路橋工程學院實訓副院長崗位職責

　　1、負責組織擬訂全院各專業(yè)的實習實訓大綱、實驗實習指導書等教學資料和文件，并組織實行。

　　2、負責制定學生畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計及畢業(yè)答辯等方面文件的實施方案，配合學院院長安排好學生的畢業(yè)實習。

　　3、負責畢業(yè)頂崗實習、"秋去春回"定崗實習的實施管理工作。

　　4、配合院長搞好實驗實訓的督導工作，負責檢查實訓教師的實訓教案、實訓記錄及實訓教學質(zhì)量，對實訓教師進行評價。

　　5、負責組織、安排學生在校期間的實驗、實習、實訓。

　　6、負責對全院實驗室的建設(shè)和管理，擬訂實驗設(shè)備的采購計劃，配合學院其他部門完成設(shè)備的采購工作。

　　7、負責路橋?qū)嵱枅龅囊?guī)劃與建設(shè)工作。

　　8、負責學院學生技能鑒定的報名與考試組織管理工作。

　　9、配合學院完成各類項目申報與建設(shè)項目。

篇2：學院教學副院長崗位職責

　　教學副院長崗位職責

　　1.具體負責計劃內(nèi)本科生和專科生的日常教學管理工作，含本院部、閩南科技學院、高職院、協(xié)和學院、網(wǎng)院脫產(chǎn)班;

　　2、參與制訂專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)各系主任修訂本科生培養(yǎng)方案(含課程設(shè)置、教學計劃);負責制定外語學院教學工作相關(guān)管理文件;

　　3、組織各系主任落實各項教學任務，監(jiān)督執(zhí)行教學紀律，維護教學運行秩序，建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系;

　　4、全盤考慮學院深化教學改革和教學研究的舉措，鼓勵教學創(chuàng)新，組織相關(guān)項目的申報;

　　5、負責召集教學委員會會議，提出和實施提高本科教學水平的重大決策，研討學院教學方面的重要改革議題和方案。

　　6、對教學工作實施過程管理和目標管理，就階段性和專題性工作做出總結(jié)并報院長及學校有關(guān)領(lǐng)導，接受上級監(jiān)督;

　　7、協(xié)調(diào)學院各專業(yè)本科學生畢業(yè)論文撰寫及答辯等工作，監(jiān)督、檢查各專業(yè)畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，保證其順利完成;

　　8、協(xié)調(diào)學院各專業(yè)本科學生畢業(yè)實習等教學實踐工作，幫助完善各類教學實踐基地的建設(shè)、管理工作;

　　8、制定課堂教學質(zhì)量評估制度，實施教學信息監(jiān)控，就院教學工作動態(tài)和學生學習情況及時向教學委員會及教師通報，溝通教學，以改進教學;

　　9、完善教學組織，參與各系、教研室的領(lǐng)導人員聘用工作，配合院長進行教師的選聘工作;

　　10、負責組織實施z省英語科高考的評卷工作;

　　11、負責學院教育碩士與研究生課程班的教學工作及導師安排;

　　12、負責學院承擔的z省各級中小學英語師資培訓工作。

篇3：外語學院副院長工作職責

　　外語學院副院長分管教學、科研及學生的教育教學實(見)習工作，崗位職責如下：

　　一、學科建設(shè)

　　1、根據(jù)學校教學管理規(guī)定，協(xié)助院長研究本系的專業(yè)設(shè)置，參加學科會議，收集國內(nèi)外本學科的前沿信息，促進教學與科研相結(jié)合，不斷提高本系學術(shù)水平。

　　2、根據(jù)市場需求情況和本系資源優(yōu)勢，協(xié)助院長指導并參與本系學科建設(shè)，培育本系重點學科及新的學科增長點。

　　二、日常教學管理

　　1.根據(jù)學校管理規(guī)定，協(xié)助院長編制教學、科研發(fā)展規(guī)劃，制定有關(guān)工作程序、規(guī)章制度、學期工作計劃和各系預算，組織監(jiān)督實施。

　　2.根據(jù)本系發(fā)展規(guī)劃和教師情況，在教務處指導下，修訂本系各專業(yè)學期教學計劃、教學大綱、課程大綱等教學文件，協(xié)助院長組織全系教師貫徹執(zhí)行，完成學校規(guī)定學時的教學任務。

　　3.根據(jù)學校管理規(guī)定和本系發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助院長組織教師出考卷、審題簽字，指導專業(yè)課題庫的建立、集體批改試卷和登分等工作，組織補考，上報學生成績并提出獎懲建議。

　　4.根據(jù)預算，協(xié)助院長對教學設(shè)備購買提出要求，輔助進行實驗室的建立、建設(shè)和管理工作。

　　5.根據(jù)學校管理規(guī)定，充分利用本系優(yōu)勢教學資源，協(xié)助組織開展面向?qū)W校內(nèi)部及面向社會的各類專業(yè)培訓。

　　6.根據(jù)學校教學管理規(guī)定和系里分工，負責指導系教學科研秘書排課、排考等日常工作，遇重大問題，與院長協(xié)商解決。

　　三、科研活動

　　1.根據(jù)學校教學管理規(guī)定和任課教師實際情況，參加、組織、領(lǐng)導本系教工進行科研活動，負責收集信息，聯(lián)系項目、組織申報課題，開展教學科研活動，并協(xié)調(diào)解決科研活動中出現(xiàn)的問題。

　　2.根據(jù)學校管理規(guī)定，收集有關(guān)信息，協(xié)助院長組織、承辦或選派教師參加學術(shù)交流活動，組織或承辦有關(guān)專業(yè)技能考試。

　　四、教師管理

　　1.根據(jù)學校管理規(guī)定和專業(yè)需要，協(xié)助人力資源處，進行教師招聘，協(xié)助院長招聘擔任本系課程的兼職教師，并對本系青年教師深造進修提出建議，培養(yǎng)中青年教師，組建一支優(yōu)化、配置合理的高素質(zhì)教學隊伍。

　　2.根據(jù)學科和專業(yè)設(shè)置、系里分工，協(xié)助院長建立相應教研室，并指導教研室的各項活動，下達教學任務。

　　3.根據(jù)教務處教學檢查規(guī)定，協(xié)助院長組織年輕教員進行教學觀摩，對本系教工進行學期考核評估，參與填寫教學檢查表，檢查教案、記載成績，協(xié)助教研室主任組織本系學生對教師教學的評估座談會，并及時和任課教師溝通，適時提出改進意見和獎罰建議。

　　4.根據(jù)學校管理規(guī)定，指導秘書對教師考勤，并協(xié)助院長做教師的思想工作，協(xié)調(diào)解決教師的后顧之憂。

　　五、其它工作

　　1.根據(jù)學校教學管理規(guī)定和本系實際情況，協(xié)助院長組織指導學生實習和學生實踐基地的建設(shè)，擬定畢業(yè)論文題目，組織實施畢業(yè)設(shè)計，并參與主持畢業(yè)論文答辯工作。

　　2.根據(jù)學校管理規(guī)定，指導系秘書和輔導員做好學生學籍管理、新生學生證、畢業(yè)證及學位證的發(fā)放，核實學生成績，報院辦公室審核。

　　3.在院長授權(quán)范圍內(nèi)，代理院長職責。完成學院和院長交辦的其它具體工作。

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