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物業經理人

家裝項目經理個人年終總結(2)

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  20**家裝顧問個人年終總結

  光陰如梭,****年轉眼即逝;銀裝素裹,喜迎****年的降臨。****年對我來說是個不平凡的一年,也是我人生的一個重要的轉折點——我從土建轉到了幕墻。回首過去一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,從中讓我學到了很多。非常感謝********幕墻裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階;真的是你們承托了我。可以說****2年是********幕墻上海分公司拓展上海市場的起步階段,很慶幸自己能在這樣的環境下與之一起成長。下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下

  一、主要工作

  (一)****年5月—7月在********幕墻裝飾有限公司。

  藍天興都項目部。通過一個半月的實踐與學習,我對幕墻這個行業有了概況性的了解和認識:清楚了建筑幕墻的定義,明白了常見幾種幕墻的種類,懂得了幕墻施工的工藝流程,知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設備。學習的同時也協助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質量,測量與放線,和安全管理類工作。

  公司加工車間。跟蹤學習春申景城aluk系統門窗的,工。在車間呆的20天左右的時間里,由于這批門窗加急,一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙,當然這不是公司領導的希望和自己的由衷,但分配到一個崗位,我一定會忠于職守的。一部分時間是在看車間加工的工藝流程:從卸貨點數入庫拆包裝穿隔熱條切割洗槽,鉆孔組裝裝車發貨的一個過程。

  (二)****2年7月—9月,在上海春申景城項目部。前兩個月的工作主要是學習階段,通過這兩個月的學習,讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解。來到這里,我也積極參與到項目管理的隊伍中來。在這里主要負責做的工作有:

  (1)進材料時數量清點,安排堆放的場地

  (2)進場材料的質量檢查(特別是玻璃,和同事蓋鐵仁總共檢查出****多片問題玻璃)

  (3)1~4#樓的鋼副框自檢、發整改單、復查、組織監理和甲方進行驗收

  (4)1~4#樓的鋁門、窗框自檢、發整改單、復查、組織監理和甲方進行驗收

  (5)1~4#樓的成品保護檢查

  (6)組織監理進行1~4#樓的噴淋試驗,及檢修

  (7)aluk配件,覆膜廠提貨

  (8)畫5,6#樓門窗加工圖

  (三)****2年9月—****3年1月,在********幕墻上海分公司擔任項目經理一職,管理五街坊樣板房和陸家嘴*2地塊電梯車庫幕墻改造工程兩個工地。主要負責的工作如下:

  (1)根據總包要求,排施工工期

  (2)組織安裝班組進場,簽訂合同

  (3)協調落實車間加工,紹興材料采購和上海本地采購等供貨問題

  (4)與業主、顧問、總包、分包、監理之間的溝通與協調

  (5)收集相關材料的資料,報監理批復

  (6)現場施工的管理(安裝質量,工人安全)

  二、經驗和收獲

  通過在****幕墻工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)項目管理,(內部、外部)溝通協調很重要。

  (二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。

  (三)不管大事小事,都要切切實實地去落實。

  (四)擺正自己的位置,下功夫熟悉,才能更好適應工作崗位。

  (五)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  (六)要加強與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與工人多多進行思想交流。——管得好工人,才能真正管得好工程。

  三、自身存在的不足與缺點

  通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現在以下幾個方面:

  (一)缺乏人與人之間的溝通,協調能力。

  (二)缺乏門窗、幕墻相關的專業知識,考慮問題不夠周全。

  (三)事多了,有時候會分不清事情的輕重。

  (四)對新的事物,學習的用心程度不夠,工作上大膽創新精神不夠。

  (五)把生活中的一些瑣事,帶進到工作中來,影響工作心情和效率。

  四、下步的打算

  針對****年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)加強與工人、同事、領導之間的溝通能力。

  (二)業余時間多看些門窗、幕墻的規范,增長自己的理論知識,充實自己。

  (三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,做到行動有了方向,工作有了目標,那樣辦事心中才真正有底!

  (四)通過不斷深入的了解,慢慢培養起對本專業興趣,從而提高主動性和積極性。

  (五)合理安排好自己生活上的事情,做到公私分明。

  當一個合格的項目經理是我永恒的目標!在明年的工作中,我會繼續努力,自覺加強專業知識的學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作計劃為牽引,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,努力的提高專業知識。及時地向領導匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進展情況,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作需要團結才有力量,需要合作才會成功,“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧!

篇2:地產項目經理銷售管理流:項目的總結與表彰

  地產項目經理銷售管理流程(3)--項目的總結與表彰

  1、項目總結:

  (1)項目操作過程回顧;

  (2)項目操作中的問題與創新;

  (3)形成文字留檔備案;

  2、項目檔案的歸檔

  (1)項目銷售全套銷售工具

  (2)將上門客戶的登記表和尊客咨詢等內容存入電腦備案管理。

  3、根據項目中人員表現和工作情況進行人員表彰。

  4、項目的對外宣傳安排。

  5、客戶的后續服務:

  (1)入伙時的客戶問候和賀卡的郵寄等;

  (2)適時的電話問候;

  (3)一年后客戶的再跟蹤調查;

篇3:物業項目經理年工作總結及年工作計劃

  物業項目經理20**年工作總結及20**年工作計劃

  尊敬的z總您好!

  首先非常感謝您對我的信任,給予一個全新的平臺讓我學習與挑戰!從*月**日到現在,我對我們的物業現狀已有一個初步的了解,現對以了解的情況總結如下:

  一、整體人員綜合素質較好,但缺少技能(如標準禮儀、服務意識、溝通、危機處理等)方面的培訓;

  二、各部門之間缺乏有效溝通;

  三、缺乏統一的工作流程和相應的工作標準(如收樓、裝修驗收經常出現內部意見不統一,反反復復讓業主反感);

  四、前瞻性不強,導致簡單的事情變得復雜化(如電動車位出租,前期沒有計劃好,沒有及時通知業主,導致后期業主來爭吵);

  五、管理制度及監督機制不完善;

  六、沒有企業的核心價值觀,如企業愿景、使命、服務理念等方向性指引;

  根據上述情況,我擬定20**年的工作計劃如下:

  一、對各部門員工及管理人員進行綜合素質培訓,提升物業品牌形象;

  二、完善會議制度,定期開各部門主管會(反映和解決問題,促進部門協調,提高工作效率)、部門班前會、班后會(布置任務,查漏補缺、激勵士氣);

  三、組織相關人員學習行業優秀企業的做法;

  四、組織相關部門共同研討制定有效的工作流程及工作標準;

  五、制定獎懲制度并嚴格執行;

  六、制定并推行企業文化內容,打造具有行業核心競爭力的物業服務團隊;

  七、與公司的戰略保持高度一致,完成公司下達的各項工作任務。

  以上計劃是大方向計劃,具體實施細節會隨是向您和相關領導匯報,不到之處請您指正!

  E項目部:z

  20**年2月**日

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