倉儲中心經理崗位說明書
倉庫經理主要負責倉庫的安全、倉庫搬運工的調度等諸多事宜，由于其工作性質所致，它要求具備較強的溝通協調能力和邏輯思維能力，工作計劃性強，有優秀的個人素質和職業操守，只有具備了這些素質才能在該行業有長足的發展。
崗位描述：
1、負責倉儲中心的日常經營管理，制定部門工作計劃及預算，規范并不斷完善工作流程及規章制度;
2、監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作;
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;
4、維護、操作erp系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符;
5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全;
6、提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本;
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓;
8、公司相關業務部門的協調和溝通工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關專業;
2、3年以上物流倉儲相關領域管理工作經驗，有外企相關領域工作經驗者優先考慮;
3、熟悉物流倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系，具備物流專業知識，精通erp管理軟件者優先考慮;
4、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力;具良好的溝通協調能力，熟練使用電腦;
5、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力。
篇2：倉儲物業經理崗位職責
倉儲物業經理崗位職責
崗位職責：
1、參與公司倉儲物業年度規劃制定及執行，統籌倉儲倉庫現場物業消防安全管理;
2、有效控制倉儲物業管理成本，負責庫存商品的有效管控并及時準確的記錄臺賬;
3、負責商品車物流運輸的安排等相關工作，入庫、出庫車輛檢查，包括車輛外觀、功能檢查及隨車用品;
4、合理設置與優化倉庫區域規劃布局，有效使用倉庫的面積、容積及各類生產設備;
5、負責與客戶的日常工作對接，實時掌握客戶滿意度和新的需求，始終與客戶保持順暢的溝通。
任職資格：
1、大專及以上學歷，物流、倉儲、注冊安全工程師等相關專業優先具有，3-5年倉儲物業管理經驗;
2、有優秀的現場管控能力和執行能力，有計劃能力、組織協調、溝通表達能力強，具有團隊合作意識和一定危機處理能力，吃苦耐勞;
3、了解并熟悉倉儲物業所有作業流程與管理要點，了解保稅區各類倉儲資源的報價情況;
4、具備消防安全知識，有當地消防安全、海關部門資源，有一定溝通處理能力;
5、具備物業日?，F場工程管理和技術有一定經驗。
篇3：制藥公司倉儲人員崗位職責
制藥公司倉儲人員崗位職責
編制部門：物資管理部 編號：B 復制數：2
起草人 日 期 審核人 日 期 批準人 批準日期 執行日期
頒發部門 GMP管理辦公室 分發部門 辦公室、物資管理部
1.目的
建立物資管理部倉儲人員職責，使物資管理部倉儲人員工作職責標準化、規范化。
2.依據
國家藥品監督管理局《藥品生產質量管理規范》(1998年修訂)
3.范圍
物資管理部
4.責任
物資管理部倉儲人員
5.內容
5.1 倉儲主管職責
5.1.1在物資管理部負責人領導下，負責做好倉儲全面工作。
5.1.2按照物資管理部負責人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務，并具體實施、檢查、考核和總結。
5.1.3日常工作要深入實際，以身作則，不斷提高工作效率和質量。
5.1.4負責對倉儲人員進行日常教育和業務培訓。
5.1.5每月20日-21日召開一次倉儲人員工作會議，檢查、分析、總結當月工作情況，并將會議情況及時上報物資管理部負責人。
5.1.6負責做好倉儲勞動紀律和安全生產管理工作。
5.1.7負責做好與其它部門、生產車間工作的協調、配合。樹立全局觀念，保證公司各項工作同步進行。
5.1.8嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。認真完成本職工作，以身作則。
5.1.9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。
5.2 倉庫保管員職責
受倉儲主管的直接領導，服從部門負責人的指揮和調度，按GMP標準規定調整庫存，嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。
5.2.1 負責物料的初檢、驗收及入庫工作。
5.2.2 對物料的貯存碼放、批次管理負責。
5.2.3 認真記好各類帳、卡，保證帳、卡、物的一致。
5.2.4 負責物料庫的物料發放工作。
5.2.5 負責備料、整理帳卡及領料單歸檔工作。
5.2.6 負責所在倉庫的物料養護工作。每天定時檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養護。
5.2.7 負責所在倉庫的清潔衛生工作。
5.2.8 負責所在倉庫的安全防火工作。
5.2.9 負責所在倉庫的異常情況處理工作。