團隊建設費使用管理辦法【現階段】

　　一、總則

　　1、目的

　　為豐富員工工作文化生活，促進部門間、部門內部員工之間的溝通、交流與合作，在公司內部營造團結向上的工作氛圍，同時使團隊建設費用合理有效使用，特制訂本辦法。

　　2、適用范圍

　　科技發展有限公司全體員工。

　　3、活動形式

　　由各部門自行組織有利于團隊建設的活動，如聚餐、拓展、運動、旅游等。

　　二、管理重點

　　1、費用發生依據及標準

　　部門類別劃分：

　　①、職能部門：總裁辦、財務部、行政部、人力資源部

　　②、營銷部門：銷售部、營銷部、采購部、客服部

　　③、成本部門：技術部

　　【以上各部門劃分及準確名稱參照公司最新版組織架構圖】

　　費用發生考評依據及標準見下表：

　　①、職能部門、成本部門

　　編號

　　指標

　　A銷售部業績指標平均完成率≥80%

　　B本部門重要工作指標平均完成率≥100%

　　C非本職工作領域做出重大突出貢獻

　　滿足指標

　　費用標準(元/人)

　　A+B

　　50

　　A+B+C

　　50-100

　　②、營銷部門(除銷售部、O2O銷售部)

　　編號

　　指標

　　A銷售部業績指標平均完成率≥90%

　　B本部門重要工作指標平均完成率≥100%

　　C非本職工作領域做出重大突出貢獻

　　滿足指標

　　費用標準(元/人)

　　A+B

　　50

　　A+B+C

　　50-100

　　③、銷售部

　　編號

　　指標

　　A本部門業績指標平均完成率≥100%

　　B非本職工作領域做出重大突出貢獻

　　滿足指標

　　費用標準(元/人)

　　A

　　50

　　A+B

　　50-100

　　2、申請及操作流程

　　①、費用發生時間與形式

　　1)根據公司實際情況，自20**年底設立團隊建設費，發生頻次：月度(計)，各部門申請費用時間為每月(1-5日)申請上月團隊建設費用，申請部門費用的標準考評依據參照上月業績。

　　2)申請操作流程

　　部門至人力資源部薪酬福利部門領取《團隊建設費用申請單》填報部門相關信息

　　人力資源部薪酬績效部門核對員工信息，并參考績效數據考評申請資格、核定費用額度

　　財務部備案。

　　3)費用發生申請，申請內容為團隊建設費用支出使用權利，發生形式具體為部門通過支出使用權利考評后，先墊付使用、后發票沖銷。

　　②、費用使用與沖銷

　　1)團隊建設費用發生完成后，由部門負責人提交符合財務部標準的發票沖抵，實際報銷額度超出費用核定標準的部分由部門自行承擔，費用核定標準參照人力資源部薪酬福利部門核定數額;團隊建設費用實際使用數額不足費用核定標準的，剩余部分可計入下一月度/周期該項費用中使用;團隊建設費用當月審批通過實際未發生的，可計入下一月度或周期費用中使用;按公歷自然年計，截至年底，本年度內未使用完畢的費用將自12月31日失效。

　　2)費用沖銷須一次完成，不可累計沖銷。

　　3)費用沖銷手續及操作流程參照公司財務部管理標準執行。

　　③、關于費用總額的說明

　　上月團建費用的總額按照本月申請日實際在職人數計算，再根據每人的費用標準核定上月實際可發生團建費用總額;對于之前月度/周期結存的費用按照實際費用申請日團隊仍舊在職人數計算(如之前月度/周期在職人數為20人，實際費用申請日該團隊已離職5人，本月度申請時會相應扣除離職人員的費用標準)。

　　④、費用管理監督與檢查

　　1)財務部不定期對各部門團隊建設費用使用情況進行統計、監督與檢查。

　　2)部門應保證團隊建設活動的積極、健康性，沖銷票據的真實有效性;對于將費用挪作他用的部門或責任人，公司將做出嚴肅處理。

　　三、其他

　　1、公司不允許任何人在團隊建設活動過程中從事違反國家法律法規規定的行為，禁止做出有損公司形象的言談行為，違者將取消享受此項福利的資格，公司同時保留嚴肅處理直至解除勞動關系的權利。

　　2、隨公司發展階段的演變，本制度將適時做出調整或修改，最終解釋權及修改權歸人力資源部所有。

　　3、本辦法自頒布之日起施行。

　　科技發展有限公司

　　人力資源部

篇2：團隊建設費使用管理辦法

　　團隊建設費使用管理辦法【現階段】

　　一、總則

　　1、目的

　　為豐富員工工作文化生活，促進部門間、部門內部員工之間的溝通、交流與合作，在公司內部營造團結向上的工作氛圍，同時使團隊建設費用合理有效使用，特制訂本辦法。

　　2、適用范圍

　　科技發展有限公司全體員工。

　　3、活動形式

　　由各部門自行組織有利于團隊建設的活動，如聚餐、拓展、運動、旅游等。

　　二、管理重點

　　1、費用發生依據及標準

　　部門類別劃分：

　　①、職能部門：總裁辦、財務部、行政部、人力資源部

　　②、營銷部門：銷售部、營銷部、采購部、客服部

　　③、成本部門：技術部

　　【以上各部門劃分及準確名稱參照公司最新版組織架構圖】

　　費用發生考評依據及標準見下表：

　　①、職能部門、成本部門

　　編號

　　指標

　　A銷售部業績指標平均完成率≥80%

　　B本部門重要工作指標平均完成率≥100%

　　C非本職工作領域做出重大突出貢獻

　　滿足指標

　　費用標準(元/人)

　　A+B

　　50

　　A+B+C

　　50-100

　　②、營銷部門(除銷售部、O2O銷售部)

　　編號

　　指標

　　A銷售部業績指標平均完成率≥90%

　　B本部門重要工作指標平均完成率≥100%

　　C非本職工作領域做出重大突出貢獻

　　滿足指標

　　費用標準(元/人)

　　A+B

　　50

　　A+B+C

　　50-100

　　③、銷售部

　　編號

　　指標

　　A本部門業績指標平均完成率≥100%

　　B非本職工作領域做出重大突出貢獻

　　滿足指標

　　費用標準(元/人)

　　A

　　50

　　A+B

　　50-100

　　2、申請及操作流程

　　①、費用發生時間與形式

　　1)根據公司實際情況，自20**年底設立團隊建設費，發生頻次：月度(計)，各部門申請費用時間為每月(1-5日)申請上月團隊建設費用，申請部門費用的標準考評依據參照上月業績。

　　2)申請操作流程

　　部門至人力資源部薪酬福利部門領取《團隊建設費用申請單》填報部門相關信息

　　人力資源部薪酬績效部門核對員工信息，并參考績效數據考評申請資格、核定費用額度

　　財務部備案。

　　3)費用發生申請，申請內容為團隊建設費用支出使用權利，發生形式具體為部門通過支出使用權利考評后，先墊付使用、后發票沖銷。

　　②、費用使用與沖銷

　　1)團隊建設費用發生完成后，由部門負責人提交符合財務部標準的發票沖抵，實際報銷額度超出費用核定標準的部分由部門自行承擔，費用核定標準參照人力資源部薪酬福利部門核定數額;團隊建設費用實際使用數額不足費用核定標準的，剩余部分可計入下一月度/周期該項費用中使用;團隊建設費用當月審批通過實際未發生的，可計入下一月度或周期費用中使用;按公歷自然年計，截至年底，本年度內未使用完畢的費用將自12月31日失效。

　　2)費用沖銷須一次完成，不可累計沖銷。

　　3)費用沖銷手續及操作流程參照公司財務部管理標準執行。

　　③、關于費用總額的說明

　　上月團建費用的總額按照本月申請日實際在職人數計算，再根據每人的費用標準核定上月實際可發生團建費用總額;對于之前月度/周期結存的費用按照實際費用申請日團隊仍舊在職人數計算(如之前月度/周期在職人數為20人，實際費用申請日該團隊已離職5人，本月度申請時會相應扣除離職人員的費用標準)。

　　④、費用管理監督與檢查

　　1)財務部不定期對各部門團隊建設費用使用情況進行統計、監督與檢查。

　　2)部門應保證團隊建設活動的積極、健康性，沖銷票據的真實有效性;對于將費用挪作他用的部門或責任人，公司將做出嚴肅處理。

　　三、其他

　　1、公司不允許任何人在團隊建設活動過程中從事違反國家法律法規規定的行為，禁止做出有損公司形象的言談行為，違者將取消享受此項福利的資格，公司同時保留嚴肅處理直至解除勞動關系的權利。

　　2、隨公司發展階段的演變，本制度將適時做出調整或修改，最終解釋權及修改權歸人力資源部所有。

　　3、本辦法自頒布之日起施行。

　　科技發展有限公司

　　人力資源部

篇3：滅火器使用管理規定

　　滅火器使用管理規定

　　01前言

　　火災是人類社會生活中常見的一種災害，給人們的生命財產安全帶來極大的威脅。滅火器作為一種簡單易用的滅火工具，在火災初期發揮著至關重要的作用。正確使用滅火器可以有效地撲滅初起火災，避免火勢蔓延，減少火災損失。因此，了解和掌握滅火器的使用規定，對于提高人們的火災防范意識和自救能力具有重要意義。

　　02分類及適用范圍

　　1. 干粉滅火器：適用于撲滅固體、液體、氣體和帶電設備火災。

　　2. 水基滅火器：適用于撲滅固體物質火災，不適用于撲滅油類火災。

　　3. 泡沫滅火器：適用于撲滅液體火災，不適用于撲滅固體物質火災。

　　4. 二氧化碳滅火器：適用于撲滅帶電設備火災，不適用于撲滅固體物質火災。

　　03使用步驟

　　1. 確認火源：在使用滅火器前，首先要確認火源的類型，以便選擇合適的滅火器。

　　2. 檢查滅火器：在使用滅火器前，要檢查滅火器的外觀是否完好，壓力表指針是否在正常范圍內，噴嘴是否暢通。

　　3. 攜帶滅火器：將滅火器從固定架上取下，用一只手握住滅火器的提手，另一只手托住滅火器底部，保持滅火器垂直。

　　4. 拔掉保險銷：用拇指和食指捏住保險銷，向外拔出，使保險銷脫離保險定位。

　　5. 開啟噴射裝置：用力按下噴射裝置的開關，使滅火劑噴出。

　　6. 對準火源：將滅火器的噴嘴對準火源，保持一定的距離(一般為2-4米)。

　　7. 掃射火源：用噴射裝置的開關控制滅火劑的噴射量，對火源進行掃射，直至火勢被撲滅。

　　8. 關閉噴射裝置：火勢撲滅后，松開噴射裝置的開關，關閉噴射裝置。

　　9. 檢查現場：火勢撲滅后，要對現場進行檢查，確保火勢已完全撲滅，無復燃可能。

　　04使用的注意事項

　　1. 使用滅火器時，要保持冷靜，迅速判斷火源類型，選擇合適的滅火器。

　　2. 使用滅火器時，要站在上風口，避免煙霧和火焰對自身的傷害。

　　3. 使用滅火器時，要注意保持一定的距離，避免火焰對自身的傷害。

　　4. 使用滅火器時，要避免對火源進行點射，以免火勢蔓延。

　　5. 使用滅火器時，要注意觀察火勢變化，如火勢無法控制，要立即撤離現場，報警求助。

　　6. 使用滅火器后，要及時補充滅火劑，確保滅火器處于良好的工作狀態。

　　05維護與保養

　　1. 定期檢查：每月至少進行一次外觀檢查，檢查滅火器是否損壞、銹蝕、變形等。

　　2. 定期維修：每年至少進行一次維修，由專業人員對滅火器進行全面檢查、維修。

　　3. 定期充裝：根據滅火器的使用情況，及時充裝滅火劑，確保滅火劑充足。

　　4. 定期更換：根據滅火器的使用壽命，及時更換過期的滅火器。

　　5. 定期培訓：定期組織員工進行滅火器使用培訓，提高員工的滅火技能和自救能力。

　　06結語

　　正確使用滅火器是每個公民應具備的基本技能，也是保障生命財產安全的重要手段。通過了解和掌握滅火器的使用規定，我們可以在火災發生時迅速采取措施，有效撲滅初起火災，降低火災損失。同時，我們還要加強滅火器的維護與保養，確保滅火器處于良好的工作狀態，為我們的生活安全提供有力保障。