支持。

　　2)申請(qǐng)修改環(huán)境衛(wèi)生部的組織架構(gòu)和人員定編。

　　3)申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持。

　　三、責(zé)任人的義務(wù)

　　1)接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　2)向公司作工作匯報(bào)。

　　3)確保責(zé)任目標(biāo)的按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

　　4)自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評(píng)、檢查。

　　5)每月27號(hào)前按時(shí)上報(bào)次月度工作計(jì)劃報(bào)表。

　　6)每月2號(hào)前組織目標(biāo)評(píng)估，質(zhì)量評(píng)審，進(jìn)度、質(zhì)量考評(píng)。

　　7)每季末的次月3日前組織員工季度績(jī)效考評(píng)。

　　8)積極配合公司完成其他專項(xiàng)工作。

　　9)保證環(huán)境衛(wèi)生部的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

　　10)保證環(huán)境衛(wèi)生部的操作不違背國家的法律、法規(guī)。

　　11)保證員工的生活、工作秩序。

　　12)保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。

　　13)為公司培養(yǎng)人才。

　　四、公司的權(quán)利

　　1、有對(duì)管理處的運(yùn)作狀況(工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo))抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利。

　　2、有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。

　　3、有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。

　　4、有對(duì)環(huán)境衛(wèi)生部費(fèi)用預(yù)算實(shí)績(jī)的審計(jì)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。

　　5、有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)。

　　6、專項(xiàng)事件的調(diào)查權(quán)。

　　五、公司的義務(wù)

　　1、及時(shí)提供合適的業(yè)務(wù)支持。

　　2、提供信息支持。

　　3、提供資金支持。

　　六、目標(biāo)考評(píng)

　　1、公司定期(不定期)監(jiān)控、審計(jì)、檢查環(huán)境衛(wèi)生部費(fèi)用計(jì)劃的編制和費(fèi)用支出等財(cái)務(wù)工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)、辦法依據(jù)行業(yè)法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)規(guī)定。

　　2、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的依據(jù)為公司績(jī)效考評(píng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　七、目標(biāo)獎(jiǎng)罰

　　1、目標(biāo)責(zé)任人(環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理)必須依照雙方確認(rèn)的工作計(jì)劃完成本責(zé)任書所列的各項(xiàng)目標(biāo)。

　　2、如果工作目標(biāo)完成，則環(huán)境衛(wèi)生部可按董事會(huì)核定的計(jì)劃額度編制獎(jiǎng)金分配方案并進(jìn)行年終獎(jiǎng)金的分配(兌結(jié)預(yù)支的季度獎(jiǎng)金)。

　　3、如果本責(zé)任書所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25%目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。

　　4、若發(fā)生不可抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式叁份，公司存檔壹份，目標(biāo)責(zé)任人壹份，報(bào)董事會(huì)存檔壹份。

　　2、末盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。

　　3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　4、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司。

　　目標(biāo)責(zé)任人簽署：總經(jīng)理簽署：

　　日期：日期：

　　附：《××××物業(yè)管理公司目標(biāo)管理考核表》

　　《××××物業(yè)管理公司目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)處罰細(xì)則》