**奶業(yè)集團公司共用材料貿(mào)易事業(yè)部倉儲處處長崗位描述

　　崗位名稱：倉儲處處長 部門名稱：倉儲處

　　崗位編碼： 分支機構(gòu)：共用材料貿(mào)易事業(yè)部

　　現(xiàn)任者： 日期：201*年11月

　　1.相互關(guān)系：

　　A.直接上級：共用材料貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理

　　B.直接下級：本處下屬員工

　　C.其它內(nèi)部關(guān)系(集團公司內(nèi)部)：各事業(yè)部有關(guān)職能部門

　　D.外部關(guān)系(集團公司外部)：無

　　2.工作職責：

　　A.負責檢驗合格后的貨物入庫工作;

　　B.負責供應(yīng)物資出庫工作;

　　C.負責保證庫房條件符合貯存要求;

　　D.負責物品入庫后的準確標識，及時入帳;

　　E.負責協(xié)助有關(guān)部門進行庫存物資盤點;

　　F.負責倉儲部門業(yè)務(wù)及人員管理。

　　3.權(quán)限：

　　A.有對倉儲部門直接下屬的任免、報酬、獎懲等事宜的建議權(quán);

　　B.具有在大宗采購事業(yè)部經(jīng)理授權(quán)下的費用審批權(quán);

　　C.對不符合質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生要求的物資有權(quán)拒絕入庫;

　　D.對于不符合領(lǐng)用手續(xù)和規(guī)章制度的業(yè)務(wù)單位，有權(quán)拒絕出庫;

　　E.對于無關(guān)人員，有權(quán)拒入庫房。

　　4.工作要求：

　　A.貨物入庫時要輕拿輕放，杜絕野蠻裝卸，保證庫存物資完好無損;

　　B.庫存盤點要做到物卡相符，帳卡相符，帳帳相符;

　　C.及時檢查庫房是否存在隱患，保證消防安全;

　　D.貨物碼放要符合衛(wèi)生要求和高度要求;

　　E.及時檢查下級工作;

　　F.及時準確地為公司各部門提供庫存物貨信息;

　　G.及時向共用材料貿(mào)易事業(yè)部經(jīng)理匯報有關(guān)庫存信息。

　　5.上崗基本條件：

　　A.具有大專以上文化程度，熟悉倉儲業(yè)務(wù)知識，并具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　B.年齡在25～50周歲之間;

　　C.身體健康，吃苦耐勞。

　　6.檢查與考核：

　　A.本部總經(jīng)理對共用材料倉儲狀況進行檢查;

　　B.本部總經(jīng)理根據(jù)共用材料倉儲工作完成情況對倉儲處處長進行考核。

　　制定者： 現(xiàn)任者： 日期：

　　直接上級： 日期

　　附加說明:

　　本文件由集團公司人力資源部制定并解釋

　　本文件于20**年1月1日發(fā)布并實施

篇2：XX奶業(yè)集團公司產(chǎn)品事業(yè)部生產(chǎn)計劃處處長崗位描述

　　**奶業(yè)集團公司產(chǎn)品事業(yè)部生產(chǎn)計劃處處長崗位描述

　　崗位名稱：生產(chǎn)計劃處處長部門名稱：生產(chǎn)計劃處

　　崗位編碼：分支機構(gòu)：產(chǎn)品事業(yè)部

　　現(xiàn)任者：日期：201*年11月

　　1.相互關(guān)系：

　　A.直接上級：產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理

　　B.直接下級：本處下屬員工

　　C.其它內(nèi)部關(guān)系(集團公司內(nèi)部)：

　　本事業(yè)部其它處及各生產(chǎn)廠、集團公司研發(fā)部、原奶事業(yè)部、共用材料貿(mào)易事業(yè)部

　　D.外部關(guān)系(集團公司外部)：無

　　2.工作職責：

　　A.負責生產(chǎn)計劃的分解和協(xié)調(diào)工作;

　　B.負責物資采購(包括原奶)的計劃、落實和協(xié)調(diào)工作;

　　C.負責采購物資的驗收、保管及各生產(chǎn)廠物資的供應(yīng)工作;

　　D.負責生產(chǎn)的統(tǒng)計、匯總上報工作;

　　E.負責成品入庫工作;

　　F.負責與集團公司營銷中心、原奶事業(yè)部、共用材料貿(mào)易事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作;

　　G.負責生產(chǎn)計劃處質(zhì)量文件的管理工作。

　　H.負責向事業(yè)部銷售處提供生產(chǎn)方面信息的生產(chǎn)分析報告。

　　3.權(quán)限：

　　A.有提請本事業(yè)部總經(jīng)理決定生產(chǎn)計劃處下屬人員的任用、報酬、獎懲等事宜的建議權(quán);

　　B.總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的費用開支權(quán);

　　C.有權(quán)檢查、監(jiān)督各生產(chǎn)廠對生產(chǎn)計劃處所分管工作的執(zhí)行情況。

　　4.工作要求：

　　A.每月對事業(yè)部總經(jīng)理下達的生產(chǎn)計劃進行分解，下達至各生產(chǎn)廠，并且每日對各生產(chǎn)廠生產(chǎn)及能源消耗和產(chǎn)品入庫情況進行統(tǒng)計、匯總上報;

　　B.依據(jù)九千要求，對所購物資索證，并且與共用材料貿(mào)易事業(yè)部及其它分承包方簽訂合同，為各生產(chǎn)廠備齊生產(chǎn)所需的原輔件材料;原輔件材料到廠后，要進行質(zhì)量和數(shù)量的抽檢和驗收;

　　C.嚴格控制采購物資的庫存儲備量，對總庫和各生產(chǎn)廠不用的或不合格的原輔材料要及時辦理退貨、換貨;

　　D.協(xié)調(diào)好原奶的供應(yīng)和分配、共用原輔材料的采購和供應(yīng)，配合事業(yè)部銷售處調(diào)整各生產(chǎn)廠每月的生產(chǎn)計劃;

　　E.保證各種信息的暢通，保守企業(yè)技術(shù)機密;

　　F.及時協(xié)調(diào)各生產(chǎn)廠出現(xiàn)的與生產(chǎn)計劃處所分管工作有關(guān)的問題;

　　G.及時準確地為集團公司營銷中心提供信息支持;

　　H.每月向總經(jīng)理匯報所分管工作的信息和完成情況(重要的信息必須及時匯報)。

　　5.上崗基本條件：

　　A.具有大專以上文化程度，熟悉乳品生產(chǎn)、會計等工作;

　　B.年齡在25-40周歲之間;

　　C.具有較強的分析、協(xié)調(diào)、組織能力;

　　D.從事采購工作經(jīng)驗3年以上;

　　E.身體健康，能吃苦耐勞;

　　F.有較強的生產(chǎn)服務(wù)意識，并具有良好的溝通能力。

　　6.檢查與考核：

　　A.本部總經(jīng)理對生產(chǎn)計劃處管理狀況進行檢查;

　　B.總經(jīng)理對生產(chǎn)計劃處工作完成情況進行考核。

　　制定者：現(xiàn)任者：日期：

　　直接上級：日期

　　附加說明:

　　本文件由集團公司人力資源部制定并解釋

　　本文件于20**年1月1日發(fā)布并實施

篇3：XX奶業(yè)集團公司產(chǎn)品事業(yè)部質(zhì)量技術(shù)處處長崗位描述

　　**奶業(yè)集團公司產(chǎn)品事業(yè)部質(zhì)量技術(shù)處處長崗位描述

　　崗位名稱：質(zhì)量技術(shù)處處長 部門名稱：質(zhì)量技術(shù)處

　　崗位編碼： 分支機構(gòu)：產(chǎn)品事業(yè)部

　　現(xiàn)任者： 日期：201*年11月

　　1.相互關(guān)系：

　　A.直接上級：事業(yè)部總經(jīng)理

　　B.直接下級：本處下屬員工

　　C.其它內(nèi)部關(guān)系(集團公司內(nèi)部)：本事業(yè)部其它處及各生產(chǎn)廠、集團公司營銷中心、原奶事業(yè)部

　　D.外部關(guān)系(集團公司外部)：有關(guān)機構(gòu)

　　2.工作職責：

　　A.負責技術(shù)工藝改造、設(shè)備管理以及計量器具等技術(shù)體系建立健全相關(guān)的管理工作;

　　B.負責設(shè)備安全運行及安全生產(chǎn)檢查工作;

　　C.負責依據(jù)市場需求，制定事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)計劃，并組織實施，以及運行中相關(guān)配套的如包裝設(shè)計、標志申請的工作;

　　D.負責ISO9002質(zhì)量體系運行的各項工作;

　　E.負責產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗、監(jiān)督及考核工作;

　　F.負責產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計、匯總、分析上報工作;

　　G.負責原輔材料、原奶、半成品和成品檢驗工作;

　　H.負責與集團公司營銷中心、原奶事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

　　I.負責質(zhì)量標準和工藝標準的制定和修改，并上報營銷中心研發(fā)部審批;

　　J.負責技改項目從技術(shù)工藝角度的議案的提出;

　　K.負責向事業(yè)部總經(jīng)理上報質(zhì)量問題，提出質(zhì)量問題解決辦法和質(zhì)量改進草案;

　　L.負責向銷售處下達解決質(zhì)量問題的辦法，并解決重大質(zhì)量問題;

　　M.負責向各生產(chǎn)廠下達質(zhì)量改進方案，并協(xié)助各生產(chǎn)廠改進質(zhì)量;

　　N.及時向銷售處和營銷中心上報與反饋研發(fā)方面的方案和信息。

　　3.權(quán)限：

　　A.有提請本事業(yè)部總經(jīng)理決定質(zhì)量技術(shù)處下屬人員的任用、報酬、獎懲等事宜的建議權(quán);

　　B.總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的費用開支權(quán);

　　C.有權(quán)檢查、監(jiān)督各生產(chǎn)廠對質(zhì)量技術(shù)處所分管工作的執(zhí)行情況。

　　4.工作要求：

　　A.對設(shè)備大修和技術(shù)工藝改造以及計量器具的校驗，要根據(jù)開支預算和計劃進行安排、組織和實施;實施中要對質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，結(jié)束后要進行審核;

　　B.加強對設(shè)備的檢查和考核，制定出設(shè)備管理要求和考核辦法以及設(shè)備完好率標準，并按九千的標準建立完整的設(shè)備檔案;

　　C.根據(jù)集團公司營銷中心的總體要求，積極對所要開發(fā)的產(chǎn)品進行籌備、聯(lián)絡(luò)及試制前的組織工作;新產(chǎn)品試制后，要組織人員鑒定;

　　D.根據(jù)九千質(zhì)量體系的要求，及時制定和修改各種原輔材料(包括原奶)、各種產(chǎn)品的技術(shù)標準和工藝操作規(guī)程，并組織各生產(chǎn)廠按大宗技術(shù)標準和工藝操作規(guī)程進行生產(chǎn);

　　E.九千質(zhì)量體系的年監(jiān)工作，要與認證機構(gòu)及集團公司相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)、實施，保證能夠順利通過，并制定事業(yè)部年度審核計劃，組織事業(yè)部各部門實施、落實;并且，做到對事業(yè)部各部門九千運行工作每月進行指導、檢查、監(jiān)督和考核;

　　F.每旬、月做產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計、分析報表上報總經(jīng)理，并傳遞到各生產(chǎn)廠;

　　G.原奶的檢驗做到每車或每批必檢，原輔材料的檢驗做到批批檢驗，半成品的檢驗要滿足生產(chǎn)的需要，成品的檢驗結(jié)果要具有代表性，并嚴格按檢驗程序和檢驗要求執(zhí)行，不得弄虛作假或出示假化驗報告;

　　H.每月對各生產(chǎn)廠的現(xiàn)場管理工作進行檢查、監(jiān)督、考核;

　　I.保證各種信息的暢通，保守企業(yè)技術(shù)機密;

　　J.及時協(xié)調(diào)各生產(chǎn)廠出現(xiàn)的與質(zhì)量技術(shù)處所分管工作有關(guān)的問題;

　　K.及時準確地為集團公司營銷中心提供信息支持;

　　L.每月向總經(jīng)理匯報所分管工作的狀況及完成情況(重要的信息必須及時匯報)。

　　5.上崗基本條件：

　　A.具有大專以上文化程度，熟悉乳品工藝、質(zhì)量、設(shè)備等知識;

　　B.年齡在25-40周歲之間;

　　C.具有較強的分析、協(xié)調(diào)、組織能力;

　　D.從事乳品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗5年以上;

　　E.身體健康，能吃苦耐勞;

　　F.有較強的生產(chǎn)技術(shù)管理意識，并具有良好的溝通能力。

　　6.檢查與考核：

　　A.總經(jīng)理每月對質(zhì)量技術(shù)處管理狀況進行檢查;

　　B.總經(jīng)理每月對質(zhì)量技術(shù)處所分管工作進行考核。

　　制定者： 現(xiàn)任者： 日期：

　　直接上級： 日期

　　附加說明:

　　本文件由集團公司人力資源部制定并解釋

　　本文件于20**年1月1日發(fā)布并實施