定期報(bào)檢制度

　　1、電梯安全管理人員在電梯安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期滿(mǎn)前一個(gè)月向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的特種設(shè)備安全檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn)。

　　2、定期檢驗(yàn)完成后，組織進(jìn)行電梯各部件、試運(yùn)行等工作，并且對(duì)其安全性負(fù)責(zé)。

　　3、電梯停用一年后重新啟用，或發(fā)生重大的設(shè)備事故和人員傷亡事故，或經(jīng)受了可能影響其安全技術(shù)性能的自然災(zāi)害(如火災(zāi)、水淹、地震、雷擊、大風(fēng)等)后也應(yīng)由電梯安全管理人員向特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)檢驗(yàn)。

　　4、電梯經(jīng)較長(zhǎng)時(shí)間停用，但尚未超過(guò)一年時(shí)間的，電梯安全管理人員可向單位設(shè)備管理部門(mén)申請(qǐng)內(nèi)部安全檢驗(yàn)，認(rèn)為有必要的可向特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)安全檢驗(yàn)。

　　5、申請(qǐng)電梯安全技術(shù)檢驗(yàn)應(yīng)以書(shū)面的形式，一份報(bào)送執(zhí)行檢驗(yàn)的部門(mén)，另一份由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)保管，作為電梯管理檔案保存。

篇2：電梯公司維修員工培訓(xùn)考核制度

　　電梯公司維修員工培訓(xùn)考核制度

　　1、電扶梯維修保養(yǎng)質(zhì)量的好壞，有賴(lài)于員工的素質(zhì)，培訓(xùn)是提高維修人員技術(shù)水平的重要方法。

　　2、維修員工進(jìn)場(chǎng)培訓(xùn)內(nèi)容：

　　a、本公司有關(guān)規(guī)定、規(guī)章制度的培訓(xùn)；

　　b、電扶梯結(jié)構(gòu)、電氣原理的培訓(xùn)；

　　c、本公司電扶梯安全管理的培訓(xùn)；

　　d、本公司電扶梯安全技術(shù)的培訓(xùn)；

　　3、委托市勞動(dòng)局全面培訓(xùn)（并取得上崗操作證書(shū)）。

　　4、維修人員必要時(shí)參加市職業(yè)中專(zhuān)的中級(jí)電梯、高級(jí)電工培訓(xùn)。

　　5、維修人員進(jìn)場(chǎng)前，必須持上崗證并考核有關(guān)電扶梯知識(shí)和安全操作知識(shí)，合格后方可進(jìn)場(chǎng)。

　　6、每年舉行維修員工的維修保養(yǎng)、安全管理、安全操作等有關(guān)電扶梯知識(shí)的考核，對(duì)不合格者，要求重新培訓(xùn)、考核，對(duì)成績(jī)優(yōu)良者，加以獎(jiǎng)勵(lì)。

篇3：電梯公司工程質(zhì)量驗(yàn)收制度

　　電梯公司工程質(zhì)量驗(yàn)收制度

　　1、電扶梯接管前由客戶(hù)組織我公司人員按國(guó)家或市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分項(xiàng)檢驗(yàn)，并填寫(xiě)《電扶梯驗(yàn)收整改單》。

　　2、客戶(hù)、提供有關(guān)電扶梯質(zhì)量、性能及安裝等詳細(xì)資料。

　　3、根據(jù)客戶(hù)提供的電扶梯質(zhì)量、性能等資料驗(yàn)證電梯質(zhì)量、性能等方面是否相符，是否符合國(guó)家或市有關(guān)電扶梯標(biāo)準(zhǔn)。(大項(xiàng)不能驗(yàn)證的，要求客戶(hù)提供產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)證書(shū)。)

　　4、經(jīng)客戶(hù)整改完畢后，由客戶(hù)組織我公司人員復(fù)驗(yàn)合格后，填寫(xiě)《電扶梯維修保養(yǎng)交接單》。