某局專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)制度

　　為進(jìn)一步完善我局的績(jī)效考核體系，加強(qiáng)對(duì)處室工作質(zhì)量和工作效率的考核，提高專(zhuān)項(xiàng)工作項(xiàng)目的完成質(zhì)量，提升全局整體的監(jiān)管效率和水平，特制定《**局專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)記錄表》。請(qǐng)各處室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并按照要求及時(shí)填寫(xiě)、上報(bào)、存檔。人教處將定期進(jìn)行檢查，并以此作為年終考核的重要依據(jù)。

　　**局專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)記錄表

　　表格編號(hào)：工作項(xiàng)目

　　□現(xiàn)場(chǎng)檢查

　　□調(diào)研報(bào)告

　　□全局專(zhuān)項(xiàng)工作

　　□處室專(zhuān)項(xiàng)工作

　　□其他

　　項(xiàng)目時(shí)間

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

　　項(xiàng)目參與人

　　一、釋義：

　　(一)工作項(xiàng)目定義：現(xiàn)場(chǎng)檢查：***處按照保監(jiān)會(huì)的要求或處室計(jì)劃，下發(fā)《現(xiàn)場(chǎng)檢查通知書(shū)》，進(jìn)駐**機(jī)構(gòu)進(jìn)行的業(yè)務(wù)檢查;

　　調(diào)研報(bào)告：對(duì)**機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，形成的具有研究參考價(jià)值的報(bào)告;

　　全局專(zhuān)項(xiàng)工作：列入全局年度工作計(jì)劃之列的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作;

　　處室專(zhuān)項(xiàng)工作：列入處室年度工作計(jì)劃之列的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作;

　　其他：***、**、黨委會(huì)臨時(shí)指定要求完成的重大專(zhuān)項(xiàng)工作。

　　(二)“項(xiàng)目時(shí)間”是指項(xiàng)目的起始與結(jié)束時(shí)間;

　　(三)“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”是指組織項(xiàng)目運(yùn)作，并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中起主導(dǎo)作用的責(zé)任人;

　　(四)“項(xiàng)目參與人”是指協(xié)作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目，并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中參與完成的人員;

　　(五)“第一完成人”是指項(xiàng)目階段性成果的主要完成人;“第二完成人”是指項(xiàng)目階段性成果的輔助完成人;

　　(六)評(píng)估等級(jí)定義：優(yōu)秀：專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果明顯超出要求水準(zhǔn)

　　良好：專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果達(dá)到要求的水準(zhǔn)

　　需改進(jìn)：專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果未盡符合基本要求水準(zhǔn)

　　二、如處長(zhǎng)為專(zhuān)項(xiàng)工作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，則無(wú)需填寫(xiě)“處長(zhǎng)評(píng)估意見(jiàn)”一欄。

　　三、專(zhuān)項(xiàng)工作過(guò)程中如存在因客觀原因?qū)е马?xiàng)目未能按時(shí)限完成或影響完成質(zhì)量水平，應(yīng)填列于“項(xiàng)目需說(shuō)明之事項(xiàng)”欄，以作為考評(píng)之重要參據(jù)。

　　四、本考核表由專(zhuān)項(xiàng)工作項(xiàng)目責(zé)任人按照項(xiàng)目進(jìn)度如實(shí)填寫(xiě)，各處室應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤匯總;當(dāng)專(zhuān)項(xiàng)工作項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目責(zé)任人應(yīng)自完成之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成填寫(xiě)本考核表，連同項(xiàng)目完成成果(如現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等)一同交局領(lǐng)導(dǎo)審閱評(píng)價(jià);局領(lǐng)導(dǎo)審閱評(píng)價(jià)后5個(gè)工作日內(nèi)將本考核表反饋給該項(xiàng)目責(zé)任人，同時(shí)抄送人教處存檔。

　　五、本考核表自紀(jì)錄之日起保存2年，期滿后由人教處銷(xiāo)毀。

篇2：某學(xué)校班級(jí)量化考評(píng)制度

　　學(xué)校班級(jí)量化考評(píng)制度

　　本細(xì)則從四個(gè)部分對(duì)班級(jí)進(jìn)行考評(píng)：衛(wèi)生、組織紀(jì)律、學(xué)校活動(dòng)。

　　一、衛(wèi)生。此部分在考評(píng)中占40分，分二項(xiàng)。

　　1、衛(wèi)生區(qū)(20分)，是指該班除教室外應(yīng)打掃的指定衛(wèi)生區(qū)域。衛(wèi)生應(yīng)按學(xué)校指定的時(shí)間(每天下午放學(xué)前)清查完畢，凡未按規(guī)定時(shí)間打掃完畢的班級(jí)，每次扣2分;檢查中衛(wèi)生區(qū)域特臟的班級(jí)，每次扣3分。

　　2、教室(20分)，教室衛(wèi)生包括地面、墻壁、前后所有門(mén)窗、玻璃、掛幅、黑板，每次發(fā)現(xiàn)一處不徹底扣2分;桌登擺放凌亂，桌面塵土未檫拭，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　二、組織紀(jì)律。此部分在考評(píng)中占30分，分為三項(xiàng)。

　　1、課間紀(jì)律(10分)，課間凡發(fā)現(xiàn)起哄、打口哨、追逐、爬窗子、罵人、斗雞等不正當(dāng)現(xiàn)象的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;發(fā)現(xiàn)學(xué)生課間買(mǎi)吃零食，甚至破壞衛(wèi)生的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　2、自習(xí)課紀(jì)律(10分)，凡自習(xí)課亂、吵、學(xué)生隨便離開(kāi)座位在教室亂轉(zhuǎn)，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　3、各種違紀(jì)(10分)，凡出現(xiàn)一次打架事件，每次扣3分;凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙、喝酒、連續(xù)兩天不到校者，每人次扣2分。

　　三、學(xué)校活動(dòng)。此部分在考評(píng)中占30分，分為三項(xiàng)。

　　1、站隊(duì)紀(jì)律(10分)，站隊(duì)時(shí)，班主任必須跟班，累計(jì)三次不跟班扣2分;學(xué)生隊(duì)列不整齊、說(shuō)話多、連續(xù)點(diǎn)名批評(píng)2次者，此項(xiàng)全部扣除。

　　2、升旗儀式(10分)，升旗由值周教師組織提前通知旗手，一至五年級(jí)學(xué)生提前排好隊(duì)列，由三至五年級(jí)學(xué)生升旗，各班必須選出四名旗手，等待值周教師調(diào)選，所選班級(jí)不積極組織升旗者，每次扣2分。

　　3、勞動(dòng)任務(wù)(10分)，凡學(xué)校布置的勞動(dòng)任務(wù)不按時(shí)完成或完成不徹底，每次扣2分。

篇3：醫(yī)院醫(yī)德考評(píng)制度(5)

　　醫(yī)院醫(yī)德考評(píng)制度(五)

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)***，以樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn)，強(qiáng)化教育，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。

　　二、醫(yī)院成立醫(yī)德考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：z

　　副組長(zhǎng)：z、

　　組員：黨辦、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、醫(yī)療質(zhì)量與控制辦公室、人事處、紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)工作辦及黨支部書(shū)記

　　辦公室設(shè)在黨委辦公室

　　三、考評(píng)范圍：

　　各級(jí)醫(yī)師、護(hù)士及其他衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

　　四、考評(píng)的主要內(nèi)容：

　　(一)救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。

　　1、加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹(shù)立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　2、增強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。

　　(二)尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。

　　1、對(duì)患者一視同仁，不得歧視。

　　2、維護(hù)患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。

　　(三)文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

　　1、關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛(ài)心、細(xì)心。

　　2、著裝整齊，舉止端莊，服務(wù)用語(yǔ)文明規(guī)范。

　　3、認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自覺(jué)接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

　　(四)遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)。

　　1、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度，堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。

　　2、不索要、收受患者及其親友的財(cái)物。

　　3、不利用工作之便謀取私利。

　　4、不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。

　　5、不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。

　　(五)因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥。

　　2、認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策，不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。

　　(六)顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。

　　1、積極參加上級(jí)安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會(huì)公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動(dòng)。

　　2、正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

　　(七)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　1、積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　2、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，防范醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。