電梯技術(shù)檔案管理制度
1、目的和范圍
1.1目的
為便于電梯的維護(hù)保養(yǎng)，分析電梯故障原因，及時(shí)消除電梯事故隱患，了解電梯日常管理的進(jìn)展情況。
1.2范圍
規(guī)定對(duì)電梯所涉有關(guān)資料存檔、保管、借用等方面的要求。
2、職責(zé)
電梯安全管理人員負(fù)責(zé)電梯檔案的收集、管理工作，單位檔案室負(fù)責(zé)電梯檔案的存檔、保管工作。
3、技術(shù)檔案管理制度
3.1電梯技術(shù)檔案的種類：
A、電梯隨機(jī)出廠文件(包括產(chǎn)品出廠合格證、安裝使用維護(hù)保養(yǎng)說明書、電梯主要部件型式試驗(yàn)報(bào)告書、裝箱單、機(jī)房井道布置圖、電氣原理圖接線圖、電梯功能表、主要部件安裝示意圖、易損件目錄);
B、電梯開工申報(bào)單;
C、 電梯安裝施工記錄;
D、 竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;
E、 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)電梯驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和定期檢驗(yàn)報(bào)告;
F、 日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)記錄，大修、改造記錄及檢驗(yàn)報(bào)告;
G、 運(yùn)行情況記錄和交接班記錄;
H、 事故及故障記錄;
I、 電梯作業(yè)人員培訓(xùn)記錄;
J、 同意注冊(cè)的登記表。
3.2電梯日常安全管理人員及檔案管理人員應(yīng)認(rèn)真貫徹國(guó)家檔案工作的方針、政策，做好檔案、資料的接收、登記、整理、保管、借閱等事宜，為電梯的安全運(yùn)行提供準(zhǔn)確的信息資料。
3.3電梯安全管理人員應(yīng)監(jiān)督電梯作業(yè)人員作好各種記錄，及時(shí)將各種記錄移送檔案部門保管。
3.4電梯安全管理人員每月應(yīng)將各種記錄送交檔案管理部門保管。
3.5有關(guān)人員部門需借用電梯資料的應(yīng)經(jīng)電梯安全管理人員同意簽署意見后向檔案管理部門借閱，并按規(guī)定作好借閱登記手續(xù)，按時(shí)歸還借閱資料。
3.6電梯的各種資料應(yīng)按年度由檔案管理部門裝訂成冊(cè)。
3.7電梯相關(guān)資料的銷毀應(yīng)經(jīng)電梯安全管理人員的允許才可進(jìn)行。
篇2：電梯公司維修員工培訓(xùn)考核制度
電梯公司維修員工培訓(xùn)考核制度
1、電扶梯維修保養(yǎng)質(zhì)量的好壞，有賴于員工的素質(zhì)，培訓(xùn)是提高維修人員技術(shù)水平的重要方法。
2、維修員工進(jìn)場(chǎng)培訓(xùn)內(nèi)容：
a、本公司有關(guān)規(guī)定、規(guī)章制度的培訓(xùn)；
b、電扶梯結(jié)構(gòu)、電氣原理的培訓(xùn)；
c、本公司電扶梯安全管理的培訓(xùn)；
d、本公司電扶梯安全技術(shù)的培訓(xùn)；
3、委托市勞動(dòng)局全面培訓(xùn)（并取得上崗操作證書）。
4、維修人員必要時(shí)參加市職業(yè)中專的中級(jí)電梯、高級(jí)電工培訓(xùn)。
5、維修人員進(jìn)場(chǎng)前，必須持上崗證并考核有關(guān)電扶梯知識(shí)和安全操作知識(shí)，合格后方可進(jìn)場(chǎng)。
6、每年舉行維修員工的維修保養(yǎng)、安全管理、安全操作等有關(guān)電扶梯知識(shí)的考核，對(duì)不合格者，要求重新培訓(xùn)、考核，對(duì)成績(jī)優(yōu)良者，加以獎(jiǎng)勵(lì)。
篇3：電梯公司工程質(zhì)量驗(yàn)收制度
電梯公司工程質(zhì)量驗(yàn)收制度
1、電扶梯接管前由客戶組織我公司人員按國(guó)家或市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分項(xiàng)檢驗(yàn)，并填寫《電扶梯驗(yàn)收整改單》。
2、客戶、提供有關(guān)電扶梯質(zhì)量、性能及安裝等詳細(xì)資料。
3、根據(jù)客戶提供的電扶梯質(zhì)量、性能等資料驗(yàn)證電梯質(zhì)量、性能等方面是否相符，是否符合國(guó)家或市有關(guān)電扶梯標(biāo)準(zhǔn)。(大項(xiàng)不能驗(yàn)證的，要求客戶提供產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)證書。)
4、經(jīng)客戶整改完畢后，由客戶組織我公司人員復(fù)驗(yàn)合格后，填寫《電扶梯維修保養(yǎng)交接單》。