通信行業(yè)自薦信范本篇一：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!非常感謝您在百忙之中拆閱我的材料!
我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子通信工程系的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，主修通信技術(shù)專業(yè)。我渴望能在貴公司找到一份合適的工作，為貴公司貢獻一份力量。懇請您給我加入貴公司的機會。我有信心、有能力成為一名出色的員工
在緊張而充實的三年大學(xué)生活中，我主修了電路與模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、單片機原理與應(yīng)用、eda技術(shù)與應(yīng)用、通信原理、通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備、光纖通信、程控交換技術(shù)與設(shè)備、移動通信原理與設(shè)備、計算機網(wǎng)絡(luò)等課程，并通過了計算機國家二級vb、vc考試。對windows*p能熟練操作。在學(xué)習(xí)理論的同時，我還注重動手能力的培養(yǎng)，在校期間曾到廣州長實通信工程有限公司和東莞唯康電業(yè)制品廠實習(xí)。
我做事認真負責(zé)、腳踏實地、樂于助人，具有良好的人際關(guān)系和團隊合作精神。
如蒙聘用，我將用我所學(xué)努力工作，為公司服務(wù)。 謹祝：貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
此致 敬禮! 自薦人：*ue*ila 20**年*月*日
通信行業(yè)自薦信范本篇二：
各位公司董事長：
打擾了。
我叫黃振聰，24歲，是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子通信工程系通信技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生。
貴公司是聞名遐邇的中外合資企業(yè)，董事長知人善用，我慕名已久。當(dāng)看到貴公司的"招聘啟事"，更鼓舞了我求職信心，我渴望能為貴公司服務(wù)，為董事長效力。
本人在校學(xué)習(xí)期間，注意思想品德修養(yǎng)，嚴格要求自己，積極參加社會實踐活動，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲得"達安獎學(xué)金"一等獎。我系統(tǒng)學(xué)習(xí)過通信技術(shù)、通信原理、c語言程序設(shè)計、數(shù)字電子技術(shù)、公文寫作、監(jiān)理概論、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)等學(xué)科，對文章寫作、公文處理比較熟悉，能適應(yīng)現(xiàn)代化辦公的工作需要。
本人性格開朗，熱情誠實，精通普通話，粵語流利，已通過廣東省二級英語考試、廣東省計算機二級c考試。我愛好廣泛，喜歡文娛、閱讀，多次參加文藝演出，曾獲校大學(xué)生暑假征文比賽優(yōu)秀獎;代表系參加院第七屆"挑戰(zhàn)杯"學(xué)術(shù)科技節(jié)之"普通話口才"
比賽獲得優(yōu)秀獎;院"言鼎口才協(xié)會"首屆"怪談之夜"獲三等獎;院"博學(xué)雄辯，愛校迎評"系選拔賽獲最佳辯手;我系與傳播工程系"高薪養(yǎng)廉之利與弊"主題辯論賽獲"最佳辯手";院"棋王爭霸"網(wǎng)絡(luò)象棋大賽獲團隊二等獎。我擔(dān)任過：系分團委副書記(一年)、正班長(一年)、助理班主任(一年)。我工作熱情肯干，實際廣泛，還利用假期搞社會調(diào)查和兼職工作，積累了一些社會工作經(jīng)驗。我特別喜歡管理類工作。如被貴公司錄用，即可上班。在公司的栽培下，我一定會做好工作。
敬請函告或電話約見，謹候回音。
此致
敬禮!
自薦人：*ue*ila
20**年*月*日
通信行業(yè)自薦信范本篇三：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝你能夠從百忙之中抽出寶貴的時間來審閱我的簡歷。
我是常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程系通信技術(shù)專業(yè)的一名**屆畢業(yè)生，將在06年九月走上工作崗位。
通過網(wǎng)絡(luò)我對貴公司有了初步的了解，我熱忱的希望自己能夠加盟貴公司，成為貴公司的一員，共同為貴公司的明天而努力奮斗，希望你能夠接受我。
在校期間我主要學(xué)了：電路基礎(chǔ)、模擬電路、數(shù)字電路、單片機、eda技術(shù)、數(shù)字通信技術(shù)、現(xiàn)代交換與通信網(wǎng)、計算機網(wǎng)絡(luò)、手機原理與維護、電話機組裝與維修、c語言、protel和計算機仿真等課程。在學(xué)習(xí)中多次受到老師的好評。并且我還參加了內(nèi)審員培訓(xùn)，順利通過考試，獲得了內(nèi)審員證書。同時我還自學(xué)了autocad，并會運用此軟件畫一些基本的平面圖形。
我還利用課余時間，參加電子協(xié)會以及老師舉辦的興趣小組，將所學(xué)的知識應(yīng)用于實踐，加強了自己的動手能力。如我成為貴公司的一員，我會盡職盡責(zé)，用我所學(xué)的知識為公司效力，盡自己最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)分配的每一件事，與貴公司同甘共苦、共創(chuàng)未來!如果我失敗了請貴公司給我指出不足以便將來改正。希望貴公司能夠給我一個展示自我的機會。真心想加盟你的朋友在此靜候佳音。謝謝!
此致
敬禮!
自薦人：*ue*ila
20**年*月*日
篇2：建筑公司協(xié)商溝通信息交流控制工作程序
建筑公司協(xié)商、溝通與信息交流控制程序
1 目的
通過與相關(guān)方及公司員工的協(xié)商、溝通與信息交流，確保有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境的信息溝通，使所有受到質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境影響的員工及其他相關(guān)方參與和支持公司的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境方針和目標的實現(xiàn)，并吸取相關(guān)方的合理建議和意見，進一步改進公司的質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系。
2 范圍
適用于公司質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的協(xié)商、溝通與信息交流管理。
3 職責(zé)
3.1 最高管理者負責(zé)對重大質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境信息的決策。
3.2 管理者代表負責(zé)對重大質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境信息的處理。
3.3 綜合管理部負責(zé)與上級主管部門、行業(yè)主管部門、其他相關(guān)方及公司內(nèi)部的信息交流、傳遞和處理。
3.4 工會代表員工參與職業(yè)健康安全和環(huán)境管理事務(wù)。參與有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境方針、程序等的討論、決策。
3.5 各有關(guān)部門負責(zé)與相關(guān)方進行信息交流、傳遞和處理，并向綜合管理部或管理者代表通報傳遞和處理情況。
3.6 各有關(guān)部門負責(zé)相應(yīng)職能范圍內(nèi)的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境信息交流。
4 管理內(nèi)容與方法
4.1 內(nèi)部信息
4.1.1 內(nèi)部信息內(nèi)容包括：
-- 質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境方針、目標的實現(xiàn)情況；
-- 法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及其他要求；
-- 顧客要求過程、危險源和環(huán)境因素調(diào)查、評價及更改信息；
-- 企業(yè)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境目標、指標及質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案；
-- 各部門的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境職責(zé)：
-- 質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境培訓(xùn)的信息；
-- 監(jiān)測、測量結(jié)果；
-- 不符合與預(yù)防糾正措施的信息；
-- 質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系內(nèi)部審核結(jié)果的信息；
-- 管理評審結(jié)果的信息；
-- 員工的建議與意見。
4.1.2 綜合管理部負責(zé)按規(guī)定要求將所要傳達的企業(yè)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行過程中的上述各種信息及時、準確地傳達至各部門主管。
4.1.3 工會作為員工代表機構(gòu)，負責(zé)組織員工積極參與管理體系的有關(guān)事務(wù)，負責(zé)收集員工的意見和建議，并在員工與行政中建立溝通、協(xié)商交流的橋梁和渠道。
4.1.4 部門的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境信息由各部門主管按規(guī)定要求負責(zé)將其匯總至綜合管理部，各部門之間的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境信息交流由各部門間相互傳達。
4.1.5 內(nèi)部信息的接收和處理
4.1.5.1 體系運行信息，包括企業(yè)的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境方針、目標、指標、管理方案等，由最高管理者公布或授權(quán)管理者代表公布，綜合管理部向各部門發(fā)布，再由各部門傳達。
4.1.5.2 由下往上傳遞的信息，包括員工的意見、建議及投訴等，接收和處理的方式為：
-- 有關(guān)人員向各部門的主管匯報，將質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護方面的信息轉(zhuǎn)交至綜合管理部，員工的建議與意見經(jīng)研討后，由綜合管理部通過所在部門給予答復(fù)；
-- 員工向其代表機構(gòu)工會反映或工會召開員工座談會，收集有關(guān)意見、建議信息，向綜合管理部或其他相關(guān)部門反映。
4.1.5.3 橫向傳遞的信息，包括法律、法規(guī)、及其他要求，質(zhì)量因素、危險源和環(huán)境因素的識別、評價與更改、監(jiān)測測量的結(jié)果、不符合糾正措施等，由各部門與綜合管理部之間進行信息傳遞。
4.1.5.4 對信息交流中涉及的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的重要問題要采取對策并及時傳達到員工。
4.1.5.5 全體員工應(yīng)參與質(zhì)量方針、職業(yè)健康安全和環(huán)境方針的制定、評審，工會作為員工代表，參與制定決策。
4.1.5.6 全體員工應(yīng)接受適宜的培訓(xùn)，了解掌握相應(yīng)的質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理技術(shù)、方法。
4.2 外部信息
4.2.1 外部信息內(nèi)容包括：
-- 質(zhì)量方針、職業(yè)健康安全和環(huán)境方針的公開；
-- 與相關(guān)方溝通的信息，對合同方施加影響、控制、管理或進行調(diào)查的信息；
-- 質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法律法規(guī)獲取或變更的信息；
-- 應(yīng)急準備與響應(yīng)的信息；
-- 相關(guān)方的投訴，包括周圍居民、上級主管部門、新聞媒體及質(zhì)量監(jiān)督、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護主管部門。
4.2.2 外部信息的傳達方式：
4.2.2.1 質(zhì)量方針、職業(yè)健康安全和環(huán)境方針：
由綜合管理部負責(zé)提供質(zhì)量方針、職業(yè)健康安全和環(huán)境方針樣稿、登記備案并對外公布，同時作好發(fā)放記錄；
4.2.2.2 與相關(guān)方建立聯(lián)絡(luò)：
各職能部門負責(zé)各自職能范圍內(nèi)的與相關(guān)方聯(lián)絡(luò)。
4.2.3 外部投訴的接收與處理：
4.2.3.1 當(dāng)外部信息涉及對公司的重大質(zhì)量事故、職業(yè)健康安全和環(huán)境事故或施工影響投訴時、或政府部門通過現(xiàn)場檢查而提出的強制性要求，直接向公司投訴的，由綜合管理部填寫《信息交流表》，并調(diào)查核實，由管理者代表提出處理意見，責(zé)成責(zé)任部門或相關(guān)供方采取相應(yīng)緩解措施，以削減由于事故或施工而造成的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境影響，并由責(zé)任部門向外部相關(guān)方就投訴的處理實施情況進行書面回復(fù)。
4.2.3.2 直接向供方投訴的，供方應(yīng)向綜合管理部或工程部匯報，并由綜合管理部或工程部填寫《信息交流表》，負責(zé)調(diào)查核實，提出糾正措施，并由責(zé)任部門向外部相關(guān)方就投訴的處理實施情況進行書面回復(fù)。同時，應(yīng)將有關(guān)處理情況向綜合管理部通報。
4.2.3.3 綜合管理部可視情況的嚴重程度決定是否向管理者代表或最高管理者報告。管理者代表負責(zé)投訴實施過程中的協(xié)調(diào)工作。
對于因技術(shù)、資金等問題一時無法落實措施的，由整改部門提出書面意見，經(jīng)管理者代表批準、并根據(jù)情況將其轉(zhuǎn)化為目標與指標。
4.3 各類信息的傳遞方式
4.3.1 有關(guān)相關(guān)方的投訴及政府部門的要求，由有關(guān)部門作好記錄，并填寫《信息記錄表》，由綜合管理部負責(zé)管理。
4.3.2 有關(guān)內(nèi)部信息由發(fā)出信息部門填寫在《信息記錄表》或其他有關(guān)表格上進行傳遞。
4.3.3 各類信息也可由各部門通過文件、記錄、
電話、電于郵件等各種形式及時進行相互傳遞和溝通，但應(yīng)確保信息傳達的準確性和及時性，在必要的情況下，應(yīng)能夠出示信息傳遞的可追溯性證據(jù)。4.4 工作會議
公司每年召開質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境工作會議，通過工程協(xié)調(diào)會協(xié)商、交流、通報有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境的動態(tài)和要求。在特殊或必要的情況下，應(yīng)及時召*議。對發(fā)生重大質(zhì)量、安全和環(huán)境問題時，由管理者代表或總經(jīng)理召集召開工作會議。
公司相關(guān)部門和工會的有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境的工作會議，應(yīng)形成和保持記錄。
5 相關(guān)文件
《文件控制程序》
《法律、法規(guī)控制程序》
《記錄控制程序》
《危險源辯識、風(fēng)險評價和環(huán)境因素識別和評價控制程序》
《事故、事件、不符合控制程序》
《糾正和預(yù)防措施控制程序》
《監(jiān)測和測量控制程序》
《工程安全管理規(guī)定》
6 相關(guān)記錄
《信息交流表》
《會議記錄》
7 附錄
附錄A 流程圖
附錄B 《信息交流表》
附 錄 A（資料性附錄）流程圖
附 錄 B（規(guī)范性附錄）
信息交流表
篇3：鐵路通信工程文明施工保證措施
鐵路通信工程文明施工及保證措施
文明施工是現(xiàn)代化施工的一個重要標志。通過規(guī)范的管理使施工現(xiàn)場保持良好的施工環(huán)境和施工秩序，對施工過程的順利進行有著重大意義。對庫爾勒北站監(jiān)控工程，我公司將采取以下措施保證文明施工的順利進行：
1.建立健全組織機構(gòu)，成立以項目經(jīng)理為組長，各管理人員為成員的施工現(xiàn)場文明施工管理組織，對文明施工實施統(tǒng)一管理。
2.完善管理制度，包括個人崗位責(zé)任制、經(jīng)濟責(zé)任制、檢查制度、獎懲制度、會議制度等并嚴格遵照執(zhí)行。
3.加強對施工人員的教育培訓(xùn)工作，使每個施工人員明確文明施工的重要意義，掌握文明施工標準。從根本上杜絕不文明施工現(xiàn)象的出現(xiàn)。
4.施工現(xiàn)場的材料堆置要做到材料堆放分類整齊、施工道路通暢、布置有序。
5.在施工過程中，各作業(yè)工作面必須做到工完料盡、場地清，由各負責(zé)人員在下班前檢查作業(yè)面的清理情況。
6.對施工現(xiàn)場的設(shè)備、場地、物品勤加打掃，保持現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、干凈整齊，無垃圾、無污物