黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料

　　今年以來，我們根據(jù)*中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委及市地稅局的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作，牢牢把握細(xì)化內(nèi)容、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實(shí)、責(zé)任追究四個(gè)環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵，務(wù)求實(shí)效，全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，建局六年來，全局未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件，在縣人大、市縣政協(xié)等組織的歷次行風(fēng)測(cè)評(píng)中均取得前兩名的好成績(jī)。現(xiàn)將我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作情況匯報(bào)如下：

　　一、細(xì)化內(nèi)容，使責(zé)任書具有較強(qiáng)的操作性和實(shí)效性

　　一個(gè)單位黨風(fēng)廉政責(zé)任書的制定是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)。盡管多年來，層層簽訂廉政責(zé)任書是我們一貫的作法，但過去我們制定的廉政責(zé)任書內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，只要求各單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，保證不出現(xiàn)問題，但責(zé)任的具體內(nèi)容卻不細(xì)化，不量化，標(biāo)準(zhǔn)模糊，難于操作和落實(shí)。針對(duì)這種情況，我們結(jié)合本局工作實(shí)際，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步完善了責(zé)任內(nèi)容。

　　一是規(guī)范和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。我們指派專人，對(duì)機(jī)關(guān)工作和基層工作情況進(jìn)行了充分調(diào)查研究，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》草案，分別召開黨組會(huì)、中層干部會(huì)、廉政監(jiān)督和民主議事會(huì)進(jìn)行討論修訂，再形成正式文本。責(zé)任書明確規(guī)定責(zé)任內(nèi)容、相關(guān)制度、考核方法和責(zé)任追究辦法。責(zé)任內(nèi)容包括有廉政教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、落實(shí)各項(xiàng)廉政制度規(guī)定、群眾來信來訪、糾風(fēng)工作、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督等，并細(xì)化分解為若干條款，力求細(xì)化、量化，使黨風(fēng)廉政建設(shè)由一項(xiàng)“軟任務(wù)”變?yōu)橐豁?xiàng)“硬指標(biāo)”，徹底解決了責(zé)任不明，任務(wù)不清，無法考核和追究力度小的問題。

　　二是層層簽定責(zé)任書。我局召開全體干部職工大會(huì)，舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽定儀式，局長(zhǎng)同領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位負(fù)責(zé)人分別簽定責(zé)任書，有的單位還結(jié)合各自實(shí)際，將責(zé)任書內(nèi)容、任務(wù)和要求，進(jìn)一步量化和分解，再與本單位的每名黨員干部簽定責(zé)任書，從而形成了上下貫通，條塊結(jié)合的分級(jí)負(fù)責(zé)體系，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管、人人負(fù)責(zé)的局面，樹立了廉政建設(shè)人人有責(zé)的意識(shí)，全體稅務(wù)人員抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任感有了進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　二、深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)

　　抓好學(xué)習(xí)，明確各自的責(zé)任和目標(biāo)，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。我們利用各種時(shí)機(jī)，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任書的學(xué)習(xí)，深化對(duì)責(zé)任人的教育，使大家時(shí)時(shí)刻刻把廉政掛在心頭，責(zé)任擔(dān)在肩上。

　　一是組織會(huì)議層層學(xué)，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)。市局與縣區(qū)局簽定的廉政責(zé)任書，體現(xiàn)了上級(jí)局抓廉政建設(shè)的意圖和對(duì)廉政建設(shè)的總要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開專題會(huì)，逐條逐款學(xué)習(xí)市局責(zé)任書內(nèi)容以及每個(gè)成員各自簽定的責(zé)任內(nèi)容，4月19日，我局在縣電業(yè)賓館召開了由全體正式人員和全體助征人員參加的“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制培訓(xùn)班”，逐字逐句地學(xué)習(xí)了責(zé)任書，并邀請(qǐng)縣委副書記劉云華、縣紀(jì)委副書記粱同樂同志做了專題報(bào)告，各責(zé)任人層層召開會(huì)議，分別學(xué)習(xí)責(zé)任書內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)討論，交流心得體會(huì)，使各責(zé)任人都明確了各自的職責(zé)，強(qiáng)化了廉政責(zé)任意識(shí)。我們還在政治學(xué)習(xí)日和黨的“三會(huì)一課”中，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《*中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，學(xué)習(xí)《章程》、《黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則》的有關(guān)廉政建設(shè)的制度和規(guī)章，內(nèi)部建立了每季一次的廉政函授作業(yè)制度，下半年，我們還組織了以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容的廉政制度考試，鞏固了學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步提高了廣大稅務(wù)人員遵紀(jì)守法的意識(shí)。

　　二是以案釋法強(qiáng)化學(xué)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)。我們組織收看了《大案警示錄》等電教片，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)內(nèi)對(duì)三起違法違紀(jì)案件的通報(bào)，邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院的同志，對(duì)本縣發(fā)生的幾起違法亂紀(jì)典型案件，做了案例分析，進(jìn)行警示教育，使廣大地稅人員對(duì)廉政建設(shè)的重要性和廉政責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感。

　　三是借鑒經(jīng)驗(yàn)虛心學(xué)，提高落實(shí)責(zé)任制水平。我們先后3次請(qǐng)縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)介紹了先進(jìn)地區(qū)實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)，到青州、桓臺(tái)等兄弟單位學(xué)習(xí)有關(guān)廉政責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們內(nèi)部也經(jīng)常進(jìn)行交流，互相學(xué)習(xí)借鑒，使廉政責(zé)任制日趨成熟。

　　四是有關(guān)人員同時(shí)學(xué)，營(yíng)造良好的環(huán)境。今年，我們已經(jīng)先后利用兩個(gè)晚上的時(shí)間，召集機(jī)關(guān)干部家屬子女，共同學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了家屬子女在廉政建設(shè)中不可忽視的作用，教育她(他)們積極配合，共同做好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而構(gòu)筑了廉政建設(shè)的第二道防線。

　　三、全面落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于整個(gè)稅收工作中

　　全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的具體內(nèi)容，是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的根本目的。我們重點(diǎn)在抓落實(shí)上下功夫，加大工作力度，確保責(zé)任書的落實(shí)。

　　一是健全機(jī)構(gòu)，配備人員。為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)真正做到專人抓、專人管，經(jīng)過積極爭(zhēng)取，今年，我局配備了紀(jì)檢組長(zhǎng)，成立了監(jiān)察室，配備了兩名專職人員，為每個(gè)單位都建立了廉政工作檔案，我們還選舉成立了17名政治素質(zhì)好、大局意識(shí)強(qiáng)、群眾威信高的同志組成了廉政監(jiān)督和民主議事會(huì)，對(duì)局黨組的廉政建設(shè)情況以及黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)督，對(duì)局里的重大問題提出建議和意見，每半年形成一次綜合材料向全體人員大會(huì)匯報(bào)，該會(huì)成立以來，已對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和各位工作開展發(fā)揮了很好的作用。

　　二是制定配套制度。根據(jù)上級(jí)下發(fā)的20多個(gè)制度和規(guī)定，結(jié)合我們自身實(shí)際，制定下了發(fā)《地稅干部廉潔自律若干規(guī)定》、《收受禮品登記制度》、《局長(zhǎng)接訪日制度》等12項(xiàng)廉政制度，對(duì)接受宴請(qǐng)、收受禮品、公款高消費(fèi)娛樂等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題都做出了明確嚴(yán)格的規(guī)定，實(shí)行了定期內(nèi)審監(jiān)察和經(jīng)費(fèi)報(bào)帳制，全局推行禁酒令和離任審計(jì)制，形成了一整套完善、嚴(yán)密的廉政制度體系。

　　三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，抓好責(zé)任制的落實(shí)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任書過程中，局領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)同志，不僅帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)章制度，為廣大干部職工做出表率，而且嚴(yán)格按照責(zé)任書要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。局黨組每季度都要專題研究全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每半年，組織召開一次匯報(bào)會(huì)，責(zé)任人匯報(bào)廉政責(zé)任制落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭和問題，集體研究解決。

　　四是把黨風(fēng)廉政責(zé)任制融入工作的方方面面。除了制定多項(xiàng)廉政制度，規(guī)范干部職工的日常行為外，我們還時(shí)刻注意從工作的不同時(shí)期、各個(gè)細(xì)節(jié)落實(shí)責(zé)任制，例如在本局每次組織稅收檢查時(shí)，我們都制定嚴(yán)格的廉政工作紀(jì)律，由專人負(fù)責(zé)巡回督導(dǎo)檢查，并向被查企業(yè)發(fā)放意見反饋卡，了解檢查人員檢查期間的廉政情況;春節(jié)、仲秋節(jié)期間，我們都在每個(gè)家屬區(qū)門口設(shè)置“長(zhǎng)明燈”和“廉政崗”，防微杜漸、防患于未然，促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí)。

　　四、嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效

　　責(zé)任追究是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的核心。我們通過嚴(yán)格的考核檢查和監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，嚴(yán)肅處理，保證了廉政責(zé)任制的落實(shí)。

　　一是加大監(jiān)督檢查力度。內(nèi)部，成立了由一把手親自負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，專門組建了糾察隊(duì)，配置了糾察車，有一名副局長(zhǎng)靠上抓，深入酒店舞廳，檢查有無稅務(wù)干部接受吃請(qǐng)，有無稅務(wù)干部利用公款吃喝玩樂，深入基層檢查稅務(wù)干部是否有酒后上崗，違反紀(jì)律等問題，深入走訪納稅業(yè)戶，調(diào)查了解稅務(wù)干部是否嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，是否有“吃、拿、卡、要、報(bào)”和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和稅收政策的行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)查實(shí)后登記在案，及時(shí)向局黨組做出匯報(bào)，同時(shí)，每半年組織一次全面考核，將考核結(jié)果納入全局工作綜合考核中，與責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)掛鉤;外部，局機(jī)關(guān)聘請(qǐng)了22名市縣人大代表，16個(gè)征收機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)人大代表共128名做為監(jiān)督檢查員，采用信函、征求意見信、座談會(huì)等形式，征求他們對(duì)稅務(wù)人員廉政情況的意見、建議和評(píng)價(jià)。今年以來，全局就兩次發(fā)放征求意見信共計(jì)400余封，召開座談會(huì)3次，征求意見建議60多條。

　　二是嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)因責(zé)任人不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，單位內(nèi)稅務(wù)人員發(fā)生不廉潔問題的，除對(duì)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理外，還要實(shí)行連帶責(zé)任，今年，我們對(duì)一起稅務(wù)人員接受企業(yè)宴請(qǐng)問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，對(duì)當(dāng)事人全局通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)了季度獎(jiǎng)金，對(duì)所在單位的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了廉政談話，提出了口頭批評(píng)。我們還把廉政責(zé)任制納入目標(biāo)管理中，實(shí)行“一票否決”。

　　總之，由于我局對(duì)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成效，同時(shí)也促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作的開展，截止十月底，我局已組織稅收收入6785.6萬元，比去年同期增長(zhǎng)16.91%，增收981.5萬元，完成年度任務(wù)的82.97%，收入進(jìn)度在全市各縣區(qū)中名列第一，在1997年被山東省文明委授予“省級(jí)文明單位”基礎(chǔ)上，今年10月份，我局被中央文明委授予“全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”稱號(hào)，被國(guó)家稅務(wù)總局評(píng)為“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”，全局所有16個(gè)征收單位全部被評(píng)為“縣級(jí)文明單位”，實(shí)現(xiàn)了全局上下“一片紅”。今后，我們一定繼續(xù)加大工作力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向更高層次發(fā)展。

　　以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

篇2：實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定

　　實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定

　　第一章 總 則

　　第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證*中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證*中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《中國(guó)共產(chǎn)章程程》，制定本規(guī)定。

　　第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以*理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)謙政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列指示。

　　第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。

　　第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;立足教育，著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé);一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

　　第二章 責(zé)任內(nèi)容

　　第五條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　(一) 貫徹落實(shí)*中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　(二) 標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗;

　　(三) 組織黨員、干部學(xué)習(xí)*關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育;

　　(四) 貫徹落實(shí)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，并組織實(shí)施;

　　(五) 履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;

　　(六) 嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng);

　　(七) 依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。

　　第三章 責(zé)任考核

　　第七條 黨委(黨組)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)下一級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可以組織專門考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)研究解決。各級(jí)黨委(黨組)應(yīng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入年度總結(jié)或工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)黨委、紀(jì)委。

　　第八條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主、評(píng)議、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

　　第九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

　　第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　　第十一條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。(1)有無借用的合理事由;(2)是否實(shí)際使用;(3)借用時(shí)間的長(zhǎng)短;(4)有無歸還的條件;(5)有無歸還的意思表示及行為。

　　第四章 責(zé)任追究

　　第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀(jì)處分：

　　(一) 對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　(二) 直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國(guó)家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)www.dewk.cn責(zé)任的主管人員辭職或者對(duì)其免職。

　　(三) 違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部、造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨風(fēng)職務(wù)處分;提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　　(四) 授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍的處分。

　　(五) 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)搞監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)直接責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

　　(六) 對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對(duì)其免職;包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。其他違反本規(guī)定第六條的行為，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。

　　具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分;涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第十三條 實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要筆重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第五章 附 則

　　第十四條 本規(guī)定于各級(jí)黨的相關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。人民團(tuán)本、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行本規(guī)定。

　　第十五條 各地區(qū)、各部門可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。

　　第十六條 本規(guī)定由中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十七條 規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

篇3：師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

　　大學(xué)師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

　　根據(jù)州紀(jì)委有關(guān)文件精神及州教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求,結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本考核辦法。

　　一、 責(zé)任制考核內(nèi)容

　　責(zé)任內(nèi)容是規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政一把手對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體內(nèi)容為：

　　(一)分工落實(shí)：把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為本部門工作的重要議事日程，分工明確，職責(zé)清楚。

　　(二)責(zé)任落實(shí)：領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制明確各自承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)分管工作認(rèn)真組織落實(shí)。

　　(三)工作落實(shí)：各部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要做到工作落實(shí)，有布置、有檢查、有分析、有總結(jié)、有作為。

　　(四)措施落實(shí)：各部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要做到措施具體，可操作性強(qiáng)。

　　(五)教育落實(shí)：按照院黨委統(tǒng)一安排，與組織生活有機(jī)結(jié)合,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，經(jīng)常對(duì)本部門的黨員、干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

　　(六)制度落實(shí)：各部門按照院黨委要求，按照《E大學(xué)師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》的內(nèi)容，健全制度，規(guī)范操作，做到監(jiān)督有力，紀(jì)律嚴(yán)明。

　　二、責(zé)任制考核的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院成立以黨委書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由院領(lǐng)導(dǎo)及各處、室、館、中心主任及專業(yè)系、附屬小學(xué)黨支部書記組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)委，負(fù)責(zé)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)考核工作需要，成立由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的考核工作小組。

　　三、責(zé)任制考核辦法

　　(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法采取聽取匯報(bào)、查閱資料、群眾座談、綜合評(píng)分的方法。

　　(二)各部門按照《E大學(xué)師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》的要求和本辦法的規(guī)定，對(duì)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真自評(píng)。

　　(三)在各部門自評(píng)的基礎(chǔ)上，由院紀(jì)委組織綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果記入各部門的年度考核及廉政檔案。

　　(四)考核在年終進(jìn)行，必要時(shí)進(jìn)行抽查。

　　(五)黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查考核情況要進(jìn)行通報(bào)，做得好的部門及個(gè)人要表彰。做得不好的部門，要限期整改;對(duì)在責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生責(zé)任問題的，按照州教黨字<2000> 07號(hào)和師院黨字<20**> 19號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。

　　(六)黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查考核情況與學(xué)院崗位責(zé)任制考核結(jié)果掛鉤，影響部門評(píng)優(yōu)及個(gè)人考核結(jié)果。。

　　附：E大學(xué)師范學(xué)院部門主要負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核表

　　*E大學(xué)師范學(xué)院委員會(huì)

　　二0一二年四月十日