公安局黨支部整改提高階段工作總結(jié)

　　第十四黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

　　整改提高階段工作總結(jié)

　　在市委、市公安局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市公安局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動自5月7日開始進入整改提高階段，第十四支部針對在分析評議階段查找出來的突出問題，圍繞整改提高階段的各個工作環(huán)節(jié)，本著“什么問題突出就解決什么問題”的原則，一手抓建章立制，一手抓責(zé)任落實，較圓滿地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、階段工作情況概略

　　第十四黨支部在整改提高階段，共召開5次黨員大會，1次民主生活會。5月11日，召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育分析評議階段總結(jié)暨轉(zhuǎn)入整改提高階段動員大會，由支部書記譚建才同志主持，按照市局保先辦的部署，對整改提高階段的工作進行了動員和部署;5月12日至18日，對照前兩個階段中征求群眾意見、開展黨性分析中查找出來的問題進一步進行了梳理和分析，形成了支部及個人整改方案初稿;5月18日，對初稿進行討論修改定稿，并在一定范圍內(nèi)公示;5月19日至28日，制定完善相關(guān)制度，落實整改措施。總之，在先進性教育整改提高階段，支部及個人的整改方案通過初訂、公示、落實、公布、檢查等五個步驟，保證了方案詳細(xì)、具體、切實可行，圓滿完成了整改提高階段的工作任務(wù)。

　　二、整改提高階段的主要作法

　　整改提高階段是檢驗先進性教育活動是否取得實效的關(guān)鍵，是整個先進性教育活動的落腳點和著眼點。進入整改提高階段以來，第十四支部緊密聯(lián)系監(jiān)管工作實際，始終堅持“使黨員受教育，讓群眾得實惠”的原則，始終圍繞制訂完善的整改方案這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為突破口，以建立隊伍長效管理機制為著眼點，扎實開展先進性教育整改提高階段的各項工作。

　　(一)深入發(fā)動，提高認(rèn)識

　　根據(jù)市公安局保先辦的統(tǒng)一部署，十四支部在5月11日召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育分析評議階段總結(jié)暨轉(zhuǎn)入整改提高階段動員大會，會議由支部書記譚建才同志主持。會議上，學(xué)習(xí)了駱效崇副局長在整改提高階段的動員報告。在宣讀報告之后，全體黨員進行了討論，討論形成了“三個明確”。一是明確了整改提高階段是先進性教育活動的關(guān)鍵，是修正錯誤，錘煉黨性的“磨刀石”;二是明確了依靠群眾是整改提高階段的基本路線;三是明確了“求真務(wù)實”是整改方案是否有效果的關(guān)鍵。在討論過程中，全體黨員一致認(rèn)為，整改提高階段是黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)的具體落實，是提高黨員黨性和覺悟的關(guān)鍵。全體黨員紛紛表示，要切實搞好整改方案的制訂，切實搞好自身思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面問題的整改，為實現(xiàn)入黨誓詞而奮斗不息。

　　(二)分析匯總，制訂方案

　　1、條分縷析，整理匯總。我們的具體做法是：一是圍繞監(jiān)所管理，找準(zhǔn)本單位、本部門存在的突出問題。先進性分析評議階段，第十四支部通過發(fā)放《征求意見表》、交心談心、召開民主生活會等形式，共收集征評意見和建議21條，歸納整理為7個方面的突出問題。一是支部的學(xué)習(xí)氛圍不濃，對黨員、民警的教育不夠。支部在政治理論的組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)方面未能充分發(fā)揮組織職能作用。學(xué)習(xí)過程中有“急用急學(xué)”、“應(yīng)付敷衍”傾向;二是支部對黨員、民警的組織紀(jì)律性、作風(fēng)建設(shè)方面的具體要求，有待進一步加強和細(xì)化;三是支部的團結(jié)協(xié)作精神、民主集中作風(fēng)、戰(zhàn)斗堡壘作用需進一步加強;四是本單位在與兄弟單位、業(yè)務(wù)上級、監(jiān)督部門的橫向聯(lián)系上需進一步加強;五是民警值班補助、電話費、節(jié)假值班補助急需提高;六是民警年休假制未實施。征求意見中群眾提出的職工要求發(fā)放全額工資、購買養(yǎng)老保險問題(第七方面問題)，目前支部不具備整改條件，屬超權(quán)限和超出看守所實際能力的問題。支部對群眾提出的這一意見也很重視。支部書記譚建才同志通過談心的形式，及時向群眾作出了解釋。二是對照公安局黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)個人存在的突出問題。針對黨員個人在分析評議階段查找出來的具體問題，第十四支部要求每一名黨員對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，從思想深處找原因，從黨性修養(yǎng)上挖根源，查找出二至三個突出問題，認(rèn)真加以分析，制訂切實可行的整改方案。

　　2、對照檢查，錘煉方案。按照市公安局黨組及保先辦的統(tǒng)一部署，第十四支部針對查找出來的突出問題，有針對性地制訂整改方案。在方案制訂過程中，我們堅持措施步驟責(zé)任到人，堅持責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)具體落實。其中，支部整改方案由專人負(fù)責(zé)起草，交支部大會討論審核。在反復(fù)討論、廣泛征求黨員群眾意見基礎(chǔ)上，支部班子對整改方案做了進一步地充實、修改和完善，明確了整改時間、整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改具體措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范圍內(nèi)進行了通報，并送呈局先進辦和分管局長審核;個人整改方案初稿形成后，我們及時召開了全體黨員大會，通過全體黨員討論，支委會研究同意后交支部書記簽字。

　　(三)形成制度，切實整改

　　支部整改方案在送審局先進辦審核同意后，我們按照整改措施的時間要求，對整改措施進行了細(xì)化分解。其中，對具備整改條件的問題，馬上整改;對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改;對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，采取措施逐步解決。我們的具體做法是：1、建立《黨員、民警學(xué)習(xí)制度》。針對征評意見和建議中，支部及黨員個人均存在對理論學(xué)習(xí)不深、不透的問題，我們堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要性，務(wù)求學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性。具體方法一是在監(jiān)所星期五例會上，加入政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是堅持集中學(xué)與黨員民警個人自學(xué)相結(jié)合;三是支部在適當(dāng)時候，通過出思考題、討論題的形式對學(xué)習(xí)予以考核;

　　2、結(jié)合公安部“五條禁令”、《市直機關(guān)工作人員行為“七不準(zhǔn)”》，建立《黨員、民警組織紀(jì)律、工作作風(fēng)建設(shè)暫行規(guī)定》。堅持以正面教育為主，通過召開民主生活會、黨員及民警大會的形式，加強黨員、民警的組織紀(jì)律性和作風(fēng)建設(shè)，不斷強化支部的領(lǐng)導(dǎo)組織及協(xié)調(diào)作用。具體方法是每半個月召開一次全體民警大會，每一個季度召開一次民主生活會，重點解決民警在組織紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題;

　　3、進一步完善《聯(lián)系評議工作制度》。完善看守所聯(lián)系評議工作，加強看守所與相關(guān)部門的橫、縱向聯(lián)系，進一步細(xì)化聯(lián)系的方式、方法。具體措施：一是加強信息的反饋和交流;二是真實反映情況，爭取各級部門對看守所工作的支持。

　　4、建立督查機制。為保證黨員個人的整改方案能得到貫徹落實，支部決定，定期或不定期地對黨員個人的整改方案的實施情況進行督辦檢查。其中，對于理論、法律知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，支部書記譚建才同志要求每一名黨員均要制訂學(xué)習(xí)計劃;《黨員、民警學(xué)習(xí)制度》中也規(guī)定，支部要定期或不定期檢查黨員、民警的學(xué)習(xí)筆記，并作為學(xué)習(xí)考核予以記載評審;對黨員個人的宗旨意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的整改情況，在《暫行規(guī)定》中，也有具體條款予以考核。這一系列的措施，切實保證了黨員個人整改方案的貫徹落實。

　　三、整改提高階段取得的實效

　　先進性教育活動中，整改提高階段取得的實效如下：(一)黨員、民警的思想認(rèn)識普遍提高。通過先進性教育活動，尤其是整改提高階段的具體措施涉及到黨員、民警的思想靈魂，黨員、民警的思想認(rèn)識普遍得到了提高。一是憂患意識增強。黨員程晴雨同志在整改會議上講得很透徹。他是這樣講的：平時我們不知道，通過群眾提，組織評，才知道自己的問題很多，很大。作為黨員，如果不學(xué)習(xí)，不牢固樹立宗旨意識、法紀(jì)意識，不能居安思危，未雨綢繆，我們個人就很危險了，我們的黨了很危險了。二是執(zhí)法意識增強。作為政法機關(guān)的基層民警，直接與人民群眾打交道，執(zhí)法工作直接反映著黨和政府的形象，如果不能夠嚴(yán)格依法辦事，人民群眾不僅罵的是個人，還要罵政府，罵黨。通過整改提高階段的學(xué)習(xí)，全體黨員都有這一共識。

　　(二)支部的堡壘作用得到強化。第十四黨支部在先進性教育整改提高階段，通過充分發(fā)揮組織的協(xié)調(diào)、指揮作用，通過解決群眾看得見、摸得著的一些具體問題，進一步強化了支部的堡壘作用。黨員、群眾都從內(nèi)心感覺到，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力增強了。

　　(三)解決了一些突出問題。一是圍繞監(jiān)管管理，整合了警力資源。過去，由于我所關(guān)押量大，勞動場點多，造成有限警力過于分散，管理教育力量薄弱，監(jiān)所安全得不到切實保障，存在較嚴(yán)重的安全隱患。在先進性教育過程中，同志們提出了這一隱憂。支部班子在征求到此意見后，對這一問題予以了高度重視。支部大會討論，經(jīng)過分析認(rèn)為，目前，我所關(guān)押量不大，加之養(yǎng)殖場馬上要實施租賃經(jīng)營，抽調(diào)回警力是切實可行的。為此，我們將養(yǎng)殖場的服刑人員全部調(diào)回，集中了有限的警力，實行民警雙人值班巡視，形成了管理教育的拳頭力量，切實維護了監(jiān)所安全。二是圍繞當(dāng)前實際情況，重新對職工進行定崗。由于近幾年來，看守所下屬汽修廠、防盜門廠、家具廠等企業(yè)相續(xù)關(guān)停并轉(zhuǎn)，養(yǎng)殖場目前實行了租賃經(jīng)營，原屬各企業(yè)的職工的崗位問題便成了所領(lǐng)導(dǎo)急需解決的難題。為此，我們結(jié)合這次先進性教育，支部本著以人為本的工作思路，著力解決職工的崗位問題。具體措施為：一是對人員結(jié)構(gòu)進行分析，堅持人盡其才，解決部分有特長職工的崗位。經(jīng)支委討論，將有汽車修理及駕駛專長的職工涂學(xué)良同志安排到檢測線汽車修理廠任駕駛員、修理工;將有會計資格證的張彩虹同志安排到檢測線汽車修理廠任會計。二是動員部分職工承包養(yǎng)殖場36畝水面。通過征求職工本人意見，經(jīng)研究，范學(xué)元、王志勇、曾麗萍三同志承包養(yǎng)殖場36畝水面。三是以門店折抵工資的方式對其他職工的崗位進行合理安排。四是對不愿組織安排的職工，發(fā)放基本生活費300元。

　　(四)建立了一系列的規(guī)章制度，隊伍長效管理模式初見端倪。在整改提高階段，我們通過分析、梳理征求的意見和建議，采取皰丁解牛的手法，從突出問題入手，使各類矛盾迎刃而解。繼而再從矛盾產(chǎn)生的原因入手，從根源上去分析，以建立隊伍長效管理機制為著眼點，制訂了一系列的規(guī)章制度，使整改提高階段工作取得了明顯實效。

　　市公安局第十四黨支部

　　二OO五年六月十二日

篇2：鄉(xiāng)村社區(qū)黨支部整改落實措施

　　鄉(xiāng)村社區(qū)黨支部整改落實措施

　　按照區(qū)委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐***活動整改落實階段的安排部署，我支部對學(xué)習(xí)實踐活動前兩階段工作作了認(rèn)真分析總結(jié)，現(xiàn)將查找問題及對應(yīng)整改措施梳理如下：

　　一、存在問題

　　1、兩委班子成員不能團結(jié)一心，服務(wù)**社會主義新農(nóng)村建設(shè)；

　　2、支部領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)實踐活動督促力度不夠，致學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚；

　　3、**社區(qū)“綠化工程”、“亮化工程”項目還未實施；

　　4、支部班子密切群眾、聯(lián)系群眾偏少，與群眾溝通交流不深；

　　5、兩委班子對**發(fā)展定位思路不清晰、不明確；

　　二、整改落實措施

　　項目一、加強村級組織建設(shè)

　　項目責(zé)任人：z

　　整改時限：長效機制

　　1、建立健全兩委談心機制。在各項例會時間外，每周固定45分鐘，將兩委集中起來進行交流座談，相互交流一周來的工作心得體會，遇有意見看法的，在會上及時進行溝通交流。通過建立健全兩委談心機制，消釋兩委班子個別成員間的矛盾分歧，打造一支拖不垮、壓不扁的，極富戰(zhàn)斗力的兩委班子集體，齊心協(xié)力為**社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

　　項目二、強化黨員學(xué)習(xí)教育機制

　　項目責(zé)任人：z

　　整改時限：一個月

　　2、強化學(xué)習(xí)實踐活動督促力度，注重繼續(xù)學(xué)習(xí)。支部學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過不定期、不定時對支部黨員的抽查測試，加強對支部學(xué)習(xí)實踐活動的督促。

　　項目三、加強村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

　　項目責(zé)任人：z

　　整改時限：學(xué)習(xí)活動結(jié)束前

　　3、加大自籌力度、加快申請腳步。針對社區(qū)“綠化工程”、“亮化工程”項目還未實施情況，我支部將加快申請腳步，讓“綠化工程”、“亮化工程”項目早日服務(wù)于社區(qū)居民。

　　項目四、健全完善黨員聯(lián)系群眾制度

　　項目責(zé)任人：z

　　整改時限：長效機制

　　4、結(jié)合舊年歲末契機，兩委班子成員每周定期走訪社區(qū)內(nèi)的困難戶，聽取群眾呼聲，適當(dāng)予以慰問幫助。

　　5、健全完善黨員聯(lián)系群眾制度，深入群眾，虛心聽取群眾意見建議。健全晚上黨員聯(lián)系群眾制度，首先要求黨支部班子成員先做好模范表率作用。支部班子成員每周至少要抽出一上午時間，深入群眾，搜集社情民意，傾聽群眾對許厝發(fā)展的意見和建議，并將好的意見建議予以逐條記錄。同時，也要建立健全鄉(xiāng)賢年終茶話會機制，利用新年契機，與回鄉(xiāng)的鄉(xiāng)賢多交流感情，共謀**科學(xué)發(fā)展的美好未來。

篇3：小學(xué)黨支部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀征求意見匯總及整改方案

　　小學(xué)黨支部學(xué)習(xí)實踐***征求意見匯總及整改方案

　　在調(diào)研過程中，我們重視意見的收集和整理，努力做到整改要有針對性，重視整改的實效性。我們把在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題、原因分析和整改措施整理如下：

　　(一)校園環(huán)境文化建設(shè)有待進一步優(yōu)化。

　　盡管在創(chuàng)建教育現(xiàn)代化的進程中，學(xué)校已經(jīng)通過加大投入，完善了學(xué)校的各項硬件設(shè)備設(shè)施，營造了一定的文化氛圍，但是校園的綠化、美化、亮化、文化工作還要加緊建設(shè)步伐。

　　在下一階段，學(xué)校將圍繞創(chuàng)建“綠色學(xué)校”為契機，對照“綠色學(xué)校”的評價標(biāo)準(zhǔn)，逐一進行整改，從而使學(xué)校整體布局和微觀細(xì)節(jié)更加科學(xué)合理，更具文化氛圍。

　　(二)學(xué)生的道德意識有待進一步加強。

　　由于受網(wǎng)絡(luò)媒體、社會不良風(fēng)氣以及獨生子和單親家庭等多方面家庭因素的影響，當(dāng)今的小學(xué)生的道德意識較為薄弱，學(xué)校與家庭教育未能完全達成一致共識。同時，學(xué)生的敬師愛師觀念，感恩意識普遍還比較淡薄，極個別學(xué)生出現(xiàn)道德認(rèn)識模糊，道德判斷錯位的現(xiàn)象，缺乏羞恥心和廉恥感。

　　在下一階段，學(xué)校要進一步加大德育工作的調(diào)研力度，有針對性地開展專題研究，并對特殊個案進行跟蹤研究，積極做好家長思想工作，取得學(xué)校家庭教育的一致共識。同時，也要加大校園文化活動建設(shè)的調(diào)研，充分發(fā)揮校園文化的育人功能，通過創(chuàng)優(yōu)校園環(huán)境，以優(yōu)雅的校園環(huán)境文化陶冶人;凝聚校園精神，以高尚的校園精神文化激勵人;搭建活動平臺，以豐富的校園活動文化塑造人，強化制度建設(shè)，以完善的校園制度文化鞭策人，從而促進學(xué)生公民道德素質(zhì)的整體提升。

　　(三)教師的師德師風(fēng)建設(shè)仍需繼續(xù)強化。

　　師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校工作的重點，也是德育教育的重點和難點。通過嚴(yán)抓嚴(yán)管，我校教師都能充分認(rèn)識到體罰和變相體罰的嚴(yán)重性，都能自覺地遵守學(xué)校的教育教學(xué)制度，基本上杜絕體罰和變相體罰。但是，個別年輕的新老師，由于缺乏工作經(jīng)驗，在面對一些突發(fā)教學(xué)事件和相對棘手的問題學(xué)生時，往往未能很好地控制好自己的情緒，無意中造成了體罰;又或是操作方法不當(dāng)，不知不覺造成了變相體罰。這需要引起我們的高度重視。

　　在下一階段，我們要繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)，深入組織學(xué)習(xí)《教師法》和《未成年人保護法》，加強對年輕教師，特別是年輕班主任的培訓(xùn)力度，組織先進教師和優(yōu)秀班主任開展經(jīng)驗交流會，促進教師隊伍素質(zhì)的整體提高，確保一個都不落伍，并以此為突破口提高教師隊伍的師德師風(fēng)。

　　通過深入調(diào)研，我們深刻地認(rèn)識到：深入踐行***，全面推進和諧校園建設(shè)，是學(xué)校科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的根本之道。在構(gòu)建和諧校園的過程中，我們將繼續(xù)以***為統(tǒng)領(lǐng)，堅持解放思想，緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興校的第一要務(wù)，以發(fā)展創(chuàng)和諧，以改革促和諧，以公平求和諧，以穩(wěn)定保和諧，努力爭當(dāng)姜堰教育的排頭兵，把學(xué)校各項事業(yè)不斷向前推進，開創(chuàng)橋頭中心小學(xué)又好又快發(fā)展的新局面，為教育強市作出應(yīng)有的貢獻。

　　附：

　　***調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題歸納：

　　一、經(jīng)過調(diào)研，老師們認(rèn)為影響和制約我校科學(xué)發(fā)展的突出問題有以下幾個方面。

　　一是師資問題。教師的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神：一是專業(yè)責(zé)任感;二是精益求精的工作精神;三是終身發(fā)展的意識。

　　二是學(xué)校特色問題。特色教師緊缺，“有特色的教師是學(xué)校的寶貴財富”。

　　三是家庭教育問題。學(xué)生分散在不同的家庭中，家長普遍學(xué)歷偏低。

　　四是管理制度問題。各項制度的制定要體現(xiàn)人性化，制度面前人人平等。

　　五是評優(yōu)選先問題。學(xué)校評優(yōu)評先要有激勵性，不能因人而異。

　　六是學(xué)生德育問題。形式與內(nèi)容，落實到位。

　　七是教育科研問題。認(rèn)識、落實、成效。

　　二、目前最迫切需要解決的涉及我校教師或?qū)W生的民生問題有以下幾個方面。

　　一是制度完善問題。各項制度的制定要體現(xiàn)人性化，制度面前人人平等，以提高教師的工作積極性為宗旨。

　　二是人才觀問題。一是抓學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量與全面發(fā)展之間的矛盾;二是學(xué)生活潑的天性與安全問題之間的矛盾。學(xué)生管得太死，缺少應(yīng)有的快樂童年。

　　三是現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備設(shè)施使用技術(shù)問題。如多媒體設(shè)備、電腦進課堂，提高課堂效率，推進新課程的實施。