十六中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組崗位責(zé)任制度

　　為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、各紀(jì)檢監(jiān)察部門和鹿城區(qū)教育局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，明確我校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的崗位職責(zé)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合我校實際，特制定本制度。

　　一、組長的崗位職責(zé)

　　1.對本校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對各責(zé)任科室、年級段、教研組的黨風(fēng)廉政建設(shè)予以指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2.貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本校的實際，研究制定貫徹落實的具體措施，并抓好各項任務(wù)的落實。

　　3.加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校重要議事日程，納入全校總體工作目標(biāo)管理之中，做到兩個目標(biāo)一同制定，兩項工作一同部署、一同檢查、一同考核。

　　4.組織開展經(jīng)常性的法律、紀(jì)律和職業(yè)道德教育；組織總結(jié)宣傳廉政建設(shè)典型經(jīng)驗，弘揚正氣，對存在的問題及時督促整改。

　　5.帶頭廉潔自律；帶頭自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和《廉政守則》以及省、市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定；自覺遵守政治、財經(jīng)、組織人事工作紀(jì)律和制度，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起模范表率作用。教育各人員支持自己執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和廉政規(guī)定，不得利用自己的職務(wù)和影響謀取私利。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，科學(xué)決策，召開校務(wù)公開工作和廉政工作會議，認(rèn)真聽取關(guān)于校務(wù)公開建設(shè)、廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，加強檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時制止及糾正，對涉及干部、教師的案件線索和其他違紀(jì)違法案件線索的信訪件，要親自閱批、督辦，支持執(zhí)法執(zhí)政部門依法查辦，履行職責(zé)。

　　7.副組長協(xié)助組長開展工作。

　　二、其他成員的崗位職責(zé)

　　1.在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，具體指導(dǎo)、督促和檢查各相關(guān)科室、年級段、教研組的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃的制定和落實。

　　2.深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的苗頭性、傾向性問題，并提出防范措施，主動做好校務(wù)公開和廉政建設(shè)工作，提出深化校務(wù)公開和推進(jìn)廉政建設(shè)建議。

　　3.監(jiān)督、檢查和考核職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，及時提出處理意見。

　　4.對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件和明令禁止的不正之風(fēng)等問題，如“三亂”、辦公紀(jì)律，應(yīng)及時報告，并組織和配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。

　　5.嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行廉潔自律、廉潔，如中餐禁酒、禁止炒股和買基金、上班玩游戲打牌、上班QQ聊天等。

　　6.每學(xué)期將分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及本人廉潔自律情況及時向組長口頭匯報。

　　7.建立工作臺賬，不斷完善并促進(jìn)校務(wù)公開和廉政建設(shè)工作。

篇2：市房產(chǎn)管理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

　　市房產(chǎn)管理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；明確我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保證黨和國家及自治區(qū)黨委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政決策和部署的貫徹落實，同時把貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局建成堅強團(tuán)結(jié)、開拓務(wù)實、廉潔高效、勤政為民的政府部門。根據(jù)*中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委、區(qū)人民政府及貴港市黨委、市人民政府《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》的要求，結(jié)合我局的實際，制定了本責(zé)任制規(guī)定。

　　第二條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅持以*理論、“***”和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政；標(biāo)本兼治、綜合治理；立足教育、著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管，誰負(fù)責(zé)等原則，一級抓一級，層層抓落實。

　　第三條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署和落實，一起檢查和考核。促進(jìn)本局兩個文明建設(shè)。

　　第四條 本局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的制度。

　　本《規(guī)定》適用于本局黨組成員、科室、所的領(lǐng)導(dǎo)干部，其“實施辦法”和“責(zé)任追究”同樣適用于全局黨員、干部和職工。

　　落實本責(zé)任制必須明確權(quán)利和責(zé)任，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室、所的負(fù)責(zé)人為本局、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，分級管理，逐級落實，經(jīng)常檢查，長期堅持。

　　第二章 責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

　　第五條 成立貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨組書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨組其他成員擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室、直屬企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由紀(jì)檢組長兼任，辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

　　第六條 局黨組對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組書記、局長對局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，黨組其他成員負(fù)直接責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：

　　（一）貫徹落實市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究本局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，部署工作任務(wù)，下達(dá)責(zé)任目標(biāo)并組織實施，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結(jié)。

　　（二）組織全局黨員、干部學(xué)習(xí)*理論、“***”和黨風(fēng)廉政規(guī)定，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，增強黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法意識，提高拒腐防變的能力。

　　（三）根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度，針對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際，結(jié)合各項管理和房產(chǎn)業(yè)務(wù)工作，制定本局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，并督促落實。

　　（四）履行監(jiān)督職責(zé)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機制和監(jiān)督機制，對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

　　（五）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部。防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

　　（六）領(lǐng)導(dǎo)和組織本局干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件，糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)依法履行職責(zé)。

　　第七條 黨風(fēng)廉政建設(shè)小組組長職責(zé)：

　　（一）根據(jù)市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要，每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)工作專題會議；進(jìn)行具體研究和安排。

　　（二）組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實。

　　（三）加強組織協(xié)調(diào)，及時排除工作中的阻力和干擾，支持執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)機關(guān)和部門依法履行職責(zé)。認(rèn)真處理群眾來信來訪，著重解決群眾反映的熱點難點問題。

　　（四）堅持民主集中制，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

　　（五）切實搞好教育，管好班子，帶好隊伍。組織召開委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況，實行談話制度；開展批評與自我批評；針對存在的問題督促整改。

　　（六）嚴(yán)格遵守各項廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律。教育并管理好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

　　第八條 副組長職責(zé)：

　　（一）協(xié)助組長做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。協(xié)助做好考核、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，追究違反本《規(guī)定》的行為，糾正、處理黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一般性問題，查處違*紀(jì)政紀(jì)案件。

　　（二）協(xié)助組長管好分管科長和主任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促分管科室、所、公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　（三）加強對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真按照黨組的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，督促、指導(dǎo)分管科室制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，采取切實有效措施，保證上級和本級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管科室得到落實。

　　（四）負(fù)責(zé)調(diào)查分析局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正分管科室發(fā)生的不正之風(fēng)； 提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施，為黨組提供開展教育的依據(jù)。

　　（五）嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律。教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

　　第九條 主任、科長及副科領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

　　（一）科長（主任）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行局黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃和要求，對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)管好本科室副職以下人員，搞好自身廉潔自律，服從黨組書記、局和分管領(lǐng)導(dǎo)的管理監(jiān)督。

　　3、根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，結(jié)合本科室分管的業(yè)務(wù)工作，積極主動開展黨風(fēng)廉政教育。

　　4、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)和不廉潔的行為，要敢抓、敢管、敢糾正。

　　5、積極配合有關(guān)部門查處違法違紀(jì)案件，提供必要條件。

　　（二）副科長（副主任）的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助科長（主任）做好本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和思想政治工作。

　　2、負(fù)責(zé)按分工管理本科室業(yè)務(wù)工作中的廉政管理監(jiān)督，同時，搞好自身廉潔自律，服從分管領(lǐng)導(dǎo)和科長（主任）的管理監(jiān)督。

　　3、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)和不廉潔的行為，要敢抓、敢管、敢糾正。

　　第三章 責(zé)任考核辦法

　　第十條 局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全局干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，考核的目的是了解各科室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的意見和建議，做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時處理。考核工作每半年進(jìn)行一次自查，年底進(jìn)行一次全面的考核，必要時組織專門考核，同時也可以結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行考核。

　　第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的具體考核工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；對成績突出的，給予表彰、獎勵；考核中發(fā)現(xiàn)問題，限期改正。

　　第十二條 考核內(nèi)容

　　（一）局領(lǐng)導(dǎo)成員

　　1、局領(lǐng)導(dǎo)小組每年要向市委、市紀(jì)委專題報告貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。各科室每年要向領(lǐng)導(dǎo)小組專題報告貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。報告內(nèi)容要全面、真實地反映本委、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

　　2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人在專題民主生活會上和年終述職報告中，要如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況。

　　（二）局機關(guān)干部職工

　　1、本局工作人員是否正確運用人民賦予的權(quán)力來為人民辦事，切實準(zhǔn)備到：為政清廉，守廉戒貪，懲奢尚儉，激濁揚清，忠城積極。

　　2、局內(nèi)辦公用品一律由局辦公室統(tǒng)一購買，并設(shè)立登記簿。管好本局業(yè)務(wù)經(jīng)費和公用物品，確保不發(fā)生違反侵占公物的問題。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行局制定的車輛管理制度，實行定點加油、定點修理。

　　4、堅決剎住大吃大喝、鋪張浪費的奢侈之風(fēng)，接待開支方面，嚴(yán)格按上級規(guī)定的招待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　5、干部職工的廉政與否，與物質(zhì)文明建設(shè)緊密掛勾，年內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)腐敗行為，除按有關(guān)規(guī)定處理當(dāng)事人，扣除全年獎金外；還處罰直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員季度的獎勵。

　　第四章責(zé)任追究

　　第十二條 對凡不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，應(yīng)追究責(zé)任。實行責(zé)任追究，應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理條例和有關(guān)程序的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定，有下列情形之一者，按照中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和市委《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，給予組織處理或者黨紀(jì)處分。

　　（一）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或?qū)ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報，抵制不查的，給予直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　（二）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)www.dewk.cn生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

　　（三）對違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　　（四）授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄慮作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

　　（五）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

　　第十四條 干部職工要在自己的職責(zé)范圍內(nèi)堅持做到六個不準(zhǔn)，有違反下列情況之一者，按照本規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　（一）不準(zhǔn)利用職權(quán)搞權(quán)錢交易、錢物交易、刁難前來辦事的單位和群眾；

　　（二）不準(zhǔn)借工作之便違反局有關(guān)規(guī)定，為親友辦證、交易、評估和資料查詢等提供優(yōu)惠條件；

　　（三）不準(zhǔn)收受辦事單位贈送的錢物；

　　（四）不準(zhǔn)擅自增減收費項目或改變收費標(biāo)準(zhǔn)；

　　（五）不準(zhǔn)在辦理各種業(yè)務(wù)過程中，接受工作單位，對象及親友的各種宴請，同時規(guī)定上午11點半，下5點后不準(zhǔn)外出作業(yè)，以免辦事單位宴請。

　　（六）不準(zhǔn)超越職責(zé)范圍辦無關(guān)的事情。

　　第十五條 實施責(zé)任追究，要查清事實，分清責(zé)任，在房產(chǎn)管理局組織權(quán)限內(nèi)給予組織處理或者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　（一）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其責(zé)任范圍內(nèi)，對直接主管的工作不負(fù)責(zé)任；不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

　　（二）重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)主管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

　　第十六條 局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要利用各種形式向廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)典型，批評不良傾向，營造良好輿論氛圍，加強輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督。

　　第五章 附則

　　第十七條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。