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物業(yè)經(jīng)理人

商業(yè)城保安部文員職責(zé)

1978

  商業(yè)城保安部文員職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)保安部文件的打印、收發(fā)、傳閱、歸檔和表格的整理工作。

  二、負(fù)責(zé)保安部?jī)?nèi)外信息的交流,及內(nèi)部工程維修的聯(lián)絡(luò)督辦工作。

  三、負(fù)責(zé)每周例會(huì)的記錄,每月更期表的編排和考勤工作。

  四、負(fù)責(zé)保安部每月物品的申購(gòu)、領(lǐng)用、領(lǐng)出的分配工作。

  五、配合部門(mén)副經(jīng)理做好后勤工作。

  六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  商業(yè)城保安部

篇2:酒店保安部秘書(shū)/文員崗位工作職責(zé)(3)

  酒店保安部秘書(shū)/文員崗位職責(zé)(三)

  【管理層級(jí)關(guān)系】

  直接上級(jí):保安部經(jīng)理

  直接下級(jí):

  【崗位職責(zé)】

  1、做好部門(mén)的文件整理及存檔工作,并保證準(zhǔn)確無(wú)誤。控制好部門(mén)辦公費(fèi)用;

  2、及時(shí)傳達(dá)經(jīng)理的工作指令,并做好來(lái)訪接待工作。

  【工作內(nèi)容】

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)文件的起草、打印、發(fā)送、校對(duì);部門(mén)公章的使用及管理信息的收集整理報(bào)送反饋;嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定;

  2、負(fù)責(zé)整理部門(mén)規(guī)章制度、文件存檔等工作;

  3、負(fù)責(zé)庫(kù)房物品的管理;

  4、負(fù)責(zé)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃、工作計(jì)劃等工作;

  5、負(fù)責(zé)安全消防工作的傳達(dá)、宣傳;

  6、做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、具有大專以上學(xué)歷,熟悉酒店的管理流程;

  2、具有靈活處理問(wèn)題的能力及協(xié)調(diào)工作能力,有一定的寫(xiě)作能力和文字處理能力;

  3、熟知保安部?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作程序及酒店其它相關(guān)工作程序和標(biāo)準(zhǔn);

  4、能熟練的操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

  5、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和安全保密意識(shí),工作效率高,吃苦耐勞,能與他人合作;

  6、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ);

  7、保安部秘書(shū)/文員最佳年齡為22-30歲。

篇3:保安部辦公室工作人員(工作人員含辦證員、監(jiān)控員、文員)操作規(guī)程

  保安部辦公室工作人員(工作人員含辦證員、監(jiān)控員、文員)操作規(guī)程

  固定類工作

  (一)來(lái)訪接待

  1.工作目標(biāo):

  (1)按照《辦公室管理規(guī)定》接待客人;

  (2)來(lái)訪客人無(wú)因接待人形象、態(tài)度差而投訴。

  2.工作流程:

  (1)見(jiàn)到客人立即起立問(wèn)好"您好,怎樣可以幫到您?";

  (2)招呼客人坐下、倒水"請(qǐng)坐","請(qǐng)喝水";

  (3)詢問(wèn)來(lái)訪者到訪意圖,并立即作出處理;

  (4)離開(kāi)或結(jié)束時(shí)致意"請(qǐng)慢走"。

  3. 注意事項(xiàng):

  (1)客人主要包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門(mén)人員、裝修工、辦證人員、來(lái)隊(duì)探訪的隊(duì)員家屬、面試的人員及其他;

  (2)見(jiàn)到客人起立要快,問(wèn)候要及時(shí),并要安排好客人坐下;

  (3)接一待二應(yīng)三,有多名來(lái)訪人員時(shí),應(yīng)當(dāng)有條不紊地展開(kāi)接待;

  (4)切忌在辦公室內(nèi)大聲講話或吵鬧;

  (5)客人離開(kāi)時(shí)應(yīng)起立道別。

  (二).接聽(tīng)電話

  1.工作目標(biāo):

  (1)確保二至三響之內(nèi)提筒接聽(tīng);

  (2)不出現(xiàn)因接聽(tīng)聽(tīng)電話態(tài)度不好、語(yǔ)氣不佳而令客人不適或投訴。

  2.工作流程:

  (1)電話鈴響后左手按聽(tīng)筒并調(diào)整坐姿為正襟危坐,直腰,挺胸;

  (2)調(diào)整呼吸至平緩或深呼吸,面帶微笑;

  (3)接聽(tīng)后,首先使用敬語(yǔ):"您好,這里是物業(yè)管理部辦公室,怎樣可以幫到您?";

  (4)詢問(wèn)和了解對(duì)方來(lái)電意圖并作解答和處理;

  (5)通話結(jié)束時(shí)通常應(yīng)表示感激或客氣,待對(duì)方掛斷電話后方能放下聽(tīng)筒(或結(jié)束交流3秒后方能掛斷電話)。

  3.注意事項(xiàng):

  (1)接聽(tīng)電話時(shí)周圍有噪音應(yīng)設(shè)法消除,如人為的應(yīng)提示不要大聲喧嘩;

  (2)接聽(tīng)電話時(shí)要調(diào)控好聲音、表情、面容和情緒。聲音不能過(guò)大或過(guò)細(xì),適中(30分貝)為宜,表情和面容應(yīng)積極,從容的表情和略帶微笑的面容可以引導(dǎo)聲音和情緒優(yōu)化;控制情緒至為重要。接線員應(yīng)在電話里面向客人施加積極的影響,情緒穩(wěn)定,不可將個(gè)人情緒帶到工作中,包括接聽(tīng)電話;當(dāng)然,更不可在電話里與對(duì)方爭(zhēng)論或爭(zhēng)吵、發(fā)脾氣等;

  (3)對(duì)緊急突發(fā)事件的來(lái)電,要詳細(xì)的問(wèn)清楚對(duì)方的姓名、身份、住址、聯(lián)系電話及事發(fā)的簡(jiǎn)要情況并記錄,向上級(jí)通報(bào)及時(shí);

  (4)兩部電話同時(shí)響起時(shí),要用接一待二的原則,并分別向二者表示歉意。

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